13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufruf an alle Schlosser in Braunschweig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und gute kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deine Leistung wird an anerkannt/wertgeschätzt und am ende musst du denn auch noch Geld zahlen das man dort arbeiten kann. Bei problem in der Produktion wird herablassend mit dir gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behandelt Menschen menschenwürdig
Umgang mit älteren Kollegen
sollte eigentlich kein Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist schade, dass Ihre gewonnenen Eindrücke so negativ ausgefallen sind. Denn wir bemühen uns sehr als sozial eingestellter Familienbetrieb für unsere Mitarbeiter da zu sein und auch in schwierigen als auch privaten Lebenslagen immer eine Lösung zum Wohle des Mitarbeiters zu finden.
Oftmals haben wir in der Vergangenheit zinslose Zuwendungen zu vergeben, um den Mitarbeiter zeitnah zu unterstützen. Im Falle des Ausscheidens sind jedoch solche Zuwendungen zurück zu zahlen. Sollte dies der Grund Ihrer schlechten Bewertung sein, stößt das nicht nur auf der Führungs-, sondern auch auf der Belegschaftsebene auf Unverständnis.
Wir sind im ständigen Austausch mit den Mitarbeitern und Führungskräften. So versuchen wir die optimale Weiterentwicklung und -bildung des Mitarbeiters zu erreichen.
Außerdem schätzen wir jeden einzelnen Facharbeiter - egal ob jung oder alt - und sind stolz auf unser gesamtes Team! Wir sprechen Probleme an, um uns stetig weiterzuentwickeln und besser zu werden. Darüber hinaus spielt die Position des Mitarbeiters in der Zusammenarbeit keine Rolle - wir kommunizieren auf Augenhöhe.
Ich fühle mich wohl und werde ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich mal einen Termin in der Arbeitszeit kann ich manchmal eher gehen oder später zur Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
Einschichtbetrieb und freitags kurzen Tag.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen an Maschinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Steuerfreie Beträge werden oft genutzt. So hab ich netto mehr raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, neue Heizungen und Wärmepumpen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihre Bewertung über die wir uns sehr freuen.
Besonders haben uns Ihre Erläuterungen gefallen, die einige unsere vielen Bemühungen für ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima wiedergeben.
Toll, dass Sie unsere individuelle Fertigung als interessant einschätzen und Sie sich in der Belegschaft wohl fühlen.
Toller Arbeitgeber, der sich sehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kleinen und großen Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter.
Es ist schön so geschätzt zu werden und nicht nur eine Nummer zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist manchmal ein wenig chaotisch bzw schlecht abgesprochen.
Aber wo ist das schon anders?
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr Faires Miteinander in der Firma.
Die Geschäftsführung ist immer sehr bemüht auch dem einzelnen bei privaten Problemen zu helfen.
Eine solche Unterstützung findet man selten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind eigentlich wie überall auch.
Bei Terminen während der Arbeitszeit wird auch mal eine Ausnahme gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
z.B. durch das erlernen von neuen Maschinen oder Fähigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich.
Die Gehälter sind fair an die Leistung angepasst.
Und es wird auch immer darauf geachtet, das die Mitarbeiter im einzelnen über die Runden kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde groß in Photovoltaik investiert und ein Großteil der Fahrzeuge sind elektrische.
Es wird immer nach wegen gesucht nachhaltiger und umweltbewusster zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder in die Firma investiert. Erst letztes Jahr gab es eine Cafeteria mit Küche und einem Wasserspender mit kühlem Wasser, was im Sommer echt super ist.
Auch sonst ist alles in einem guten Zustand und sollte etwas nicht okay sein, wird es verbessert oder erneuert.
Gleichberechtigung
Also eine ungleiche Behandlung aus welchen Gründen auch immer muss hier echt keiner fürchten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Die meiste Zeit im Leben verbringen wir auf der Arbeit und weil uns das klar ist, sollen sich die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Schön, dass Ihnen das Betriebsklima zusagt.
Wir bleiben dran, dass es auch so bleibt.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Viele Versprechungen, gerede, sehr sehr sehr wenig dahinter für den Mitarbeiter. Corona Fanatik auf äußerstem Niveau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin, mein bestes Los.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Äußerste Corona Fanatik. In Zeiten in denen in andern Firmen nichts davon zu hören war, war hier eine interne 2G Pflicht. Wer nicht mitzieht wird gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Einmal im 21 Jahrhundert ankommen und die Arbeitswelt neu realisieren. Das Jahr 1556 ist mittlerweile vorbei.
