19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
What kind of garbage company are you? YES we are trash!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GMP, GLP employees beer on friday dogs in entrance area, sometimes on fridays in the hall of the labs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Every point I've mentioned in lines above this one - bosses - time management - work life balance - depressions because of work - not able to have any hobbys - Inventing reasons for deviations
Verbesserungsvorschläge
Revise the whole concept of the company and start dismissing the bosses, especially the boss from the laboratory
Arbeitsatmosphäre
never ever seen something like that before. when you asked a employee every gave the same answer: i want to die
Work-Life-Balance
also nonexistent... it doesn't matter if you was a trainee, a student or a full time worker... a normal day was > 9 hours full of work you came to company at 8.30 a.m and leaves the company early one evening at 6 p.m; normal 7 p.m
Gehalt/Sozialleistungen
as a student i would say normal as a full time work, definitely not enough
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Whether disgusting, toxic or even dangerous, it is disposed of in the sink or household waste
Kollegenzusammenhalt
was very nice to meet this people and become friends outside of work
Umgang mit älteren Kollegen
don't know how to answer the question
Vorgesetztenverhalten
terrible, trash, garbage; It would be more pleasant in the madhouse than with the crazy lab management and the company boss and we don't want to talk about all the shitstorm, that was passed on from the employees to the new employees about the bosses
Arbeitsbedingungen
¿ -_- ?
Kommunikation
hmm, actually 0. nonexistent in this company. the bosses only give orders and do nothing themselves or only mistakes that you then have to work through
Gleichberechtigung
0 / 10; whenever you or the lab management has done something wrong it was always you who did the mistakes, because reason nr #1: the bosses never do anything wrong So daily routine means, that it was normal to let the depressive hysterical woman yell at you because she couldn't see her own mistakes
Interessante Aufgaben
work with human skin; work with HPLC and beer on friday evenings
Grundsätzlich schwierig zu beurteilen, nette Mitarbeiter, schlechte Leitung/ Führung im Labor
2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-In der Lab.Org. ist man mit seiner Arbeit flexibel/ freigestellt, wann was erledigt wird. -Theoretisch alle Materialien vorhanden und gut ausgestattet, man muss damit nur was anfgangen können. -Pausen können nach Belieben und einem Ermessen gemacht werden; min. 30 min. -Essen bestellen, oder eigene Bestellungen zur Firma liefern lassen ist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Labor:
- häufige Wutausbrüche seitens höher rangigem Personal - teils schlechte Absprache im Team - Diskussionen zu Verbesserungsvorschläge sind sinnlos - Arbeit muss teilweise doppelt oder dreifach erledigt werden, da unsauber gearbeitet wurde - PL sieht eigene Fehler nicht ein und schiebt diese auf andere - Ausbildung: man bildet sich nahezu selbst aus im Labor - Schlechte Einteilung/ Einplanung der Arbeit was zu täglichen Überstunden führt - Bezahlung entspricht auf keinen Fall den Branchedurchschnitt, aber auch nicht dem, was gefordert wird und wie man beansprucht wird - sehr hohe Ansprüche und Flexibilität erforderlich, Hobbys nebenbei zu haben ist sehr schwer, Überstunden im Labor ganz normal
Verbesserungsvorschläge
-Die erbrachte Arbeit und Vollständigkeit der Arbeit im Labor wertschätzen, statt als PL immer nur das negative anzuerkennen und in Wutausbrüche zu verfallen. -Mehr Zeit in Azubis investieren um glg. auch was außerbetriebliches beizubringen, was für die Schule oder später mal relevant sein könnte. -Zeitmanagement im Bezug auf Einteilung und Planung neuer Projekte -Zeit investieren in ein besseres Sortierverfahren und um mehr Ordnung zu halten
Gelegentlich Weiterbildungsmaßnahmen, aber intern aufsteigen kaum möglich
Arbeitszeiten
Theorie: Gleichzeit 7.30 bis 9 Uhr Arbeitsbeginn Praxis: vor 8:30 im Labor zu sein bringt nichts, je nach Laune und Organisation der Labor Leitung wird es auch schnell mal 18:30 Uhr oder später (oft 9 Stunden Arbeit)
Ausbildungsvergütung
Wegen Inflation etc. als Azubi mittlerweile zu wenig
Die Ausbilder
Was? Zwar vorhanden, aber ganz selten nur Zeit für Fragen
Spaßfaktor
Wenn bestimmte Personen im Urlaub sind, definitiv höher, als üblich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schlechte Einteilung, manchmal doppelt zu erledigen, oder man selbst ist ungeschult und muss das erledigen
Variation
Viel abwechslungsreiche Arbeit ist in der Theorie vorhanden, kommt auch auf den Bereich an
Respekt
Bombenstimmung: von 0 auf 180 in 5 Sekunden, Wutanfälle der Labor Leitung stehen an der Tagesordnung, Depressionen sind ganz normal, ist man krank wird nur über einen hergezogen oder gehetzt seitens Labor Leitung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbildung Chemielaborant in 3 Jahren, Festanstellung als Laborant seit 8 Monaten:
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung Arbeitszeit und Urlaub, man kann z. B. spontan auftretende private Termine gut wahrnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Timelines von Projekten sollten teilweise vorsichtiger geplant werden, ggf. mehr Kommunikation Sales/ Labor/ Projektleiter.
Arbeitsatmosphäre
- Lob durch Vorgesetzte erfolgt häufig - Starkes Vertrauen untereinander
Image
Sonstige Bewertungen von teils offensichtlich bekannten ehemaligen Arbeitskollegen zum Großteil überzogen und unzutreffend.
