Top Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch mehr auf Fairtrade und die Umwelt bei Dienstreisen geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, bei Erfolgen wird das von den Vorgesetzten anerkannt und bei Fehlern gibt es entsprechend konstruktive Kritik. Ich kann unter diesen Umständen mein Potenzial nahezu voll entfalten.
Ebenso gibt es regelmäßige und durchaus großzügige Firmen-Events.
Kommunikation
Die Vorgesetzten informieren in regelmäßigen Abständen über erreichte Ziele, sowohl im Arbeitsalltag als auch bei Gesprächen oder Meetings. Durch die Möglichkeit von Homeoffice wird persönliche Kommunikation teilweise durch Telefonate und E-Mail-Verkehr ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein ausgeprägtes WIR-Gefühl ist dem Unternehmen sehr wichtig. Hilfsbereitschaft steht an vorderster Stelle.
Work-Life-Balance
Urlaube wurden nach Rücksprache immer bewilligt. Es wird so gut es geht die individuelle Situation des Mitarbeiters berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird demokratisch entschieden, bzw. der Mitarbeiter miteinbezogen. Die Ziele sind grundsätzlich umsetzbar. Dringende Entscheidungen müssen manchmal schnell von Vorgesetzten getroffen werden. Halbjährliche Mitarbeitergespräche sorgen für hohe Transparenz.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat erkannt, dass Mitarbeiter die besten Ergebnisse liefern, wenn sie sich ihre Tätigkeitsbereiche selbst aussuchen können. So hat sowohl der Mitarbeiter als auch die Firma einen Vorteil (win-win). Allerdings findet nicht jeder seine Passion in der Arbeit mit den Themen Datenschutz- und IT-Sicherheit.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung von Frauen wird nicht geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird die gleiche Perspektive ermöglicht als jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice (welches vom Arbeitgeber ausgestattet wird mit Bildschirmen, Docking Station und Bürostuhl), Zugriff auf ein Poolfahrzeug und ggfls. eigenes Firmenauto mit privater Nutzung. Hochwertiger Firmenlaptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden meist mit dem Auto getätigt, meiner Meinung nach sollte man öfter auf die Bahn umsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt, großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, leistungsgerechte Entlohnung.
Ebenso bietet die actago den Mitarbeitern kostenlos Kaffee, frisches Obst, Bier und weitere Erfrischungsgetränke an.
Die Firma will den Mitarbeitern keinen Grund geben den Arbeitgeber zu wechseln.
Image
Besonders die Kunden loben die Firma in den höchsten Tönen. Generell erfährt das Unternehmen auch von den Mitarbeitern sehr hohe Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung bestehen und werden auch gewährt. Dies unterscheidet sich je nach Tätigkeitsbereich.