42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
??!! NIX
Utopische Arbeitsaufgaben bewältigen.
Geschäftsführung auswechseln.
Die gibt es nicht
schon lange kaputt.
Weihnachtsfeier kann schon mal daneben gehen und man muss Pizza selbst holen
kostet doch Geld.
daher kommt ja kein Mitarbeiter
Mülltrennung, ach ne!
Mitunter
... die aarbeiten wenigstens noch!
Schlimm, wenn man keine Ahnung hat, aber immer Recht haben will.
zu eng, trotz fehlender Mitarbeiter.
Welche?
Wo?
wenn wieder ein Projekt ergaunert wird, die Armen, ... denn sie wissen nicht was sie tun ...!
Kennen Sie schon das Wort Existenzminimum?
Kann ich nicht wirklich beurteilen, wir haben keine "alten Kollegen"
Nichts
Arrogant, überheblich, von sich eingenommen
Geht nichts zu verbessern mit den Geschäftsführern
Katastrophe
ganz schlimm
viel schlimmer als Atmosphäre
lediglich die Auftragslage könnte entspannter sein
hat sich im Zuge der Umstrukturierung leider stark verschlechtert, aber wir geben alle unser Bestes
Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit und Hunde erlaubt
regelmäßige Schulungen finden statt, Weiterbildungen werden nach Absprache unterstützt und gefördert
Differenzen sind die Ausnahme
auf Augenhöhe
lockere aber respektvolle "Du"-Kultur
ich habe keinen Vergleich mit anderen Arbeitgebern
Mitwirken an der notwendigen Digitalisierung und Verbesserung
Nur das Gehalt war gut, jedoch verglichen mit dem Arbeitsvolumen dann doch zu wenig!
Alles was bei einem Arbeitgeber nur schlecht sein! Vorgesetzte schreien einen nur an, Überarbeitung wird übersehen, Bitte um Unterstützung wird ignoriert, Chef-Spitzel wird alles geglaubt auch wenn alles gelogen ist. Schlimmster Arbeitgeber für mich!
Das Arbeitsklima war immer sehr gut. Alle Kollegen war immer sehr zuvorkommend und nett zueinander.
Aufgrund des hohen Arbeitspensums bleibt nicht so viel vom Leben.
Hier wären eigentlich sogar 6 Sterne oder mehr angebracht. Es ist zwar immer etwas wuselig, aber dennoch helfen einem die Kollegen wenn man Probleme hat.
War immer sehr gut.
Die Kommunikation verlief immer sehr gut.
Es gibt eine Vielzahl davon
Büro in zentraler Lage
Keine Einarbeitung. Kein Kollegenzusammenhalt, es wird einem deutlich gezeigt dass einen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern belästigt.
Keine Unterstützung, alleine auf sich gestellt damit die Abteilung einen Schuldigen hat, wenn in der Vergangenheit was falsch gemacht wurde.
Kollegin schreit am liebsten weil sie keine Lust hatte etwas zu erklären
Wie sie ihre Mieter behandeln ist eine Schande. Auch das war ein Grund warum ich weg wollte
Homeoffice? Von wegen. Die IT Abteilung war nicht mal.in der Lage, mir einen Drucker innerhalb von zwei Monaten zu installieren. Zu verlangen dass sie mich für Home Office ausstatten war zu viel geträumt.
Jeden letzten Donnerstag im Monat wird Umtrunk gemacht. Am nächsten Tag stehen leere Flaschen auf dem Fensterbrett.
Teambildung halt.
Nach dem ich Kündigung ausgesprochen hatte, wurde sich vor mi versteckt und nicht mehr gesprochen
Fast zwei Monate ohne eigenen Arbeitstisch. Jeden Tag die IT Abteilung betteln sie sollen mit die Bildschirme anschließen.
Keine anlernung es wurde aber erwartet dass ich abliefere. Zu der Arbeit mit den Programmen sollte ich bei YouTube reingucken ob ich dazu Schulungen finde
Abteilungsleiterin machte Versteckspiel, Kollegin wollte schnell ihre Aufgaben auf mich abgeben aber war nicht zur Einarbeitung bereit. Es wurden nur Befehle erteilt macht dies macht jenes aber auf die Frage wie wurde sofort laut
Wenn man in Personalgesprächen nur Herumschreien möchte und die Meinung des Arbeitnehmers nicht hören will sollte sich Gedanken machen.
...wird hier ganz klein geschrieben.
Home Office, flexible Arbeitszeiten, diverse neu eingeführte Benefits für Mitarbeiter
- Kein klare, nachvollziehbare und verbindliche Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter.
