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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Across Barriers die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hmm, actually 0. nonexistent in this company. the bosses only give orders and do nothing themselves or only mistakes that you then have to work through
was very nice to meet this people and become friends outside of work
also nonexistent... it doesn't matter if you was a trainee, a student or a full time worker... a normal day was > 9 hours full of work
you came to company at 8.30 a.m and leaves the company early one evening at 6 p.m; normal 7 p.m
terrible, trash, garbage;
It would be more pleasant in the madhouse than with the crazy lab management and the company boss
and we don't want to talk about all the shitstorm, that was passed on from the employees to the new employees about the bosses
work with human skin; work with HPLC and beer on friday evenings
never ever seen something like that before. when you asked a employee every gave the same answer: i want to die