Nicht mehr viel vom Überflieger übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor viel Wachstum und dadurch viele Aufgaben, die man übernehmen kann wenn man gewillt ist, die den ganzen Kritikpunkte zu akzeptieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Corona leugnende, komplett realitätsferne Geschäftsführung, nur auf Gewinn und Wachstum fokussiert ist. Teamleiter lebt in einer Scheinwelt und steht für seine Mitarbeiter nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Geld in die Hand nehmen und fähige neue Kollegen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen unzufrieden, teilweise schon mit Wechselplänen. Noch motivierte Kollegen stemmen sich gegen den Kollaps.
Kommunikation
War mal besser, war aber auch schonmal schlechter. Allerdings wird nichts gegen negative Nachrichten getan.
Kollegenzusammenhalt
Weiterhin der Hauptgrund hier zu arbeiten, auch wenn selbst diese Bastion stark wackelt
Work-Life-Balance
Faktisch nicht vorhanden, mehr Arbeit als schaffbar ist, Stellen werden nur teilweise nachbesetzt, da einfach kein Geld in die Hand genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Sprechen wir sicherheitshalber nicht drüber, einige Teamleiter und die Geschäftsführung lebt in einer Parallelwelt, die mit der Realität nichts zu tun hat. Versprechungen, die nicht eingehalten werden, kuriose Ausreden, Entscheidungen werden im Team getroffen und dann vom Teamleiter nach Rücksprache mit der GF um 180 Grad gedreht und man hat sich zu fügen.
Interessante Aufgaben
Weiterhin sehr interessante Aufgaben und Produkte. Wer sich einbringen will, kann und muss dies sogar tun.
Gleichberechtigung
Egal ob alt oder jung, weiblich, männlich, divers, die Kollegen halten zusammen. Aber es tun sich grade Richtung Geschäftsführung auch immer mal Lieblinge auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen, wir sitzen alle im selben Boot
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro, die Pflicht wegen News auch einfach mal zur Corona Zeit alle Mitarbeiter in das Unternehmen zu holen, nur die notwendigen Dinge wie Desinfektionsspender anzubieten lässt mich auch hier massiv Punkte abziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein IT Unternehmen, da erwartet man so etwas nicht. Ein wenig Bewusstsein ist aber da.
Gehalt/Sozialleistungen
Weitab von akzeptablen Löhnen aus der IT.
Image
Weiterhin hat das Unternehmen einen viel zu guten Ruf für das, was da eigentlich hinter den Firmentüren abgeht. Aber dieser bekommt Risse.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in der Freizeit weiterbilden will, kann dies tun, in der Arbeitszeit ist hier kein Platz dafür. Man versucht diesem Umstand Rechnung zu tragen, aber durch den Mitarbeiter Mangel ist Weiterbildung schwierig zu kompensieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes acmeo-Mitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Vorschläge, was wir in der Zukunft noch besser machen können. Aus dem Grund möchten wir dich bitten, Kontakt zu unserer Personalabteilung aufzunehmen und diese über konkrete Vorkommnisse zu informieren. Nur so haben wir die Möglichkeit, entsprechend zu reagieren.
Es freut uns, dass dir die Zusammenarbeit im Kollegium gefällt und dass dir deine Tätigkeit und betreuten Produkte Spaß bereiten. Genau so soll es sein!
Du hast recht, aktuell sind die Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit etwas geringer als sonst, da uns eine Ressource fehlt. Wir sind aber bereits fleißig dabei, nach einer Unterstützung zu suchen und hoffen, dass das Team bald durch ein neues acmeo-Mitglied entlastet werden kann.
In der aktuellen Corona-Hochphase arbeiten die meisten unserer Mitarbeitenden hauptsächlich aus dem Home Office. Diejenigen, die ins Büro kommen, tun dies freiwillig. Wir haben bereits vor der Empfehlung durch die Regierung eine Umfrage im Unternehmen zur Maskenpflicht im Büro durchgeführt und uns dem Ergebnis entsprechend bereits frühzeitig gemeinschaftlich daran gehalten, Masken zu tragen. Wenn darüber hinausgehende Maßnahmen gewünscht oder erforderlich sein könnten, bitten wir dich, diese als Anregung der Personalabteilung mitzuteilen.
Wir freuen uns, dass du uns eine Rückmeldung zu deiner Wahrnehmung gibst. Wir wünschen uns, dass du noch lange ein wertvolles Mitglied unserer acmeo-Familie bleibst und bitten dich daher, konkrete Verbesserungsvorschläge mit unserer Personalabteilung zu teilen.
Auf eine lange und weiterhin vertrauensvolle Zusammenarbeit!