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3 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei act. 3 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
act. 3
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
act. 3
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Druck, was durch den tollen Kollegenzusammenhalt gut funktioniert.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Lead im Team an

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wahnsinnig gut, alle arbeiten viel und helfen sich.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den hohen Workload etwas Schwierig.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Projekte- man lernt sehr viel.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein strukturierter Einarbeitungs - Integrationsprozess. Das macht es sehr schwer kulturell Fuß zu fassen.

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