Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACONEXT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 246 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
183 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterschiedlich-in aktueller Situation werden wichtige Entscheidungen z.T. sehr kurzfristig an die Mitarbeiter weitergegeben oder Anfragen gar nicht beantwortet.
Ein großes Plus im Arbeitsalltag
In meinem Bereich auch vor der Krise hervorragend-ich könnte mir vorstellen, dass das in den Führungsebenen anders aussieht
Wenn Kommunikation stattfindet, dann auf Augenhöhe, aber...s.o.
Sehr automobillastig, und anscheinend wenig Aktivität, um sich (auch für die Zukunft) breiter aufzustellen
Im Projektteam super, aber das Sicherheitsgefühl hat gelitten