Work-Life-Balance
Man hat unterirdische 22 Urlaubstage, 0% Zeitgemäß. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder abgefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Man muss inc Cluster passen, sehr viel Zeit mitbringen. Für Familien nicht geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Äußerst miserabel. 2300-2600€ Brutto für eine Stelle mit Meister/Techniker Fähigkeiten, nicht Zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Einige kritisierten Punkte muss ich aber korrigieren.
Wir haben recht frühzeitig, als es noch kein Impfstoff gab, in der Produktion eine "Früh- und Spätschicht" eingeführt, damit im Falle eines Corona-Ausbruchs, die Produktion nicht zum Erliegen kommt und die wertvollen Arbeitsplätze gesichert sind.
Mit den ersten verfügbaren Impfstoffen haben wir unsere Belegschaft frühzeitig über die Impfung aufgeklärt, einen Impfzwang gab es bei uns aber nie.
Bereits vor dem Angriffskrieg auf die Ukraine haben wir in eine 135kW-Photovoltaik-Anlage investiert, die einen großen Strombedarf unserer Produktion deckt und die die derzeitig hohen Energiekosten abfedert. Jährlich besuchen wir Messen und informieren uns über neue Technologien und Maschinen. Sollte keine geeignete Maschine dabei sein, wurden in der Vergangenheit auch extra Sondermaschinen nach unseren individuellen Bedürfnissen in Auftrag gegeben und für uns gefertigt.
Überstunden werden bei den Fertigungsmitarbeitern immer im Arbeitszeitkonto gesammelt, können abgebummelt werden oder werden ausbezahlt.
Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. Beispielsweise kann die Arbeitszeit der Mitarbeiter flexibel verschoben werden um Termine wahrzunehmen, ohne Urlaubstage in Anspruch (beträgt mehr als 22 Tage) zu nehmen. Von Montag bis Donnerstag wird etwas länger gearbeitet, dafür ist am Freitag um 12:15 Uhr Schluss - optimal um viel Zeit mit der Familie zu verbringen.
Die Gehaltsspanne, welche Sie angedeutet haben, gilt nicht für Meister oder Techniker.
Je nach (Mehrfach)-Qualifikation bieten wir Gehalt ab 3.200€ an PLUS Erfolgsbeteiligungen.
Gerne stehe ich für einen Austausch für Sie zur Verfügung.
Melden Sie sich gerne unter info@achterkerke.de oder telefonisch unter 0531 3100334
Grüße
Nora Pagels
Starke Firma mit einem super Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefördert sich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Für Ihr sehr gute Bewertung bedanken wir uns außerordentlich.
Das gibt uns das Gefühl, dass wir auf den richtigen Weg sind.
Die angesprochene Weiterentwicklung unser Mitarbeiter ist uns wichtig. Gerade unser umfangreicher Maschinenpark macht möglich, dass unsere Facharbeiter mit Mehrfachqualifikationen punkten können.
Zukunftsorientierter Arbeitsgäber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Gerade in den letzten Jahren haben wir viel für unsere Mitarbeiterzufriedenheit getan. Hier einige Beispiele: kostenloses gekühltes/geprickeltes Trinkwasser, Wallbox-Nutzung für den eigenen PKW, Arbeitskleidung inkl. Wasch- und Reparaturservice, JobRad und und und.
Es freut uns, dass unsere vielen Bemühungen Früchte tragen und unsere wertvollen Mitarbeiter sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Bewertung Praktikum Achterkerke GmbH
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihre außerordentliche gute Bewertung. Wir freuen uns einen wertvollen Beitrag in Ihrem Praktikum geleistet zu haben und einen so guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen zu haben.
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung über die wir uns riesig freuen.
Wir setzen alles daran, dass Sie sich wertgeschätzt und wichtig fühlen.
Um auch in Zukunft Ihren Zuspruch zu haben, lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten.
Ich bin gerne für Sie da!
Tolle Firma . Ich fühle mich gut aufgehoben .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Über Ihre Bewertung haben wir uns riesig gefreut und danken für Ihre aufgewendete Zeit.
Interessantes Tätigkeitfeld - gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora AchterkerkeGeschäftsführerin
Wir sehen, es gibt ein paar Punkte an denen wir arbeiten müssen. Wir bleiben am Ball und danken für Ihre ehrliche und positive Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Achterkerke durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Achterkerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Achterkerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.