Das Beste aus zwei Welten: Vorne dabei sein & Sicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
ACP Digital ist technologisch an der europäischen Spitze und auf gleichem Niveau wie viele hochspezialisierte Start-Ups im Bereich der Digitalisierung. Wir sind aber genauso zu 100% ACP und ACP ist seit Jahrzehnten ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit 2000 Mitarbeiter: Wir sind vorne dabei und profitieren von einer stabilen Plattform.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauen, Anerkennung von Leistung, kein Mikromanagement. Wir arbeiten auf Ziele hin und spielen uns dafür die Bälle zu.
Kommunikation
Jeder kommuniziert bestmöglich und jeder möchte informiert sein. Hin und wieder geht eine Information unter, was aufgrund der Firmengröße leider nicht vollkommen vermieden werden kann. Erfolge aber auch Herausforderungen werden transparent weitergegeben. Die Gesprächskultur ist auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt über die gesamte (flache) Hierarchie hinweg funktioniert sehr gut. Dies gilt sowohl für die Sachebene als auch für die zwischenmenschliche Ebene. Private Ereignisse während der Pandemie mit Auswirkung auf die Arbeit haben gezeigt, dass Zusammenhalt nicht nur ein Lippenbekenntnis ist sondern gelebt wird.
Work-Life-Balance
Es zählen die vereinbarten Ergebnisse und Ziele. Dafür braucht es Leistung, Verbindlichkeit und Abstimmungen (Termine). Wer für sich selbst die Verantwortung übernimmt und diese 3 Themenblöcke eigenverantwortlich jongliert hat sehr viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeit (Tagesarbeitszeit, Urlaub,....). Zeitdruck lässt sich hin und wieder nicht ganz vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, menschlich, unterstützend und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten Ideen einzubringen und danach auch umzusetzen. Wir achten darauf, Aufgaben so zu verteilen, dass Sie zu den Interessen, zur Lebenssituation und zu den Kompetenzen der Personen bestmöglich passen. Einige wiederkehrende Aufgaben die es zu erledigen gibt sind zwar nicht spannend, gehören jedoch zum Arbeitsalltag dazu.
Gleichberechtigung
Aus der Perspektive eines Mannes geschrieben: Jeder hat die gleiche Chance weiterzukommen. Die persönliche Lebenssituation oder individuelle Wünsche (z.B. Teilzeit) sind möglicherweise einschränkende Faktoren worüber offen gesprochen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz und "Ich will" Mindset zählen
Arbeitsbedingungen
Wir haben die Flexibilität nach eigenem Ermessen im Home Office zu arbeiten oder in einer der Gesellschaften innerhalb der ACP Gruppe. Die technische Ausstattung entspricht dem neusten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Reisen achten wir auf "grüne Verkehrsmittel"
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist pünktlich am Konto. Gemeinsame Aktivitäten, etc. sind aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsorte nur quartalsweise bis halbjährlich möglich.
Image
Das Image stimmt. Work-Life Balance, Arbeitsbedingungen, Kompetenz und Zusammenarbeit tragen zum Image bei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben