Achtung! 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu bemängeln, auch wenn ich den Job letztendlich nicht bekommen habe. Alle Ansprechpartner waren sehr freundlich, verbindlich und alle Reaktionen waren schnell und nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

1. Der/Die HR Mitarbeiter der das tel Vorgespräch/Kontaktaufnahme geführt hat, sollte auch beim Interview zugegen sein.
2. Wenn deren HR Dprtm. den Kontakt aufbaut und den Kandidaten Pro Aktiv anspricht und einlädt, sollte bei einer Absage dann nicht „ deine Bewerbung bei uns“ stehen, sondern dein Interview/Besuch bei uns oder besser „unsere Offerte an Dich“. Das gebührt der Respekt insbesondere Senior Candidates gegenüber, aber eigentlich jedem wo dies zutrifft.

Verbesserungsvorschläge

Auf die eigentliche Qualifikation achten und nicht darauf, wie lange eine Person gearbeitet hat.

Bewerbungsfragen

Es ging vor allem viel über meinen vorherigen Job.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die HR ist freundlich und organisiert schnell Gespräche, von denen ausgehend dann auch wirklich zeitnah eine Entscheidung getroffen wird. Ein schöner Bewerbungsprozess, der zu einem tollen neuen Job geführt hat.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer flexible Arbeitszeitmodelle bewirbt sollte sie dann tatsächlich auch für alle Positionen anbieten. Leider wurde mir mitgeteilt, dass ein Tag Home Office in der Woche auf der Senior-Position aufgrund der Teamkonstellation nicht möglich sei. Ich habe es im Vorfeld als ein Muss für mich explizit hervorgehoben; dass es nicht möglich ist wurde mir dann leider erst im Gespräch mitgeteilt. Ich bin einfach kein Fan davon, Bewerber trotzdem einzuladen, es ist schließlich mit einem nicht unerheblichen Aufwand verbunden und letztendlich auch echt frustrierend positiv und motiviert in so einen Termin zu gehen, um dann man Ende rauszufinden, dass die Rahmenbedingungen gar nicht passen. Man wollte sich in der Folgewoche mit Feedback melden, dies ist jedoch nicht fristgemäß und erst auf meine Nachfrage erfolgt.
Ansonsten war der Kontakt mit der HR sowohl im Vorfeld, als auch im Bewerbungsgespräch selbst angenehm. Ich habe mich hiermit auch bereits an die HR gewandt und eine freundliche und schnelle Rückmeldung bekommen, ich hoffe in der Zukunft ist Achtung hier den Bewerbern gegenüber transparenter ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war offen und angenehm, wobei der Fokus nicht nur auf dem Portfolio und Werdegang lag. Man hatte die ganze Zeit das Gefühl, dass es nicht nur skilltechnisch sondern auch menschlich um einen passenden zufriedenen Mitarbeiter geht. Dies spiegelt sich auch im Gehalt wieder.
Im Anschluss gab es eine Führung durch die Agentur sowie eine Erklärung der weiteren Schritte. Bis zur entgültigen Zusage sind ca. vier Wochen vergangen, was aber auch an der Jahrezeit (Urlaub) liegen mag und auch in anderen Agenturen vorkam. Dabei bin ich jedoch stets proaktiv informiert worden bzw. meine Mails wurden zeitnah beantwortet.
Ich habe mich letztendlich aus persönlichen Gründen anders entschieden, kann aber Achtung! nur empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

2 stufiges Verfahren - nette Begrüßung durch Empfang - Raumsuche sollte nicht vor dem Bewerber stattfinden
zweites Gespräch mit der GF - hier wäre mehr Professionalität wünschenswert!
Feedback war enttäuschend nüchtern und nicht nachvollziehbar!