15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Professionell, menschlich
Wohlfühlklima
Perfekt
Alle für einen, einer für alle
Auf Augenhöhe
Auf Augenhöhe
Keine Langeweile
Gutes Gesamtpaket mit Potential nach oben
Suche noch
Damit würde ich mich verraten
Abwarten
Die einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der der Teamzusammenhalt besonders großgeschrieben wird und auch durch Teamevents (z.B. Quad fahren, Bowlen, Volksfestbesuch, Teambuilding) stetig gefördert wird. Die Benefits, wie ein eigener Fitnessraum im neuen Gebäude, kostenlos Kaffee/Obst/Getränke sowie die flexible Arbeitszeit und Homeoffice finde ich großartig. Außerdem schätze ich, das Streben nach ständigem Wachstum und Entwicklung sehr, denn so kann man stetig mit dem Unternehmen mitwachsen und erhält immer wieder neue Herausforderungen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht auf alle Anliegen der Mitarbeiter einzugehen, auch bei privaten Problemen wird Unterstützung angeboten und man trifft immer auf Verständnis.
Stetig Weiterentwicklung und offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie familiäre Arbeitsatmosphäre beibehalten. Gerne noch mehr Transparenz in manchen Themen und konstruktive Kritik auf- und annehmen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien.
Sehr gute Firma, mit der man mitwachsen und sich persönlich weiterentwickeln kann.
Außerdem als Top-Anbieter mit Premium-Anspruch bei den Kunden bekannt.
Durch die Vertrauensarbeitszeit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub.
Begrenzt gegeben, da sehr flache Hierarchien gelebt werden. Durch das stetige Wachstum ergeben sich in Zukunft aber mit Sicherheit neue Möglichkeiten. Weiterbildungen für Berater werden finanziert und angeboten. Es gibt sogar eine interne actago academy (interne Schulungen).
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist leistungsbezogen. Es wird außerdem eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Mülltrennung vor Ort im Büro, Elektro- und Hybridfirmenfahrzeuge, umweltfreundliches neues Bürogebäude.
Absolut einzigartig. Jeder versucht den anderen zu unterstützen, auch wenn es mal stressiger wird. Man kann sich aufeinander verlassen und trifft sich gerne privat. Die regelmäßigen, immer gelungenen Teamevents zeigen, wie wichtig der Teamgeist auch für die Führung ist.
Bunt gemischtes Team, jede Altersklasse ist vertreten. Es wird immer jeder mitgenommen und eingebunden, auch bei den Teamevents.
Viel persönliche und ehrliche Wertschätzung der Arbeit durch die Vorgesetzten und Freiräume für eigene Ideen. Die Mitarbeiter werden aktiv gefordert, aber auch entsprechend gefördert.
Es wird aktuell ein neues, sehr modernes Bürogebäude gebaut, was auch eine super Verkehrsanbindung hat. Man bekommt außerdem auch eine komplette technische Ausstattung für das Home-Office. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird auch allen Mitarbeitern gestellt, die vor Ort zu unseren Kunden fahren.
Hier gibt es hin und wieder Verbesserungspotential, was von der Belegschaft angemerkt wurde und bereits auch verbessert werden konnte. Es wird Wert darauf gelegt transparent auf Augenhöhe zu kommunizieren. Das Unternehmen befindet sich stark im Wachstum und implementiert nach und nach feste Strukturen, um die interne Kommunikation zu verbessern.
Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt.
Da das Unternehmen noch jung ist und ein stetiges Wachstum verfolgt, gibt es immer spannende Aufgaben.
Es könnte noch mehr auf Fairtrade und die Umwelt bei Dienstreisen geachtet werden.
Sehr gutes Arbeitsklima, bei Erfolgen wird das von den Vorgesetzten anerkannt und bei Fehlern gibt es entsprechend konstruktive Kritik. Ich kann unter diesen Umständen mein Potenzial nahezu voll entfalten.
Ebenso gibt es regelmäßige und durchaus großzügige Firmen-Events.