Work-Life-Balance
- Urlaub kann normalerweise jederzeit genommen werden - Hoher Arbeitsaufwand allgemein
Karriere/Weiterbildung
Interessen und Fähigkeiten werden gefördert und Weiterbildungen sind gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gegenüber Großunternehmen/ Industrie etwas geringer
Vorgesetztenverhalten
- Setzen von Timelines teils unrealistisch, kann zu erhöhtem Stresslevel zum Ende eines Projektes führen - Wie oben beschrieben starke Hilfsbereitschaft in Problemfällen, Probleme werden eher als Herausforderung betrachtet
Arbeitsbedingungen
Kompente und schnell reagierende IT
Kommunikation
- regelmäßige Besprechungen aller Abteilungen inklusive Führungsebene - laufendes Feedback zwischen Kollegen/ von Vorgesetzten - starke Hilfsbereitschaft von erfahrenen Mitarbeitern/ Projektleiter/ Vorgesetzten
Gleichberechtigung
100% Gleichberichtigung egal wer oder woher
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich allgemein sehr interessant, v. A. Messung/ Wartung HPLC. Eigene Interessen der Laboranten werden ernst genommen und auch weitgehend so verteilt und vertieft. Bspw. Erhalten einer vergüteten Verantwortlichkeit für Geräte.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich ernsthaft überlegen, ob er Zeit und Ressourcen für mehr/neue Auszubildende hat. Und nicht einfach Azubis einstellen und darauf zu zählen, das sie fast komplett selbstständig alles gemeistert kriegen um sie dann vermutlich als billige Arbeitskraft zu nutzen.
Die Ausbilder
Ich habe mich während der gesamten Zeit vernachlässigt gefühlt, die Ausbilderin war nicht für mich da und ist den Ausbilderpflichten nicht nachgegangen. Kommunikation war kaum möglich und eher unangenehm. Für Fragen und Informationen waren eigentlich nur andere Mitarbeiter zur Verfügung und die Schulungen wurden größtenteils über das Lesen von Arbeitsanweisungen abgewickelt, anstatt sich um mich zu kümmern.
Respekt
Gegen Ende meiner Zeit wurde ich von der Ausbilderin sehr unhöflich behandelt. Vermutlich um mich aus dem Betrieb "herauszuekeln"
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbildung und Beruf insgesamt 5 Jahre gerne wieder
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines unternehmen mit Speziellem charme, Jeder kennt jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr emotionale Entladung der Geschäftsführung beim Auftreten von Problemen und Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Übung von Betriebfremden Verfahren in der Ausbildung welche allerdings zum Ausbildungsziel gehören und nach einmaligem Durchführen in der Berufsschule nicht perfekt beherrscht werden können. Bessere Prüfungsvorbereitung.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein Gute Arbeitsatmosphare
Image
Hat unter hoher Mitarbeiterfluktuation etwas gelitten. Allerdings Unternehmen seit mehreren Jahrzehnten im Geschäft mit Guter Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem, In Vollzeit 40 Stundenwoche. In Teamleiterpositionen Homeoffice bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein und Ersthelfer wurden besprochen konnten aber in der Betriebszeit auch Coronabedingt nicht umgesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht im Rahmen von Tarifverträgen. kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung bei verhandlung macht keine Probleme nach Fortlauf der Betiebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein. Müll wird getrennt und so gut es geht vermieden. Tierveruchsfreiheit als Attitüde. Wohltätige Azubiprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Einige Freundschaften aus dem Beruf ins Privatleben mitgenommen
Vorgesetztenverhalten
Passables Vorgesetztenverhalten. Fehler und Vorfälle besser aber sofort Kommunizieren mit den Vorgesetzten ansonsten kann liegengebliebenes lästige und unnötige Rattenschwänze nach sich ziehen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in den Laborräumlichkeiten, ca 20 Jahre alte Labor und Verwaltungsräumlichkeiten. Pausenraum. Pause an Einem Ententeich in der Natur möglich
Kommunikation
Kommunikationssysteme vorhanden, Geschäftsführung Stets um Veränderung zur Prozessoptimierung bemüht
Gleichberechtigung
Zeitweilig stark multinationale Besetzung
Interessante Aufgaben
Vielfältiges aber doch Spezialisiertes Arbeitsspektrum verbunden mit Viel Routine Speziell in meiner Position. Aber auch vielseitige abwechslungsreiche kundenorientierte Projektarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet ist eigentlich sehr interessant...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung Autoritiäres Auftreten, extrem unfreundlich, kommunikationsversuche/ Verbesserungsvorschläge sind von vorherein Zwecklos.
Gehalt ist weit unter dem Niveau der Brache und der Aufgabenstellun nicht Angemessen. Es werden meist Berufsteinsteiger eingestellt, die
Arbeitspensum Hoch bis sehr hoch. Die gestellten Aufgaben sind teilweise auch mit Überstunden nicht zu schaffen. Trotzdem hat die Leitung die Erwartung das man noch viel mehr schaffen könnte. Wird man der Erwartung nicht gerecht wird erheblicher Druck aufgebaut. Es haben bereits mehrer Mitarbeiter wegen Burnout gekündigt.
Kündigungen Sind häufig, Projektmanager bleiben durchschnittlich unter 2 Jahre. Die meisten kündigen von selbst.
Vorgesetzenverhalten Kritik, auch konstruktive, wird nicht geduldet. Mitarbeiter die Kritik wagen werde teilweise angeschrieen. Die Leitung hat imme Recht, wer anderer Meingung ist kann sich warm anziehen...
Verbesserungsvorschläge
Ist mit der aktuellen Führung praktisch nicht zu machen da es an jeder Selbsterkenntniss fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Across Barriers durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Across Barriers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Across Barriers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.