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acoris 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei acoris die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
acoris
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
acoris
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr gut. Es herrscht Vertrauen und eine offene Fehlerkultur.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens und das Wissen ist für alle Mitarbeitenden zugänglich. Leider ist der Kommunikationsfluss nicht mehr so gut, seitdem nicht mehr alle aus dem Büro heraus arbeiten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist Verlass und man bekommt immer Unterstützung, wenn man Hilfe benötigt.

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5,0
Work-Life-Balance

Solange es mit dem eigenen Team abgestimmt ist, ist man flexibel mit den Arbeits- und Urlaubszeiten.

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5,0
Interessante Aufgaben

Über das eigene Aufgabengebiet hinaus gibt es immer wieder Gelegenheiten, an anderen Projekten mitzuwirken und so neue Aufgaben zu übernehmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open Company Konzept

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