- Schlechtes Gehalt für Bestandsmitarbeiter
- Keine Perspektive
- Keine Entlastung durch Teamassistenzen
- Sich darüber bewusst werden was man ist und wo man mit dem Unternehmen hin möchte.
- Klare, nachvollziehbare und verbindliche Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter.
-Das Gehalt der vorhandenen Mitarbeiter auf ein Branchenübliches Niveau anpassen, nicht nur das der neu eingestellten.
- Perspektive bieten.
- Teamassistenzen einstellen um die einzelnen Mitarbeiter von Kleinigkeiten zu entlasten
War mal deutlich besser.
Nach außen ist meistens alles immer schöner.
Durch Home Office und Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel.
Es werden Weiterbildungen angeboten, allerdings hat man wenig bis gar keine Möglichkeit sich im Unternehmen wirklich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich. Gehalt ist leider unter dem Durchschnitt und Gehaltserhöhungen gibt es auch nur wenn mit Kündigung gedroht wird.
Der Wille war da, die Ausdauer aber nicht.
Top. Kollegen helfen sich gegenseitig. Man geht auch gerne mal zusammen zum Mittagessen.
Es werden Entscheidungen zu bestimmtem Zeitpunkten getroffen die weder sinnvoll noch logisch nachvollziehbar sind, da die Grundvoraussetzungen zur Umsetzung dieser Entscheidungen entweder mangelhaft oder noch gar nicht vorhanden sind.
Moderne Ausstattung, es kann von jedem Arbeitsplatz aus gearbeitet werden. Wobei jeder Mitarbeiter trotzdem seinen festen Arbeitsplatz hat. Digitalisierung im Vergleich zu anderen Hausverwaltungen jedoch sehr gut.
Es wird sehr viel kommuniziert, allerdings werden wichtige Themen nicht besonders hervorgehoben und gehen in der Masse einfach unter. Zum Teil werden wichtige Informationen gar nicht oder viel zu spät mitgeteilt.
Weder Frau noch Mann hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Tagesgeschäft der Hausverwaltung - eher nicht interessant sondern stumpfes abarbeiten von Anfragen. Wer es mag kommt sicherlich auf seine Kosten.
"Projekte" - deutlich interessanter, da ein Ziel verfolgt und in Zukunft auch verwirklicht wird. Allerdings nicht in expliziten Projektteams nur für dieses Projekt sondern zusätzlich zur normalen Arbeit.
Man kann hier wirklich digital arbeiten, mit den Programmen und auch von zuhause aus. Sogar die Rechnungen bekommt man mittlerweile digital. Das macht Homeoffice erst richtig möglich. Gut finde ich auch, dass man spürt, dass den Eigentümern die Firma und die Mitarbeiter wichtig sind und man geschätzt wird.
Manche Informationen könnten einfacher oder schneller mitgeteilt werden, gerade wenn es wichtige Umstellungen gibt.
Es könnte jetzt nach Corona mehr Mitarbeiterevents geben, das fehlt mir sehr. Immerhin gibt es alle paar Wochen nach Feierabend einen Umtrunk mit kostenlosen Getränken und im Team macht man auch mal was. An manchen Tagen würden Betriebsferien sinn machen, weil man am Brückentag sowieso wenig Kollegen da sind.
Feedback ist konstruktiv, man bekommt Lob, aber auch mal sinnvolle Hinweise, wenn man etwas besser machen kann.
Bei der Hausverwaltung bewerten die Mieter natürlich immer sofort schlecht, wenn nicht gleich der Handwerker dasteht, aber das ist denke ich normal.
Dass man Urlaub nimmt, wird aktiv nachgefragt und Resturlaub soll konsequent genommen werden, das finde ich super.
Ich werde unterstützt bei der Weiterbildung.
Bin zufrieden, es gab sogar einen steuerfreien Bonus und noch einen zweiten dieses Jahr.
An der Mülltrennung kann noch gearbeitet werden.
Umstellung auf neue Programme ist nie leicht, aber eine so geduldige und freundliche IT habe ich noch nie erlebt!! Auch die Kollegen helfen immer gerne.
Auch die nicht so sehr IT-fitten (älteren) Kollegen werden mitgenommen, das finde ich gut.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die PCs gut funktionieren und auch die Programme, mit denen wir arbeiten werden ständig vorwärts gebracht, nicht mehr wie früher.
Es gibt im Team regelmäßige Besprechungen, in der Gruppe (mit anderen Abteilungen) könnte es häufiger sein.
Wüsste nicht, dass es etwas gegenteiliges gibt.
Durch die Digitalisierung wird es leichter, dass man auch mal nicht so interessante Sachen schneller abarbeiten kann. Aber natürlich ist auch mal etwas nicht so spannendes dabei, das ist in der Verwaltung aber normal.
So verdient kununu Geld.