Besonders die Kunden loben die Firma in den höchsten Tönen. Generell erfährt das Unternehmen auch von den Mitarbeitern sehr hohe Wertschätzung.
Urlaube wurden nach Rücksprache immer bewilligt. Es wird so gut es geht die individuelle Situation des Mitarbeiters berücksichtigt.
Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung bestehen und werden auch gewährt. Dies unterscheidet sich je nach Tätigkeitsbereich.
Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt, großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, leistungsgerechte Entlohnung.
Ebenso bietet die actago den Mitarbeitern kostenlos Kaffee, frisches Obst, Bier und weitere Erfrischungsgetränke an.
Die Firma will den Mitarbeitern keinen Grund geben den Arbeitgeber zu wechseln.
Dienstreisen werden meist mit dem Auto getätigt, meiner Meinung nach sollte man öfter auf die Bahn umsteigen.
Ein ausgeprägtes WIR-Gefühl ist dem Unternehmen sehr wichtig. Hilfsbereitschaft steht an vorderster Stelle.
Älteren Kollegen wird die gleiche Perspektive ermöglicht als jüngeren.
Oft wird demokratisch entschieden, bzw. der Mitarbeiter miteinbezogen. Die Ziele sind grundsätzlich umsetzbar. Dringende Entscheidungen müssen manchmal schnell von Vorgesetzten getroffen werden. Halbjährliche Mitarbeitergespräche sorgen für hohe Transparenz.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice (welches vom Arbeitgeber ausgestattet wird mit Bildschirmen, Docking Station und Bürostuhl), Zugriff auf ein Poolfahrzeug und ggfls. eigenes Firmenauto mit privater Nutzung. Hochwertiger Firmenlaptop.
Die Vorgesetzten informieren in regelmäßigen Abständen über erreichte Ziele, sowohl im Arbeitsalltag als auch bei Gesprächen oder Meetings. Durch die Möglichkeit von Homeoffice wird persönliche Kommunikation teilweise durch Telefonate und E-Mail-Verkehr ersetzt.
Eine Benachteiligung von Frauen wird nicht geduldet.
Das Unternehmen hat erkannt, dass Mitarbeiter die besten Ergebnisse liefern, wenn sie sich ihre Tätigkeitsbereiche selbst aussuchen können. So hat sowohl der Mitarbeiter als auch die Firma einen Vorteil (win-win). Allerdings findet nicht jeder seine Passion in der Arbeit mit den Themen Datenschutz- und IT-Sicherheit.
Hier wird jeder Mitarbeiter, unabhängig seiner Anstellungsart ernst genommen und aufgrund seiner Kenntnisse und Fähigkeiten beurteilt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und das tägliche gemeinsame Mittagessen ist eine Bereicherung für alle Kollegen und stärkt dem Teamgeist.
Nichts
Weiter so.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind alle sehr freundlich und immer füreinander da.
Eine der Top Firmen in diesem Bereich
Sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit. Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.
Durch neue Projekte und Themen kann man sich immer in neue Bereiche einarbeiten, und bekommt auch die Möglichkeit sich in diesen Bereichen weiter zu schulen und zu zertifizieren.
Gutes Gehalt, Leistungsbezogene Bezahlung.
Sehr freundliches Umfeld, und guter Zusammenhalt untereinander.
Es wird stehts auf Augenhöhe kommuniziert.
Sehr gute und moderne Arbeitsausstattung. Es wird sehr viel Wert auf ein gesundes Umfeld gelegt.
Intern wird stets offen und gut kommuniziert. Es finden quartalsweise Updates zu aktuellen Projekten und allen anderen relevanten Themen statt.
Es wird nicht zwischen Mann und Frau unterschieden.
Als Werkstudent hat man die Möglichkeit in allen Bereichen mitzuarbeiten die einen Interessieren.
Familiärer Zusammenhalt der Kollegen, es wird im Stammsitz in der Regel zusammen zu Mittag gegessen, die Organisation davon und Abwicklung läuft prima. Es gibt viele Benefits und auch durchaus großzügige Firmenfeiern.
