19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wo ist das Vertrauen und die Fairness für ein gutes Betriebsklima?
wer kennt uns noch???
4 Tage Woche, alles recht und schön...
alles ist fest in Actemiums Hand.
wenn man in der Richtigen Gruppe ist.... dann passt es.
es war einmal vor langer Zeit.... da wurde der ältere Kollege geschätz und sein Fachwissen gesehen. Nach dem Verkauf an Vinci zählen nur noch Zahlen und mehr nicht.
hält sich mit allem zurück, Kommunikation nur wenn es sein muß.
findet so gut wie gar nicht statt
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Die versprochenen Prämien vom Vorstellungsgespräch nie erhalten. Gehalt, wenn gut verhandelt im Vorstellungsgespräch hat man alles Richtig gemacht... da bleibt man auch, egal welche Leistung man bringt.
welche Aufgaben?
Nicht
Viele Sachen sind nicht korrekt
Ehrlichkeit
Aufgekauft - Chef raus - dann immer wieder neue Chefs die anderes wollen
Keiner mehr da! Wo ist die ARbeit
Wer kennt die Firma?
Super! 5 Tage Woche statt 4 Tagen wenn es brennt.
Was immer der fall ist
Es gibt einen Plan - Karriere kann ich nicht machen
Die Kollegen halten zusammen - wenn auch ein paar aus der Spur sind
Mein Chef ist super!
Eingentlich coole Maschinen
Die 4 Tage Woche und das Team in der Montage
Das Bewerbungsgespräch ist ausschlaggebend für den Lohn. Wer da zu gering anfängt, wird vielleicht danach merken, dass er einen Fehler gemacht hat! Einziger wirklich Fehler dieses Unternehmen.
Nicht nur auf das Bewerbungsgespräch achten, sondern auch auf die tatsächliche Aufgabe. Es wird zuviel Wert auf das Bewerbungsgespräch gelegt als auf die tatsächliche Leistung.
Der Arbeitgeber ist immer stets bemüht um eine gute Atmosphäre zu ermöglichen
Die 4 Tage Woche ist sehr angenehm und ein guter Ausgleich.
Da könnten Sie etwas nachbessern, aber war auch im Soll.
Ich kann die Zusammenarbeit nur loben. Die Kollegen waren immer hilfsbereit.
Habe nie Beschwerden gehört und alles im Rahmen.
Es gab nur gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten für mich.
Waren immer im in Ordnung.
Es gab bei Problemen immer einen Ansprechpartner
Sehr abwechslungsreich und nie langweilig.
Vieles ist in den einzelnen Bewertungsthemen beschrieben.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Alles in allem ist die Firma auf einem Guten Weg weiterhin attraktiv für Kunden und Arbeitnehmer zu bleiben. In vielen Punkten sollte die Geschätsleitung stärker durchgreifen um unsinnige Themen, die den geschäftlichen Alltag erschweren, kurzfristig und deutlich zu klären.
Es ist im ganzen gesehen ein angenehmes Arbeiten bei conntronic. Leider gab es nie Teambuilding-Events was der conntronic sehr gut getan hätte. Mitarbeitergespräche gab es auch nicht, diese hätten heutige einige Probleme im Personal gedämpft und man hätte gezielt und intensiv jedem Einzelnen zuhören können und auf deren Bedenken und Bedürfnisse eingehen können. Aber hier ist die conntronic auf einem guten Weg dies zu bessern.
Bei Kunden gut, aber leider nicht bei bewerbern. Es hat sich einiges getan bei der conntronic und die Grundeinstellung zum Arbeitnehmer ist immer noch eine gesunde. Also hier beist keiner :-)
Soweit gut. Private Termine mit der Familie oder bei Behörden sind mit vorheriger Absprache gar kein Problem. Mann muss sich natürlich klar sein das heutzutage im Maschinenbau selten ein Job ohne Dienstreisen existiert. Es wird versucht die Balance dazu auszugleichen. Conntronic ist hier auf einem guten Weg. Wer es mag und einen guten Job macht, hat natürlich auch mal das Privileg mit den Dienstreisen ein bisschen was von der Welt zu sehen.
Wer Interesse dran hat und wenn es einen Sinn/Verbesserung für die alltägliche Arbeit bringt, dann ist dem nichts entgegen zusetzen und wird gefördert und gefordert.
Es kommt immer drauf an wie man sich selbst verkauft! Abgesehen davon, gibt es den Arbeitgeberzuschuss für VwL und es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Bei Montagen hat sich auch was getan, mittlerweile kann man sich hier auch etwas mehr dazu verdienen.
Soweit gut, die 4 Tage-Woche trägt dazu bei. Ich könnte mit noch vorstellen das eine PV-Anlage auf dem Dach eine guter Invest sein könnte "grüner" zu werden und auf lange Sicht Kosten zu reduzieren.
Mit allen Höhen und Tiefen war es ein super Team für mich !
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt! Aber leider hat conntronic den Zeitpunkt verpasst, das Wissen der Erfahrenen an die junge Generation zu übermitteln. Aber auch hier ist die conntronic auf einem guten Weg. Nachwuchstalente haben gut Chancen und einen attraktiven Arbeitsplatz.
Vielleicht spreche ich hier für einige. Ich war aufjedenfall KEINE Nummer für die Firma. Bei einer Umstrukturierung wie sie momentan stattfindet, denkt man oft das dies in Vergessenheit gerät, dem ist aber nicht so. Conntronic war in vielen Hinsichten schon ein Stück Familie!
