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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Teams in denen der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sehr gut ist
Schöne Büroräume
interessante Aufgaben
viele Inspirationsveranstaltungen
Viele nette Kollegen*innen
Schöne und großzügige Social-Events
Gute Lage
Gutes Onboarding
Meine persönliche Erfahrung in meinem
Team. Ich habe in meiner gesamten Berufslaufbahn keine schlechtere Teamführung erlebt, die die Arbeit des Teams schwächt.
Die extrem hohe Fluktuation spricht für sich.
Es sollte um zeitgemäße, wertschätzende und transparente Führungskultur gehen. Paternistische 80iger Jahre Führung sollte schon lange ausgedient haben - war nie schön oder zielführend. Zudem sollte am Trennungsmanagement gearbeitet werden. Das muss respektvoller werden!
Social Events wie Weihnachtsfeiern, Team-Events und eine Bar im Haus ersetzen in keinster Weise den zeitgemässen, respektvollen, wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden. Da ist unfassbar viel zu tun was diesen Punkt angeht!
Diese Bewertung gilt nicht für die gesamte Achtung! Gruppe, sondern hauptsächlich für die Abteilung in der ich tätig war. Ich habe innerhalb von auch Achtung! Teams erlebt, in denen eine wertschätzende Atmosphäre herrschte, ein guter Teamzuammenhalt und eine gute Führungskultur, die zu perfomanten Teams geführt hat. Man muss genau hingucken, in welchem Team man startet.
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre aufgrund der Führungskraft oft angespannt und auch oft ratlos wegen des führungsseitigen Umgangs mit Themen oder bestimmten Situationen. So entstand oft eine toxische Arbeitsatmosphäre, die das zielführende und kollegiale Zusammenarbeiten oft unmöglich gemacht hat. Das hat gar nichts mit einer angenehmen und produktivenArbeitsatmosphäre zu tun.
Weiterbildung wird immer gerne unterstützt
es wird noch nichtmal der Müll getrennt…
Da meine Erfahrung hier so schlecht war und die Fluktuation in diesem Team sehr hoch ist, mein Tipp: Bitte prüfe in einem Bewerbungsgespräch genau, ob da die richtige Führungskraft für dich sitzt (soweit das in solch einem Gespräch eben möglich ist - genau weiß man es erst, wenn man tatsächlich in dem Unternehmen arbeitet) Stelle Fragen nach Unternehmenswerten, ob und wie diese gelebt werden, wie die Führungskultur ist, was Ziele sind, wie
diese definiert werden und auf welchem Weg diese erreicht werden sollen und frage, ob die Geschäftsführung das ebenso sieht.
Nimm deine Intuition dazu und versuche auf der Grundlage eine gute Entscheidung für dich zu treffen. Hätte mich jmd. gewarnt, hätte ich den Job nicht angenommen und das liegt nicht daran, dass die Aufgaben inhaltlich nicht interessant sind oder die Zusammenarbeit mit den anderen Achtungs! nicht gut funktioniert, sondern daran, dass hier kein Arbeiten auf Augenhöhe möglich ist, schlechte Entscheidungen getroffen werden, der Umgang mit den Mitarbeitenden respektlos und von oben herab ist.
Die Fluktuation in dem Team spricht eine deutliche Sprache…
schöne Büroräumlichkeiten, eine Küche in der ab und an auch gekocht wird.
Ein Manko: Sämtliche Büroräume/Konferenzräume sind aus Glas. Vertrauliche Gespräche sind nicht möglich.
Innerhalb des Teams war die Kommunikation gut, auf Augenhöhe und unterstützend. Tgl. kurze Meetings unterstützten die enge Zusammenarbeit und den Wissensaustausch.
Die Kommunikation aus Richtung der Führungskraft war häufig nicht auf Augenhöhe, destruktiv statt motivierend und wenig transparent. Keine Möglichkeit zu konstruktiver Betrachtung von Arbeitsprozessen gemeinsam mit der FK. Anfragen und Vorschläge wurden von der Führungskraft ignoriert.
Nebenbei bemerkt, ich halte die Teamevents für ausgezeichnet. Es wird wirklich viel Aufwand betrieben, um den Mitarbeitern ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Da können sich andere Unternehmen und Agenturen eine große Scheibe abschneiden. Oder zwei.
Hach, der Weg nervt manchmal, aber wait... Da kann der Arbeitgeber nichts für.
Tatsächlich, wenn ich was "schlecht" finden würde, würde ich es schreiben.
Die Arbeitsatmosphäre ist unterstützend und angenehm, was eine komfortable Arbeitsumgebung schafft.
Home-Office-Tage auch als Werkstudent möglich. Persönliche/Private Angelegenheiten können problemlos kurzfristig kommuniziert werden.
Die Agentur bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings an. Dabei stehen gute Karriereaussichten im Vordergrund, und ein beruflicher Aufstieg ist definitiv möglich.
Die Kollegen sind der Wahnsinn, alle super freundlich und hilfsbereit (nicht nur mein Team, sondern die komplette Etage). Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.
