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actago 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Viel Potenzial nach oben

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei actago GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrliche Wertschätzung für geleistete Arbeit sowie Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind aufgrund der Überbelastung gestresst. Die Stimmung wirkt dadurch manchal angespannt. Jedoch wird trotzdem versucht, das man sich untereinander aushilft

Kommunikation

Insgesamt wird viel zu wenig kommuniziert, auch abteilungsübergreifend. Kommunikation erfolgt mit Vorgesetzten nicht immer auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und sympathisch. Auch in stressigen Zeiten kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden und die helfen gern. Bisher verstehen sich alle meines Erachtens sehr gut.

Work-Life-Balance

Keine vorgeschriebenen Kernarbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Kollegen werden fair behandelt. Könnten noch mehr auf die Bedürfnisse eingehen

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist modern und auf dem neusten Stand

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden bisher immer rechtzeitig ausgezahlt. Gehalt etwas unter dem Branchendurchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien nicht immer möglich / sehr eingeschränkt. Trotzdem können weitere Schulungen bis hin zur Zertifizierung gemacht werden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Korbinian GünnewigGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern es sehr, dass Sie actago trotz der guten Work-Life-Balance, dem Kollegenzusammenhalt sowie den guten Arbeitsbedingungen nicht vollumfänglich als Arbeitgeber weiterempfehlen können. Sicherlich gibt es immer Punkte, die wir als actago verbessern können. Umso wichtiger wäre uns daher in dieser Situation ein differenzierter und direkter Austausch. Haben Sie schon das Gespräch mit unserem HR-Team, Ihrem Teamleiter oder der Geschäftsführung gesucht?
Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Daher bitten wir Sie, sprechen Sie uns aktiv an und wir überlegen gemeinsam, was wir an Ihrer individuellen Situation verbessern können.
Gerne würden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Details zu Ihrer Kritik zu erfahren und umgehend Verbesserungen in die Wege zu leiten.
Uns ist es sehr wichtig, mit den Mitarbeitenden im Dialog zu bleiben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen. Wir würden uns sehr über ein Gespräch mit Ihnen freuen!

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