Equipment: man hat alles was man braucht für seinen alltäglichen Job. Natürlich sollte man hier auch mit der Zeit gehen. Viele neue Arbeitsmittel erleichtern gewisse Arbeitsgänge und es macht auch mehr Spaß diese auszuführen. "Nur ein glücklicher Mitarbeiter, ist ein guter Mitarbeiter" ;-). Dienstreisen: Soweit gut organisiert, aber vor Ort beim Kunden hat man sich oft allein gefühlt, aber in letzter Zeit hat sich gezeigt, dass es in Zukunft besser bei conntronic wird.
Kommunikation zwischen Abteilungen ist gut aber noch Ausbaufähig. Es werden leider durch Zeitdruck bei Neuaufträgen viele relevante Themen durchgeschoben und vorher nicht intensiv mit den Fachabteilungen gemeinsam beraten.
Definitiv! In der Schweißtechnik bekommt man die Möglichkeit mit den aktuellsten und oft neuesten Technologien zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln. Für Technikfreaks ist hier was geboten.
Gehalt könnte ja immer besser sein.
Abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.
Investition in Verwaltungsprogramm (ERP)
Viele liebe Kollegen. Manchmal könnte mehr Teamgeist da sein.
4-Tage Woche von Montag bis Donnerstag.
Sach- und zweckdienliche Schulungen werden in der Regel schnellstens genehmigt.
Das Unternehmen ist im Wachstum und dementsprechend gibt es Entwicklungsmöglichkeiten.
Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
Mit manchen sehr gut, mit manchen weniger, aber im Schnitt recht ordentlich.
Auf Belange von älteren Kollegen wird viel Rücksicht genommen.
Offene Türen und offene Ohren gibt es überall.
Unterstützung gibt es wenn möglich sofort.
Neue Gebäude mit guter Ausstattung.
Firmenparkplatz, Höhen verstellbare Schreibtische, gutes Werkzeug.
Obwohl es leider nur Frauen in der Verwaltung gibt, werden keine Unterschiede gemacht.
Vielseitige Aufgaben, da jede Maschine anders ist.
Man kann sehr viel lernen.
Sicherer Arbeitsplatz
Nicht planbare Arbeitszeiten der Montage
Die vielen Raucherpausen verschiedener Mitarbeiter sind ungerecht gegenüber der restlichen Mannschaft
Man befindet sich in einem angenehmen Klima, da man des Öfteren mit bereits bekannten Kunden arbeitet.
4-Tage-Woche ist TOP!
Letztendlich ist jeder Mitarbeiter an seiner Weiterbildung selbst verantwortlich. Dies hat für Arbeiter die Karriere-orientiert vorgehen Vorteile!
Der Betrieb leistet überdurchschnittlich viel Beitrag zur Sozialen Altersvorsorge!!
Die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen harmonieren untereinander sehr gut.
In dieser Firma gibt es ein hohes Aufkommen an erfahrenen Mitarbeitern. Anhand dieser wird der Erfahrungsschatz erweitert.
Die Effektivität der Mannschaft ist durch eine 4-Tages-Woche stark angehoben
Neue Prozesse in bestehenden Branchen. Außerdem ist eine interessante Aufgabenvielfalt gegeben.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Trotz hohem Workload eine ausgeglichene Atmosphäre. Keine Schuldzuweisungen sondern lösungsorientiertes Betriebsklima. Ich gehe gern zur Arbeit.
Sicherlich gibt es überall ein paar Kleinigkeiten, hier sind sie auf jeden Fall nicht der Rede wert.
Teilweise etwas umständilche Kommunikationswege noch vereinfachen, auch wenn das leichter gesagt als getan ist
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird extremer Wert gelegt, Conntronic bemüht sich sehr eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein Miteinander zu schaffen. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Durch die 4 Tage Woche hat man ein langes Wochenende zum entspannen
Bisher Top!
Höhenverstellbare Tische gehören zur Grundausstattung. Gennerell wird viel Wert auf gute Arbeitsbedinungen gelegt.
auf offene Kommunikation wird großer Wert gelegt
Leistungsorientiert, fair
Man kann seine Fähigkeiten ausbauen und Schwerpunkte setzen. Es wird Wert darauf gelegt, dass man problemlos auch seine Kollegen vertreten kann.
angesprochene Probleme werden totgeschwiegen
Probleme nehmen überhand
erschreckend gut nach außen -> Blenderverein
Einige sitzen nur ihre Zeit ab, viele schaffen trotz Überstunden den Job nicht.
Vorsicht auf der Leiter fehlen ein paar Sprossen !
deutlich unter Durchschnitt
Außen hui, innen pf**
Gibt es nicht die Mitarbeiter sind froh wenn sie ihre Ruhe haben.
Auch langjährige Mitarbeiter haben bereits innerlich gekündigt !
Wer nicht mehr kann wird entfernt oder unter Druck gesetzt.
Vorgesetzte handeln nach Gutdünken.
Laut, Eng, das nötigste
Eine konstruktive Kommunikation findet garnicht statt. Stattdessen werden wichtige Informationen bewusst zurückgehalten um Vorteile der eigenen "Grüppchen" zu generieren, da die Vetternwirtschaft das vorherrschende System zu sein scheint.
aber sicher doch nur sind manche halt doch "gleicher"
oh ja hier erleben sie Tag um Tag unglaubliches !
So verdient kununu Geld.