50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schönes Gebäude, guter Kaffee, nette Kollegen.
Irgendwer schimpft immer.
Durch die Homeoffice und Gleitzeit ist man im Rahmen des Arbeitsaufkommens sehr flexibel.
Karrierechancen könnten besser sein. Dafür sind die Hierarchien flach.
Alles in Ordnung.
Es gibt diverse Aktionen zum Umweltschutz, bspw. aber auch Sponsoring lokaler Sportvereine.
Es gibt monatliche Mitarbeiterevents, an denen man teilnehmen kann.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird hier sehr geschätzt.
Einwandfrei.
Schönes Gebäude mit guter Aussicht über die Felder.
Klar gibt es auch mal Schwierigkeiten aber es kann alles offen angesprochen werden.
Ab einer bestimmten Ebene gibt es zu wenige weibliche Führungskräfte.
Abwechslungsreich und manchmal überraschend aber nie langweilig.
Zusätzliche Benefits, 34 Urlaubstage,
Die Einstellung von Zeitarbeitern und keine Diskriminierung.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Zugverbindungen sind manchmal ein wenig schwierig.
Gute Laune und immer bei der Sache.
Bei Problemen wird schnell geholfen.
Die soziale Arbeit und auf die Achtung der über 300 Leute ca .
Klar gibt es Kritik Punkte aber keine nennenswerte die ich hier aufführen müsste. Top Firma
Keine
Arbeitsatmosphäre, ist gut klar hier und da mal aber sonst keine Beanstandung
Sehr gut würde ich behaupten, klar gibt es immer wieder Leute das was anderen behaupten aber von meiner Seite aus gut und empfehle die Firma trotz meines Austrittes weiter ä.
Ja und wird auch Groß geschrieben, 3 Schicht dazu ausreichend Urlaub und sollte man außerhalb Urlaub bzw frei brauchen kann man reden und meistens wird alles versucht das es passt.
Ja freie Stellen werden fast alle erstmal intern ausgeschrieben und man kann sich bewerben, aber auch so kann man weitere Qualifikationen erhalten.
Top reicht vollkommen aus und ist auch fair
Da wird sehr drauf geachtet, sogar Protokoll Führung für bestimmte Sachen, und bei allen anderen Sachen wird man unterrichtet.
Ja auf jedenfall, man ist zwar in kleinere Gruppe so unterwegs aber sollte es hart auf hart kommen stehen alle hinter einem. Egal wer
Ältere Kollegen werden noch richtig geschätzt, und auf die Bedürfnisse wird auch noch eingegangen soweit es möglich ist. Aber ich selber habe viel von diesen gelernt.
Segmentleiter und Team Leiter Top Werksleiter sowie stellv. Werksleiter sind auch top.
3 Schichten a 8 std körperlich Leichte Aufgabe absolut ok da kann man Nix sagen
Ist gut, Verbesserung Ja aber so ist es völlig ausreichend, und akzeptabel.
Ja auf jedenfall, klar gibt es Sachen da fühlt man sich ungerecht behandelt aber so ist das nicht ! Kann jeder bezeugen.
Man lernt immer dazu
Offene Büros, modernes Gebäude, super Kollegen
Markt- und Technologieführer in Europa, mehr muss ich glaube ich nicht sagen.
Gleitzeitmodell, Kernarbeitszeit, Homeoffice-Option. Alles gegeben. Natürlich muss ich auch selbst steuern, wann ich wie arbeite, das kann ich unter diesen Bedingungen aber sehr gut. Es gibt natürlich mal mehr und weniger stressige Phasen. Bin bisher zwei Mal über die 10h gekommen, wurde direkt von meiner Führungskraft angesprochen. Darauf wird geachtet.
Gemessen an den vielen IG-Metall-Betrieben in der Umgebung etwas darunter, innerhalb der Branche aber absolut fair. Gibt etliche Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Krankenversicherung, Fahrradleasing, bezuschusstes Mittagessen in der Kantine, Corporate-Benefits,....
