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Across 
Systems 
GmbH
Bewertung

Change-Prozess hin zum modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber mit sehr positiver Entwicklung

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Across Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Entwicklung neuer, moderner Produkte (bspw. Machine Translation), Vertrauen und Zusammenhalt der Kolleg*innen. Für mich persönlich ein toller Arbeitgeber mit sehr positiver Entwicklung im letzten Jahr. Hätte ich nicht eine neue Branche kennenlernen wollen, wäre ich auf jeden Fall geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen und Benefits weiter ausbauen (ist wohl schon in Planung). Die bereits gestartete, marktgerechte Gehaltsentwicklung weiterführen (u.a. auch mit Blick auf die Inflation).

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen gab es schwerere und leichtere Phasen. Insgesamt habe ich aber immer sehr gerne bei Across gearbeitet und eine tolle Zeit mit einer meist freundschaftlichen Atmosphäre gehabt.

Kommunikation

Es gab Phasen in denen das Management zu wenig/zu langsam kommuniziert hat, ist aber jetzt nicht mehr der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war immer die große Stärke von Across. Im Rahmen des Change-Prozesses und der Pandemie haben manche Kollegen das möglicherweise anders empfunden, für mich war und ist der Zusammenhalt aber immer noch das, was Across mit ausmacht. Gegenseitige Unterstützung ist für alle Kolleg*innen selbstverständlich. Wenn ich mit einem Problem zu den Kolleg*innen gegangen bin, wurde mir immer und gerne geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr fairer, vertrauensvoller Umgang mit den Kolleg*innen, bspw. im Bereich Innovationsmanagement modernste, mitarbeiterzentrierte Führungsmethoden.

Interessante Aufgaben

Moderne, schlanke Methoden in der Produktentwicklung (bspw. Lean Startup), hab in meiner Zeit sehr viel über moderne Ansätze in der Entwicklung neuer Softwareprodukte gelernt.

Arbeitsbedingungen

Technik könnte teilweise neuer sein, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht der Fall :) Vorbildliche Vorgehensweise mit flächendeckender Homeoffice-Regelung im Rahmen der Pandemie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top, bspw. Baumpflanzaktionen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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