Individualität zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Einarbeitung und Recruiting. Es wird geschaut wer passt wo hin und auf Bedürfnisse, Kenntnisse und Erfahrungen wird optimal eingegangen. Die Personalabteilung holt sich regelmäßig Feedbacks ein und betreut die Mitarbeiter.
Weiter sind die Hierarchien flach. Die flachen Hierarchien funktionieren deswegen gut, weil die MA/TL/GF ihre Aufgaben innehaben, weil sie auch erfahrener sind und MA an die Hand nehmen können. Es ist niemand "wichtig" auf Grund seines Jobtitels sondern auf Grund seines Know-Hows. Jedem MA wird etwas zugetraut und jeder bekommt von Anfang an die Handhabung über seine eigenen Prozesse. Außerdem wird die Weiterentwicklung groß geschriebene und MA gefördert. Es wird eine pass genaue Hardware zur Verfügung gestellt und natürlich ist alles per WLAN mit einander verknüpft. Das Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess und alle MA haben ein Interesse daran dies mit nach vorne zu bringen. Hierzu sind die Informationen transparent und werden an alle MA weiter gegeben. Vertrauen wird groß geschrieben.
Des weiteren sind Zahlungen zuverlässig und Provisionen nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreies GVH Ticket um den MA den CO2 sparenden Weg zur Arbeit schmackhafter zu machen.