Mit Vollgas zum Erfolg durch einzigartigen Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der der Teamzusammenhalt besonders großgeschrieben wird und auch durch Teamevents (z.B. Quad fahren, Bowlen, Volksfestbesuch, Teambuilding) stetig gefördert wird. Die Benefits, wie ein eigener Fitnessraum im neuen Gebäude, kostenlos Kaffee/Obst/Getränke sowie die flexible Arbeitszeit und Homeoffice finde ich großartig. Außerdem schätze ich, das Streben nach ständigem Wachstum und Entwicklung sehr, denn so kann man stetig mit dem Unternehmen mitwachsen und erhält immer wieder neue Herausforderungen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht auf alle Anliegen der Mitarbeiter einzugehen, auch bei privaten Problemen wird Unterstützung angeboten und man trifft immer auf Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Stetig Weiterentwicklung und offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie familiäre Arbeitsatmosphäre beibehalten. Gerne noch mehr Transparenz in manchen Themen und konstruktive Kritik auf- und annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien.
Kommunikation
Hier gibt es hin und wieder Verbesserungspotential, was von der Belegschaft angemerkt wurde und bereits auch verbessert werden konnte. Es wird Wert darauf gelegt transparent auf Augenhöhe zu kommunizieren. Das Unternehmen befindet sich stark im Wachstum und implementiert nach und nach feste Strukturen, um die interne Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Absolut einzigartig. Jeder versucht den anderen zu unterstützen, auch wenn es mal stressiger wird. Man kann sich aufeinander verlassen und trifft sich gerne privat. Die regelmäßigen, immer gelungenen Teamevents zeigen, wie wichtig der Teamgeist auch für die Führung ist.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Viel persönliche und ehrliche Wertschätzung der Arbeit durch die Vorgesetzten und Freiräume für eigene Ideen. Die Mitarbeiter werden aktiv gefordert, aber auch entsprechend gefördert.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch jung ist und ein stetiges Wachstum verfolgt, gibt es immer spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team, jede Altersklasse ist vertreten. Es wird immer jeder mitgenommen und eingebunden, auch bei den Teamevents.
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell ein neues, sehr modernes Bürogebäude gebaut, was auch eine super Verkehrsanbindung hat. Man bekommt außerdem auch eine komplette technische Ausstattung für das Home-Office. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird auch allen Mitarbeitern gestellt, die vor Ort zu unseren Kunden fahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vor Ort im Büro, Elektro- und Hybridfirmenfahrzeuge, umweltfreundliches neues Bürogebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist leistungsbezogen. Es wird außerdem eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Image
Sehr gute Firma, mit der man mitwachsen und sich persönlich weiterentwickeln kann.
Außerdem als Top-Anbieter mit Premium-Anspruch bei den Kunden bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt gegeben, da sehr flache Hierarchien gelebt werden. Durch das stetige Wachstum ergeben sich in Zukunft aber mit Sicherheit neue Möglichkeiten. Weiterbildungen für Berater werden finanziert und angeboten. Es gibt sogar eine interne actago academy (interne Schulungen).