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Achilles 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Achilles Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Achilles Gruppe
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Achilles Gruppe
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann in ruhe seiner Arbeit nachgehen mit seinen Kollegen und hat niemanden im Nacken.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade die Führungspositionen reden und handeln wie bei Staatsgeheimnisen hinterm Rücken.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen waren immer extrem nett und und hilfsbereit untereinander, bis auf ein paar Führungspositionen die sich nur um sich gekümmert haben.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Frühes Arbeiten aber dadurch Frühes zuhause sein hat dafür gesorgt das man viel vom Tag hatte. Und Urlaub wurde selbst in sehr spontanen momenten versucht eine möglichkeit zu finden und es gibt ein Überstunden konto das man auf und abbauen kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolutes Grauen, man hatt das Gefühl das sich die gesammte Belegschaften über bestimmte Führungskräfte beschweren konnte und am ende wurden die dafür noch befördert. Viele dieser Personen haben Mitarbeiter rausgeekelt oder rausgeschmissen obwohl sie selber der grund waren durch schlechte Führung.
Zudem schmücken sie sich mit anderer Lorbeeren, schieben wiederum die Schuld auf andere und erzählen unglaublich viel Mist rum.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an was man aus sich macht, ich hatte umfangreiche Aufgaben und habe Querqualifikationen gemacht und konnte auch anderswo aushelfen, irgenndwo gab es immer was zu tun, aber nicht auf die stressige weise.

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