Erfolgsorientiert und Wertschätzend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld.
Flache Hierarchien.
Politik der offenen Türen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch vorhandene gefühlte Standortkonkurrenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Imagewerbung.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlicher Zusammenhalt wird durch Teamevents gefördert.
Kommunikation
Könnte zwischen den Teams etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Stark Förderung der Zwischenmenschlichen Beziehungen durch das Unternehmen. Manchmal hapert es an den Schnittstellen zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten der Arbeitszeitverlagerung. Vertrauen wird hier großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem beruflichen Werdegang habe ich selten so gute und ehrliche Vorgesetzte erlebt.
Interessante Aufgaben
Der schnelle Wechsel zwischen einzelnen Kundensituationen und Projekten macht die Aufgabe im Vertrieb sehr spannend und immer wieder herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros an den Standorten, Technik auf einem aktuellen aber nicht zu "fancy" Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in der Erneuerbaren Energiebranche unterwegs und fördert selber die E-Mobilität. Sozial durch Sponsorings an einigen Veranstaltungen beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über den im Markt üblichen Gehältern. Zusätze wie Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche BU möglich. Attraktive Ziele für das gesamte Team.
Image
Als Gruppe sehr gut unterwegs. In der Region teilweise noch unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung werden gefördert und teilweise eingefordert. Aufstiegschancen durchaus vorhanden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
es freut mich zu lesen, dass du dich bei der ACP wohlfühlst und uns weiterempfiehlst. Lieben Dank auch für dein offenes Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Tatsächlich arbeiten wir gerade daran, dass wir am Markt stärker wahrgenommen werden. Dazu haben wir unsere neue Arbeitgebermarke „HI. Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ definiert. Zudem folgen in Kürze die ersten Aktionen einer deutschlandweiten Markenkampagne, halte gerne die Augen offen.
Auch versuchen wir stetig das Gruppengefühl und die Zusammenarbeit zwischen den Standorten zu fördern, unter anderem durch die thematischen Communities oder gemeinsam realisierte Projekte. Solltest du Ideen haben, wie wir noch näher zusammenrücken können, freuen wir uns immer unter Input an karriere@acp.de.
Nochmal vielen Dank für deine Zeit uns zu bewerten und alles Gute für dich
Mona