Unternehmen mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice herrschte immer eine gute Atmosphäre und es wurde Wert auf online Events gelegt.
Kommunikation
Es fehlt noch an definierten Prozessen und Guidelines. Viele Veränderungen ohne ganzheitliche vorabplanung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen, jeder hat eine Vertretung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind üblich, da der Workload pro Mitarbeiter teilweise erhöht ist, bleiben aber in einem akzeptablen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und unterstützend
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt und Potenzial hat, wird auch gefördert. Es gibt immer Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.
Gleichberechtigung
Mann/Frau, jung/alt, aus allen Kulturen
Arbeitsbedingungen
Stressresistenz, Flexibilität und Lernfähigkeit sollte man mitbringen, da es viele Änderungen gibt.
Flexibilität bezüglich Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Für München unterdurchschnittlich, trotzdem noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein extra Team für das Onboarding in den ersten Wochen, sehr gute Einarbeitung und ständige Fortbildung. Regelmäßige Gespräche und einen Career Plan mit dem Manager.