35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man schrumpft sich in die Bedeutungslosigkeit....
1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Across Systems GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Person kritisch hinterfragen, die maßgeblich daran beteiligt war, dass die größten Kunden von Bord sind. Aber man opfert (entlässt) lieber die die nichts dafür können weil man zu feige ist, an der Stelle mal stringent zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Gibt ja bald keine mehr, aus 70 Mann noch vor nicht allzu langer Zeit gurkt man heuer mit 20 Mann rum. Tendenz fallend.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege
Wir möchten gerne näher auf deine Bedenken eingehen und betonen, dass wir uns stets bemühen, transparent zu sein und ausführliche Erklärungen für die vom Konzern getroffenen Entscheidungen bereitzustellen. Wenn du das Gefühl hattest, dass diese Erklärungen nicht ausreichend waren oder weitere Fragen offen geblieben sind, würden wir uns freuen, dies im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zu klären. Wir respektieren deine Perspektive und verstehen, dass hinter deiner Bewertung wahrscheinlich bestimmte Motivationen oder Anliegen stehen. Daher möchten wir gerne näher verstehen, was du mit deiner Bewertung erreichen möchtest, um besser darauf eingehen zu können. Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit. Liebe Grüße, Christian Heinrich im Namen des Management Teams
Sehr unsicherer Arbeitgeber
1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Across Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man durch HO niemand sieht, gibt es fast keine
Image
überall schlecht
Karriere/Weiterbildung
totale sackgasse
Gehalt/Sozialleistungen
im vergleich zu anderen, ein Witz
Kollegenzusammenhalt
mit den richtigen klappt es
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. Man fragt sich warum sie überhaupt über einen stehen
Kommunikation
schlecht-mittel Sachen werden verdreht und anders weitergeleitet
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
leider hast du während deiner Zeit bei Across negative Erfahrungen gemacht – das bedauern wir sehr. Dein Feedback nehmen wir natürlich sehr ernst und haben es bereits weitergeleitet. Auch wenn du inzwischen nicht mehr bei uns arbeitest, würde uns die Chance freuen, mit dir über deine Zeit bei uns in deine Erfahrungen zu sprechen. Melde dich gerne bei mir per Mail hr@across.net oder telefonisch +49 7248 925 425.
Change-Prozess hin zum modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber mit sehr positiver Entwicklung
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Across Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Entwicklung neuer, moderner Produkte (bspw. Machine Translation), Vertrauen und Zusammenhalt der Kolleg*innen. Für mich persönlich ein toller Arbeitgeber mit sehr positiver Entwicklung im letzten Jahr. Hätte ich nicht eine neue Branche kennenlernen wollen, wäre ich auf jeden Fall geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen und Benefits weiter ausbauen (ist wohl schon in Planung). Die bereits gestartete, marktgerechte Gehaltsentwicklung weiterführen (u.a. auch mit Blick auf die Inflation).
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gab es schwerere und leichtere Phasen. Insgesamt habe ich aber immer sehr gerne bei Across gearbeitet und eine tolle Zeit mit einer meist freundschaftlichen Atmosphäre gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, bspw. Baumpflanzaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer die große Stärke von Across. Im Rahmen des Change-Prozesses und der Pandemie haben manche Kollegen das möglicherweise anders empfunden, für mich war und ist der Zusammenhalt aber immer noch das, was Across mit ausmacht. Gegenseitige Unterstützung ist für alle Kolleg*innen selbstverständlich. Wenn ich mit einem Problem zu den Kolleg*innen gegangen bin, wurde mir immer und gerne geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr fairer, vertrauensvoller Umgang mit den Kolleg*innen, bspw. im Bereich Innovationsmanagement modernste, mitarbeiterzentrierte Führungsmethoden.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte teilweise neuer sein, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht der Fall :) Vorbildliche Vorgehensweise mit flächendeckender Homeoffice-Regelung im Rahmen der Pandemie.
Kommunikation
Es gab Phasen in denen das Management zu wenig/zu langsam kommuniziert hat, ist aber jetzt nicht mehr der Fall.
Interessante Aufgaben
Moderne, schlanke Methoden in der Produktentwicklung (bspw. Lean Startup), hab in meiner Zeit sehr viel über moderne Ansätze in der Entwicklung neuer Softwareprodukte gelernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Across Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur bilden tolle Grundsteine der Zusammenarbeit .
Work-Life-Balance
Für mich die maximale Work-Life Balance!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Klima und Umweltbewusstsein sind wichtige Themen in der Firma, und wird hier tatsächlich auch gelebt. Die meisten Mitarbeiter:innen spiegeln diese Haltung ebenfalls in ihrem Verhalten wider.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kolleg:innen, Stets offen, freundlich und hilfsbereit. Toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte helfen bei der persönlichen Entwicklung und sehen sich auch als Dienstleister für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Top Hardware, Noise-Cancelling Kopfhörer. Einzelplätze oder gemeinschaftlich genutzte Räume, Team und Meetingräume. Office Lounge und Küche, Mittagspause kann auch im nahe gelegenen Wald genossen werden. Getränke und Kaffee kostenlos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Across Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ neue Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme und Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht nur auf langjährige Mitarbeiter hören. Aufhören die Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag mit Kununu Bewertungen zu ködern. So wird definitiv ein falsches Bild des Betriebes erzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Hintenrum wird viel geredet. Das Miteinander leidet darunter sehr.
