8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Generous with events
Not generous with salaries
Transparency about tasks and roles and salaries
You need to put a fight to earn anything close to industry standards
Sehr angespannte Atmosphäre, wurde öfter gefragt wieso ich bei Teams als abwesend angezeigt werde. Es gab auch während Corona Pflichttage im Büro
Seit 20 Jahren den einen großen Kunden, leider kommt wenig nach - kein Wunder bei dem Image
Work-was??? Also entweder lebt man für diese Firma oder nicht.
Keine Zeit und kein Angebot bei dem Arbeitsumfang
Ein Punkt weil Gehalt (unterdurchschnittlich) pünktlich gezahlt, Betriebliche Altersvorsorge wird angeblich nicht angeboten, obwohl vom Gesetz her verpflichtend
Einnahmen mehrerer Merch kollektionen sind bis heute nicht gut kommuniziert worden, wo das Geld hinfließt. Nachhaltigkeit eher Schein als sein,
Das einzig positive in dieser Firma, die Mitarbeiter
Leider werden hier ausschließlich junge (willige) und billige Arbeitskräfte angestellt, Fluktuationsrate ist besonders hoch
Schlechte Meeting Kultur, häufig 6 Meetings hintereinander ohne Pause, keine Zeit zum abarbeiten der Themen
Freund und ich haben uns beide auf eine Stelle beworben, ihm wurde fast das doppelte geboten
Die Kunden sind spannend, ABER leider werden viele Dinge proaktiv erarbeitet, also ohne Auftrag weshalb keine Leistung abgerechnet werden kann, schlägt sich im Gehalt wieder
Manchmal die Arbeit
Diversity
Sexism
Leadership
Innovation
Stellen Sie Neue leadership , ein besseres HR-Team und Diversity-Kurse
Alle hat burnout
Es gibt keine.
Es gibt keine Möglichkeit
Die mit ein Open-mind hat burnout
Ich habe eine Senior Position und ein kleines Gehalt
Es gibt leider keine Kommunikation
Furchtbar
Nettes Team
Manchmal wenig zu tun