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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
RabatteViel Freiraum zur Entfaltung
Man kann seine Arbeit und Arbeitsplatz selbst gestalten und einrichten wie es für einen am angenehmsten ist und sollange man seine Arbeit macht und vorallem Richtig macht hat man niemanden im Nacken und hat eine sehr entspannte Arbeit.
Es gibt wieder gemeinsame Sommerfeste. Man kann mit den Vorgesetzten offen sprechen auch Kritik äußern. Die Tankgutscheine als kleine Dankeschön sind auch ganz nett.
Die Kollegen
Verlässlichkeit in allen Bereichen
Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Führungskräften.
Der Mitarbeiter zählt nichts mehr
das kreative Potenzial, was nur leider nicht erkannt und nicht genutzt wurde
keine Punkte gefunden
sehe im Moment keine Gründe
Mehr daran setzen die Leute zu halten, junge und erfahrene Mitarbeiter werden dauernd rausgeworfen oder verlassen selber die Firma und dann versucht man sie wieder zu hollen.
Immerwieder gab es Mitarbeiter, vorallem Junge Mitarbeiter die langsam mehr Aufgaben übernommen haben aber dafür nicht entlohnt wurden, viele von ihnen sind logischerweise gegangen.
Die Führungspositionen vergiften die allgemeine Stimmung unter den Mitarbeitern, misschen sich viel zu viel in Angelegenheiten ein wo sie nichts zu sagen haben und müssen von ihrem hohen Ross ...
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Lager- und Produktionsbereich.
dafür ist es zu spät,- man ist in Insolvenz. Aber der Fisch stinkt bekanntlich zuerst am Kopf,- wenn alle Gesellschafter ihre finanziellen Schäfchen ins Trockene gebracht haben, interessiert es wenig, ob ein Unternehmen weiter Bestand hat.
Geschäftsführung austauschen
manche Möglichkeiten noch besser zu teilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achilles Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für das was man Geleistet hat ist es doch etwas wenig gewesen war aber ok, hauptsächlich allerdings hab ich später eine Std.Lohn erhöhung Angeboten bekommen und am ende weniger bekommen als vereinbart und man hat sich später raus geredet. Deshalb WICHTIG Vertrag aufs genauste durchlesen und überprüfen ob wirglich drin steht was mündlich vereinbart wurde. Abfindung gabs nach der Kündigung auch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann kann einiges erreichen viele Aufgaben übernehmen muss aber auch immer hinterher rennen dafür anerkannt zu werden.