Work-Life-Balance
Es gibt Obst, Mineralwasser und ab und zu Ausflüge am Wochenende. Leider hat in seiner Freizeit dazu wirklich keiner Lust. Wie wäre es mit Ausflügen unter der Woche?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist niedrig. In anderen Firmen hat man deutliche bessere Chancen und verdient um einiges mehr. Gehaltsverhandlungen sind nicht gern gesehen und werden im Keim erstickt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen gibt es nicht wirklich. Es wird über andere Personen gelästert und dann schön getan. Gewisse Personen wären als Spitzel besser angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team und wenig ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze lassen sich auf keine konstruktive Kritik ein und wissen alles besser. Ehrlichkeit ist hier Fehl am Platz. Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht. Gespräche mit Vorgesetzten führen ins Leere. Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen und werden nur belächelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklima in gewissen Abteilungen sehr bedrückend und eingeengt. Es fehlt definitiv an Kommunikation. Das schlimmste ist das ständig über andere Leute hergezogen wird und hintenrum gelästert wird.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung keinerlei Kommunikation. Es gibt viel Neid auf andere Personen. Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Mitarbeiter rühmen sich mit den Lorbeeren anderer und verbuchen Erfolge anderer Mitarbeiter für sich.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus aller Welt. Es wird mit der Welle geschwommen um nach außen ein gutes Bild zu zeigen. Mitarbeiter werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses dazu angehalten eine gute Kununu Bewertung abzugeben. Dies grenzt fast im Zwang denn welcher neuer Mitarbeiter kann an seinem 1 Arbeitstag eine sachliche Bewertung über seinen Arbeitgeber abgeben. Sollten negative Aspekte bewertet werden hat man wohl keinen guten Start.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß bei seiner Tätigkeit haben möchte ist hier fehl am Platz. Dies liegt zum großem Teil auch an einigen Mitarbeitern. Tätigkeiten waren oft die selben. Hintergrund und Fachwissen zu gewissen Themen nicht vorhanden. Ein sehr bedrückendes Arbeitsklima.
Bedrückende Atmosphäre geprägt von Kontrollzwang und Misstrauen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Across Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Kontrollzwang, keine Wertschätzung, bedrückende Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Speziell eine FK sollte ihr Verhalten grundsätzlich mal hinterfragen
Work-Life-Balance
Korrekt wäre Work-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Tipp: hoch einsteigen, denn im laufenden eine Anpassung zu bekommen ist so realistisch wie Schalke´s Meisterschaft. Nur noch traurig und frustrierend denn die Erwartungshaltungen sind im Gegenzug gaaaaaaaaanz weit oben angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Im Team toll
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, von gut bis extrem übel. Viel Druck, Kontrolle, Misstrauen von ganz oben
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es wäre aus unserer Sicht zielführend, in einen Dialog zu kommen. Es würde mich sehr freuen, wenn du mein Angebot annehmen würdest und dich bei mir meldest: hr@across.net
Viele Grüße aus Karlsbad Lisa-Marie Traichel
Es hätte eigentlich so schön sein können.....
3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Across Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung Die tollen Kollegen, die vieles auffangen was von oben so runterprasselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die besten Leute wurden "vom Hof gejagt" bzw. frustriert ziehen gelassen. Realitätsverweigerung: dass es in manchen Bereichen nicht läuft bzw. Überhand nimmt (Fluktuation) ist jedem klar aber es wird der "Mantel des Schweigens" darüber gelegt. Wertschätzung ist für manche einzelne ein Fremdwort!
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, warum jeder das weite sucht. Die Gründe sind eigentlich gar nicht so viele und wenn man ehrlich ist auch nicht so schwer zu eruieren.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war ein toller Teamgeist da, die Kollegen super nett. Wurde sukzessive weniger und die Fluktuation hat die letzten 2 Jahre überhand genommen
Image
Leider nicht mehr gut.....
Work-Life-Balance
In machen Abteilungen gut, in einem Bereich wird "rund-um-die uhr-verfügbarkeit" erwartet, ohne Rücksicht auf Grenzen. Wenn wenigstens die Konditionen passen würden, wäre es ja noch ansatzweise ok. Aber nicht mal das passt. Will sagen: Überstunden bis spät Abends, am Woe, im Urlaub, in Elternzeit oder bei Niederkunft der Frau JA GERNE! Überstunden abfeiern oder mal ein finanzieller Ausgleich NEIN DANKE!
Karriere/Weiterbildung
Super, es darf halt nichts kosten.... gilt aber scheinbar nicht für jede Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zu viel gute Laune hat oder extrem motiviert ist: einfach ein Perspektiv/Gehaltsgespräch an bestimmter Stelle einfordern. Danach hat man mehr oder weniger innerlich gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Hat in den letzten 4 Jahren deutlich abgenommen, Corona hat da nicht geholfen. Da kann kein AG was dafür.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, Micromanagement, Tendenz Leute zu provozieren und vorzuführen, lose Behauptungen aufstellen und den AN dann unter Zugzwang stellen diese zu widerlegen.
Arbeitsbedingungen
soalala: Stühle bei denen sich jeder Physio über Kundschaft freut, Notebooks werden auch gerne mal 7 oder 8 Jahre am "Mann/Frau" gehalten....
Kommunikation
Wird eingefordert aber nicht durchweg gut gelebt, man kann hier getrost sagen: am Gipfel ist die Luft am dünnsten.
danke für dein Feedback. Leider hast du während deiner Zeit bei Across negative Erfahrungen gemacht – das bedauern wir sehr. Dein Feedback nehmen wir natürlich sehr ernst und sind bestrebt uns kontinuierlich zu verbessern. Uns ist bewusst, dass die Umstrukturierungen unserer Geschäftsprozesse in den letzten Jahren zu einem Wandel geführt hat, welcher noch andauernd Optimierungspotential aufweist. Dennoch sind wir sehr zuversichtlich, die Verbesserungsvorschläge unserer (ehmaligen) Mitarbeiter*innen positiv für die Zukunft nutzen zu können.
Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Across Systems durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Across Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Across Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.