Siehe Verbesserungs-Vorschlag. Vor allem diese Dienstreisen, die im Verhältnis zur Dauer des Termins viel zu lange Reisewege haben und der Außendienstmitarbeiter nur kurze Zeit für eine Besprechung oder eine Sensibilisierung beim Kunden ist, sind für Kollegen und Umwelt eine Belastung, die leicht vermieden werden kann. Es wird kein Kunde sich beschweren, wenn so ein Termin paar Wochen geschoben wird, weil dann noch andere Termine in seiner Region von dem Mitarbeiter sind.
An Kommunikation arbeiten, sowohl im Team untereinander, als auch von Vorgesetzten an Mitarbeiter. Manches erfährt man eher beiläufig im internen Newsletter, wie neue Projekte und welche Herausforderungen sie bringen, anderes wiederum über Kollegen, die über noch eine Ecke etwas von den Vorgesetzten erfahren. Dienstreisen wo immer möglich konsolidieren, auch wenn Termine dadurch geschoben werden müssen. Es kann mit Blick auf die Umwelt, Klimawandel, Spritkosten und die zeitliche Belastung unserer Außendienstmitarbeiter nicht sein, dass die Anfahrt und Heimfahrt deutlich länger dauert, als der Termin beim Kunden und dafür dann unverhältnismäßig die Umwelt belastet wird.
Zeitweise stressig, wenn viele Aufträge in kurzer Zeitspanne reinkommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind für einander da und helfen auch bei eigener Belastung aus, wo sie können.
Das Image ist intern, wie extern echt top, finde ich. So viele positive Bewertungen der Arbeitnehmer, wie auch der Kunden sprechen für sich und ich kann es nur bestätigen.
Es gibt feste Geschäftszeiten, zu denen man erreichbar sein soll. Auf private Belange wird jedoch in der Regel Rücksicht genommen.
Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen besteht keine wirkliche Aufstiegschance, das weiß man aber vorher und wird auch nicht großartig vermisst. Weiterbildungen werden zumeist stattgegeben, man muss aber danach fragen und gefühlt auch selbst dran bleiben, damit sie nicht unter den Tisch fallen. Ein echter Weiterbildungsplan erschließt sich mir jedoch nicht.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt, der Schnitt im Unternehmen ist jedoch etwas unter dem Branchen-Durchschnitt. Dazu gibt es eine gut geförderte BAV, die gerne angenommen wird.
Mülltrennung am Firmensitz funktioniert hervorragend, das wars auch schon. Dienstreisen werden praktisch ausschließlich mit dem Auto gemacht und wenn der Kunde es will, lässt man auch mal den Mitarbeiter für einen Termin von 90 Minuten ca. 500km durch die Gegend fahren, anstatt ihn online abzuhalten oder den Termin mal um paar Wochen zu schieben, bis in der Gegend weitere Termine anstehen. Die Hybrid-Autos sind zudem reines Greenwashing, denn sobald die Batterie leer ist, brauchen sie mehr Sprit, als irgendein sparsamer Kleinwagen, der mit seinem Sprit ohne Hybrid-Antrieb weiter kommt.
Die Kollegen sind wie eine große Familie, wir verstehen uns super und das unabhängig, ob es im Büro ist oder der Kontakt über die Ferne ist.
Da gibt es keine Unterschiede zu den jüngeren Kollegen, man wird als erfahrener Kollege vom Team genauso geschätzt, wie ein junger Kollege.
Passt insgesamt recht gut, könnte manchmal selbst mehr zu den Milestones kommunizieren, etwa Hintergründe zu neuen Projekten, statt nur nackter Zahlen im internen Newsletter. Vorgesetzte haben in der Regel ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Ausstattung ist sehr modern und auf dem neuesten Stand.
Läuft insgesamt okay, es muss aber manchmal der "Flurfunk" herhalten oder Informationen werden nicht direkt zwischen den zuständigen Kollegen ausgetauscht und stattdessen ein Dritter aus dem Büro-Team zu Informationen gefragt, die dieser dann vom betroffenen Kollegen selbst erfragen muss. So will Berater A vom Kollegen im Büro wissen, ob Dokument XY vom Berater B schon an den Kunden bereit gestellt wurde, beide bilden jedoch ein Berater-Team, das sich ergänzt. Kommunikation mit Geschäftsleitung ist nicht immer auf Augenhöhe, könnten manchmal mehr auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingehen.
