Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei act. 3 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter einander? ganz gut, aber wissen wird nicht weitergegeben und verendet irgendwo zwischen Kündigungen und Daten Ablagen
Das einzige was diese Firma zusammenhält
Es wird erwartet und kommuniziert, dass man für die Firma alles stehen und liegen lassen Muss. Der "act Spirit" muss hochgehalten werden. Sonst wird man schon auch mal entlassen oder nicht mehr beachtet. Ein Burn out nach dem anderen bei Kolleg*Innen.
manche ok, wirkt anfangs fast freundschaftlich. aber im großen und ganzen hat man immer das Gefühl die Führungsebene weiß was, was man selbst nicht weiß und sie sind definitiv nicht auf der Arbeitnehmer*Innen Seite. Betriebsrat wäre hier cool, aber das Wort darf man ohne Konsequenzen nicht mal in den Mund nehmen.
Mit adidas macht man recht coole projekte
Die Atmosphäre kommt mit den Leuten und diese sind super.