Gehört zu den besten Punkten bei ACPS. Auch Abteilungsübergreifend gut. Natürlich versteht man sich bei ca. 200 MA nicht mit jedem blendend, aber overall sehr gut.
Spitze. In anderen Firmen gibt es ab 50 kaum Einstellungschancen, bei ACPS kein Thema, auch Ü60 wird noch eingestellt.
Meine Führungskraft ist bisher top. Hat selbst bei einem vollen Terminkalender immer ein offenes Ohr und hat ehrliches Interesse an meinem Input und Wohlbefinden. Habe ich so in keiner Firma erlebt.
Neues Gebäude, Kaffee, Wasser, der obligatorische Obstkorb, höhenverstellbare Schreibtische und Tageslicht an jedem Arbeitsplatz, Kantine, Tischkicker, Firmenparkplätze, alles da.
Es gibt regelmäßige interne Vorträge zur aktuellen Situation, interne Mitteilungsmails uvm.
Kann keine Unterschiede feststellen.
Es gibt eben auch Tagesgeschäft, darüber hinaus aber immer spannende Aufgaben, wer möchte kann sich auch international austoben und unterstützen.
Da das Unternehmen überdurchschnittlich wächst, müssen auch Systeme und Prozesse mit wachsen
Junges, internationalen Team
Sehr gutes Arbeitsklima. Diversität wird aktiv gelebt.
Workload ist oft auf einige wenige "Macher" konzentriert, während sich andere erfolgreich und ungestraft "wegducken' dürfen
Mehr Unterstützung und Schulungen zum Thema interkulturelles Verhalten wäre gut.
Besonders positiv: die großzügige Zusatzversicherung für viele gesundheitsrelevante Leistungen
Die Firma bietet eine für diese Region gute Bezahlung und attraktive Sonderleistungen.
Manche Prozesse dauern zu lange.
Es könnte noch mehr investiert werden, um die Firma weiter zu modernisieren und entsprechend noch attraktiver zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen empfinde ich als äußerst angenehm. Ich gehe gerne zur Arbeit, da die Stimmung im Team positiv ist und das Arbeitsumfeld freundlich ist.
Es wird schlechter über die Firma geredet, als es wirklich ist.
Mit 34 Tagen Urlaub erlebe ich eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Finde ich sehr gut. In den letzten Monaten ist auch noch einiges dazu gekommen.
- Es gibt eine tarifliche Bezahlung.
- Zusätzliche Krankenversicherung.
- Ticket Plus,
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jobrad.
Außerdem kann man wählen zwischen 4 extra Urlaubstagen oder Geld.
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet . Die Teamatmosphäre ist positiv und die Zusammenarbeit ist angenehm.
In den meisten Bereichen geht es sehr kollegial und zum Teil freundschaftlich zu. Selbstredend gibt es Ausnahmen, aber die sind zum Glück nicht die Regel.
Leider nicht sehr bekannt, aber die uns kennen schätzen uns
Wurde schon deutlich besser- aber es ist und bleibt eben Automotive Industry
Mitarbeiter werden gefördert
Gängige Entgelte und regelmäßige zusätzliche Boni (Altersvorsoge, Zusatzkrankenversicherung,...)
Weitblick und viele gut Ideen
In fast allen Teams und über diese hinaus sehr gut. Leider gibt es die ein oder andere Führungskraft die sehr ungeschickt agiert, aber auch hieran wird gearbeitet.
Die wenigen Ausnahmen die aus dem Raster fallen schmälern den außerordentlich guten Umgang untereinander nicht.
Das Unternehmen arbeitet hieran intensiv und es wurde viel erreicht.
Tolles modernes Gebäude mit modernen Arbeotsplätzen
Es wird stets versucht den Informationsgrad hoch zu halten. Dies gelingt meist auch gut.
Keine limitierungen durch Andersheit.
Wer eine Challenge sucht findet eine - keine komplexen bürokratischen Wege zur Verbesserung.
Die Arbeitsatmosphäre und das Team sind einfach top!
So verdient kununu Geld.