Alle Kollegen sind meines Erachtens gleich berechtigt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und auch interessant. Es gibt immer wieder neue Themen, zu denen wir als Team Stellung beziehen müssen und deren Lösungsfindung teils sehr spannend ist.
Kritik von Angestellten wird ernst genommen. Überaus ungewöhnliche Wertschätzung. Benefits bei guter Leistung. Nur minimale Fluktuation.
Nichts
Lockere, familiäre Atmosphäre ohne große Hierarchien.
Als Top-Anbieter im Markt bekannt!
Zumindest die Berater haben Home-Office-Verträge und können ihre Arbeitszeit gut selbst einteilen.
Wir arbeiten laufend daran, noch nachhaltiger zu werden.
Tolle Unterstützung der Kolleg/Innen untereinander. Durch die fehlenden Hierarchien gibt es keinen Neid.
Als weit über 50 jähriger werde ich genauso ins Team integriert, wie die 20jährigen.
Unglaublich nette und verständnisvolle Vorgesetzte. Man ist ein Familienmitglied!
Modernste Büroeinrichtung/Hardware. Für Berater Homeoffice, Firmenwagen und Diensthandys.
Regelmäßige fachspezifische Meetings und quartalsweises Update der Geschäftsleitung.
Es gibt keine Geheimnistuerei - alles wird immer offen angesprochen. Auch Mitarbeiter dürfen Kritik üben.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen in dieser Firma.
Sehr vielseitig und immer wieder auch Möglichkeiten, etwas neues zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr ehrliche Wertschätzung für geleistete Arbeit sowie Vertrauen
Viele Kollegen sind aufgrund der Überbelastung gestresst. Die Stimmung wirkt dadurch manchal angespannt. Jedoch wird trotzdem versucht, das man sich untereinander aushilft
Keine vorgeschriebenen Kernarbeitszeiten
Aufgrund der flachen Hierarchien nicht immer möglich / sehr eingeschränkt. Trotzdem können weitere Schulungen bis hin zur Zertifizierung gemacht werden
Gehälter wurden bisher immer rechtzeitig ausgezahlt. Gehalt etwas unter dem Branchendurchschnitt
Alle sind sehr hilfsbereit und sympathisch. Auch in stressigen Zeiten kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden und die helfen gern. Bisher verstehen sich alle meines Erachtens sehr gut.
Nicht alle Kollegen werden fair behandelt. Könnten noch mehr auf die Bedürfnisse eingehen
Ausstattung ist modern und auf dem neusten Stand
Insgesamt wird viel zu wenig kommuniziert, auch abteilungsübergreifend. Kommunikation erfolgt mit Vorgesetzten nicht immer auf Augenhöhe
Täglich neue Herausforderungen
Das Betriebsklima zeichnet sich durch Fairness und Respekt aus. Man ist Mitglied einer stetig wachsenden Betriebsfamilie.
Fortbildungen werden angeboten
Man ist Teil eines Teams, auf das man sich jederzeit verlassen kann.
Sehr offener, kommunikativer Umgang. Man wird immer fair und respektvoll behandelt. Die Wertschätztung der Mitarbeiter ist sehr hoch.
Durch kurze Entscheidungswege werden jederzeit Lösungen gefunden und Mitarbeiter werden von Beginn an in neue Prozesse eingebunden.
Gemeinsame Unternehmungen, Teamausflüge. Das familiäre Arbeitsumfeld
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind freundlich, zuvorkommend, hilfsbereit. Man hat einfach Freude und Spaß an der Arbeit.
Weiterbildungen werden voll und ganz unterstützt.
Nicht nach einmal einer Woche habe ich mich gleich willkommen gefühlt. Die actago ist wie eine große Familie. :)
Flache Hierarchien - Kommunikation einfach top!
Die Kommunikation klappt super.
So verdient kununu Geld.