Die Führung zeichnet sich durch klare Struktur und strategische Ausrichtung aus, ohne dabei die Bedürfnisse der Mitarbeiter und ihre Entwicklung aus den Augen zu verlieren. Meine direkte Vorgesetztin ist stets zugänglich und unterstützend, was eine positive Atmosphäre schafft und mein Gefühl verstärkt, Teil eines geschätzten Teams zu sein.
Die Räumlichkeiten bestehen größtenteils aus Glaswänden, was nicht unbedingt meinem persönlichen Geschmack entspricht. Dennoch handelt es sich um ein schön gestaltetes, sauberes und modernes Büro.
Zusätzlich sind die Arbeitslaptops und die Technik allgemein auf dem neuesten Stand.
Für Werkstudenten sehr angemessen.
Unabhängig von Position, Erfahrung und Geschlecht wird jeder Mitarbeiter bei Achtung! meiner Einschätzung und Erfahrung nach gleich behandelt, egal ob auf Junior-Level, Senior-Level, CEO oder jeder anderen Position.
Einige Aufgaben können gelegentlich repetitiv sein, was für mich persönlich jedoch kein Problem darstellt. Insgesamt finde ich die Arbeit sehr umfangreich, interessant und macht großen Spaß.
Nur meine super tollen und kompetenten Kollegen.
Den respektlosen Umgang mit den Angestellten.
Die gesamte Führung sollte sich im Umgang mit Angestellten einmal schulen lassen. In meiner bisherigen Karriere habe ich schon einige Chefs erlebt, aber so inkompetente Führungskräfte, wie bei Achtung! noch nie!
Ich wurde gekündigt, wie einige andere aus meinem Team, anstatt mit mir/uns zusammen zu arbeiten. Eine Woche vorher wurde noch verkündet wie gut alles läuft und das man uns mit einer anderen Unit zusammensteckt, um eine neue Unit zu gründen. Nicht lange nach meiner Kündigung wurden dann neue Mitarbeiter gesucht. Dazu kann sich dann ja jeder seinen Teil denken. Bei Achtung! wird lieber beim guten Personal gespart, anstatt auf unnötige Firmenevents, eine Bar, gratis Essen bei Meetings, zu viele unnötige Elektroprodukte und teuren Schnickschnack für die Führungskräfte zu verzichten.
Und nun auch noch Anwälte einschalten um unliebsame Bewertungen löschen zu lassen, um das Image wieder aufzupolieren.
Die Arbeitsatmoshpäre ist insgesamt gut und die Kollegen sehr freundlich, in meinem Team habe ich mich sehr wohl gefühlt. Wobei dies stark von den einzelnen Teams abhängig ist.
Eher nur noch Negativ.
Soweit gut, projektbezogene Überstunden kommen vor, aber in der Regel geht man auch pünktlich.
Wirklich mehr Schein als sein, außerhalb von Social Media Kanäle passiert nichts. Vorschläge mehr nach Innen hin zu machen, werden eher mit einem lächeln unterdrückt.
Es gab ein gutes Onboarding, danach kam aber nicht mehr viel.
Das Team war super, kann man von den Chefs nicht sagen.
Achtung! würde sich einen großen Gefallen tun an diesem Punkt zu arbeiten.
In meiner Zeit wurde viel daran gearbeitet, effektive und nachhaltige Meetings zu organisieren. War allerdings noch im Prozess, der dann nicht beendet wurde-
Schon über dem Branchendurchschnitt, wenn man gut verhandelt.
Kaum Frauen in Führungspositionen. Meiner Ansicht und meiner Erfahrung nach auch kein guter Arbeitgeber für Familienplanung!
Nicht nach über 10 Jahren Anwälte einzuschalten, um unliebsamen Content löschen zu lassen.
Die Arbeitsatmosphäre oft angespannt, da es regelmäßig zu Kündigungen auch langjähriger, verdienter Mitarbeiter:innen kommt. Diese müssen dann auch sofort ihre Sachen packen.
Ist okay.
Ist branchenüblich.
Der Achtung! Forst wird unterstützt. Ist also schon vorhanden, könnte aber bestimmt besser sein.
Die meisten Kolleg:innen sind großartig!
Ältere Kolleg:innen gibt es. Ich kann hier nichts Negatives sagen.
Sind nicht wirklich am Einzelnen interessiert, kommunizieren auch oben erwähnte Kündigungen unterirdisch.
Räume sind sicherlich nicht jedermanns Sache, aber modern, IT-Ausstattung ist ok.
Könnte besser sein. Im Montagsmeeting erfährt man zwar, wann welches Team welche Termine hat, die wirklich wichtigen Dinge erfährt man aber oft nur durch Flurfunk.
Wiedereinstieg nach Elternzeit ist grundsätzlich möglich. Beförderungsmöglichkeiten eher mau. Es gibt aber weibliche Führungskräfte.
Achtung! hat eine gute Vielfalt an Kunden. Es wird also nie langweilig und bleibt immer abwechslungsreich.
