Selbst für eine Agentur unterirdisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*Innen und den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich glaube ich deutlich geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht keine tausend Praktikant*Innen einstellen, oder die Kinder der Kumpels der Geschäftsführung und einfach mal Geld in die Hand nehmen und kompetente Personen mit Berufserfahrung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kommt mit den Leuten und diese sind super.
Kommunikation
Unter einander? ganz gut, aber wissen wird nicht weitergegeben und verendet irgendwo zwischen Kündigungen und Daten Ablagen
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was diese Firma zusammenhält
Work-Life-Balance
Es wird erwartet und kommuniziert, dass man für die Firma alles stehen und liegen lassen Muss. Der "act Spirit" muss hochgehalten werden. Sonst wird man schon auch mal entlassen oder nicht mehr beachtet. Ein Burn out nach dem anderen bei Kolleg*Innen.
Vorgesetztenverhalten
manche ok, wirkt anfangs fast freundschaftlich. aber im großen und ganzen hat man immer das Gefühl die Führungsebene weiß was, was man selbst nicht weiß und sie sind definitiv nicht auf der Arbeitnehmer*Innen Seite. Betriebsrat wäre hier cool, aber das Wort darf man ohne Konsequenzen nicht mal in den Mund nehmen.
Interessante Aufgaben
Mit adidas macht man recht coole projekte
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung Hello! Hübsche junge Frauen werden hier ganz klar bevorzugt, es gibt eine Art Inner Circle. Männer werden teilweise bevorzugt, was das Gehalt betrifft - klarer Gender Paygap zu erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen, gibt kaum ältere Kolleg*Innen. Hauptsächlich
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, nette menschen, hunde erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing à la bonheur. Gibt zwar ein Sustainability team, aber das ist nur fürs image. Dir Firma kauft und produziert super unnachhaltig und nach Events wird viel weggeschmissen, kein nachhaltiges Denken. Aber man tut immerhin so
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Inflation und den steigenden Mietpreisen ist das Gehalt hier einfach nicht mehr angemessen. Gehaltserhöhungen bei Beförderungen fallen ziemlich Mau aus. Laut Vertrag darf man sich mit KollegInnnen nicht über sein Gehalt austauschen, was übrigens Illegal ist. Manch der Sozialleistungen sind ganz gut, wirkt wie ein Trostpflaster.
Image
Ganz gut leider, aber nicht weil die Firma gut arbeitet, aber für wen eben und der Haupt Kunde ist adidas
Karriere/Weiterbildung
Naja. Also man kann schnell aufsteigen, aber eigentlich nur weil man billig ist und niemand anders da ist um den Job zu machen. die Verantwortung die teilweise auf Berufseinsteiger abgewälzt wird ist eine Zumutung.