Sales-Maschine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird - abgesehen von den ständigen Paukenschlägen - sich überlassen und kann die Arbeit meist so erledigen, wie man das für richtig hält, wenn man rechtzeitig zig Zahlen nach oben meldet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht ernst genommen und es wird einfach weggeschaut. Demütigung und Mobbing immer noch verbreitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Feedback ernst nehmen und geeignete Maßnahmen einleiten, ggf. durch Austausch von Führungskräften und Mitarbeitern.
Qualifizierte Mediatoren einsetzen, um Probleme konstruktiv und nachhaltig zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch narzistisches und manipulatives Verhalten durch Vorgesetzte und Personalabteilung. Kaum Lob oder Anerkennung. Keine Fairness und Vertrauen. Man ist zum Großteil den Stimmungen der Vorgesetzten ausgeliefert.
Kommunikation
Unregelmäßige Meetings, die nur Show sind. Nicht nachvollziehbare Informationen. Kein Bezug zur eigenen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der zahlreichen Gruppen recht gut, aber Kämpfe zwischen Gruppen, Abteilungen und einzelnen Personen, dazu schädlicher Flurfunk und unkontrollierter Fluss von vertraulichen Informationen
Work-Life-Balance
Urlaub bestimmt durch Monats- und Quartalsende sowie wenn Umsatz gemacht werden muss. Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz im Konfliktverhalten, Pseudo-Ziele, ständig ändernde Entscheidungen, Mitarbeiter werden nicht einbezogen, Intransparenz und Mangel an Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
Arbeitslast ist nicht gerecht aufgeteilt, es gibt Mitarbeiter, die die meiste Zeit nur so tun, als ob sie arbeiten oder ihren privaten Aufgaben nachgehen, andere schuften sich zu Ende, trotz Versuchen der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes keine Änderung, da kein Gehör
Gleichberechtigung
Frauen haben sehr gute Aufstiegschancen, werden aber als Arbeitskräfte meist nicht geschätzt. Wiedereinsteiger werden belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, langdienende Kollegen sind rar und werden nicht geschätzt oder gefördert
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, Großraumbüros, Lärmpegel zu hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird wegen dem Vermieter geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen zum Teil nicht der Verantwortung. Durchschnittliches Gehalt. Pünktliche Auszahlung meist am 27. des Monats.
Image
Image leidet noch stärker, als vor ein paar Jahren. Mitarbeiter sind generell unzufrieden und reden schlecht über die Firma, sogar bei auswärtigen Mittagessen. Preise und Auszeichnungen verschleiern das wahre Image des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Reale Karriere-Perspektiven nur für wenige Vertriebsmitarbeiter, sonst nur Pseudo-Aufstieg durch Titel-Hascherei. Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildung, weder fachlich noch persönlich.