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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Ende des Tages sehr dubios

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden, nicht nur verbal zur Schau stellen, Vertrauen wecken.

Bewerbungsfragen

Abschließend muss man sagen ist die Firma eher dubios. Keine Internetseite, keinerlei Informationen im Internet, keine Mitarbeiter auf XING, LinkedIn.....schon irgendwie merkwürdig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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