Achtung! erfindet sich seit Jahren immer wieder ein wenig neu und tut viel dafür wettbewerbsfähig zu sein. Eine sehr kreative Agentur. Ich habe hier stets das Gefühl, dass ich so sein darf wie ich bin.
Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gerne hier. Die Arbeit bringt Spaß, die Agentur hat tolle Kunden und macht tolle Projekte und man hat genügend Spielraum, um sich selbst zu entwickeln. Ich bin entsetzt über einige Bewertungen hier. Schade, dass sich immer nur die Leute äußern, die mal nicht im Guten gegangen sind - und ja, bei einer Firma, die es über 20 Jahre gibt, sind eben auch Leute gegangen (worden). So ist das Business....dann von Mobbing zu sprechen oder Unwahres zu behaupten, nur um dem Ex-Arbeitgeber eins reinzuwürgen, spricht nicht für Reife.
naja, hier wird manchmal etwas lauter getrommelt, als die Realität einlösen kann
Man vermeidet Überstunden, klar im Agenturbusiness kann das vorkommen, aber die meisten Führungskräfte haben einen Blick auf die gesunde Auslastung ihres Teams...und wenn sich doch mal was angehäuft hat, dann kann man dafür Ausgleichstage bekommen.
Viele Weiterbildungsangebote
gute und faire Bezahlung, Deutschlandticket wird komplett übernommen, Benefits könnten etwas mehr sein, z.B. mehr Gesundheitsangebote, Sportclub etc.
Achtung! forstet mit einem Anteil des jährlichen Gewinns brachliegende Forstflächen auf. Im Büro allerdings keine Mülltrennung.
Ziemlich das Beste hier! Tolle Leute, die alle sehr hilfsbereit und offen sind., Man kann hier wirklich viel Spaß miteinander haben.
ja, auch die Agenturbranche wird erwachsen.... im Großen und Ganzen ist man hier sehr familienfreundlich...wir haben viele Kolleginnen, die in Teilzeit zurückkommen nach der Elternzeit und gerne gesehen werden.
Grundsätzlich ok, klar gibt es solche und solche, aber ich persönlich kann mich nicht beschweren.
Schöne Büros, machmal fehlen Rückzugsorte (viel Glaswände/wenig Konfis), gute technische Ausstattung, gute Unterstützunge durch IT Abteilung und auch die Personalabteilung. Gute Homeofficeregelung, man geht mit der Zeit und nicht wieder rückwärts.
Hier sehe ich tatsächlich etwas Verbesserungspotential. Es wird zwar viel kommuniziert, aber Unangenehmes wird gern auch mal rausgefiltert.
Frauenanteil über 70%, viele Frauen in Führungspositonen
Die Kollegen, Bodenständigkeit der Führungskräfte, Räumlichkeiten. Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, Profi Ticket wird gestellt falls nötig, Personio.
Strukturen und Verantwortlichkeiten, teils inkompetente Ansprechpartner (intern und extern), festhängen in alten Standards, schlechte Arbeitsgeräte, Service der IT sehr mühsam und nicht hilfreich, zu viele Veranstaltungen nach Feierabend und an Wochenenden, die ganzen unnötigen onboardings und internen Meetings sind nicht produktiv. (Lieber kundenspezifisch besser onboarden), nerviges Tool zur Stundenerfassung, extrem viele Zoom Gruppen, Zoom nur als Basis (Meetings werden nach 40 min beendet), man wird sehr viel im Alltag kontrolliert.
Der Agentur mehr Struktur geben und die vorhandenen GmbHs besser organisieren, statt immer neue zu gründen und es noch unübersichtlicher zu machen.
Soweit ok, projektbezogene Überstunden kommen vor, aber oft geht man auch pünktlich. (Manche Teams sitzen aber auch mal länger)
Weiterbildung wird angeboten, wirkt aber eher aufgezwungen nicht individuell (jeder muss, auch wenn’s keinen Bezug zur Stellenbezeichnung hat… liegt wohl daran, dass eh jeder fast alles macht)
Ok, nicht überdurchschnittlich
Achtung Forst und Zweikampfverhalten wird unterstützt.
Soweit ok
Bisher war nichts auszusetzen
Es wird versucht, mansplaining von vielen Kollegen Inklusive….
Leider eher nicht
Teilweise toxische Personen in Führungspositionen, teilweise sehr nette Kolleg:innen.
Ich bin zwar noch ganz frisch, bin aber schon sehr beeindruckt wie organisiert und zuverlässig die HR hier arbeitet. An meinem ersten Arbeitstag war alles bestens geplant und funktionierte Reibungslos. Man fühlt sich top aufgehoben und hat Spaß zu arbeiten :)
- super schnelle Rückmeldungen
- nett und freundlich
- zuvorkommen
In vielen Bereichen die gleiche Behandlung aller Mitarbeiter*innen, ob Werkstudent*in oder Senior; faires Gehalt gemessen an Erfahrung; große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort; Mitarbeiterevents für den Teamzusammenhalt (ob online oder in persona)
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