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Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteVieles ist in den einzelnen Bewertungsthemen beschrieben.
Die 4 Tage Woche und das Team in der Montage
Abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Trotz hohem Workload eine ausgeglichene Atmosphäre. Keine Schuldzuweisungen sondern lösungsorientiertes Betriebsklima. Ich gehe gern zur Arbeit.
4 Tage Woche, gutes Klima. Komme gern zur Arbeit.
Aufgekauft - Chef raus - dann immer wieder neue Chefs die anderes wollen
Viele Sachen sind nicht korrekt
Das Bewerbungsgespräch ist ausschlaggebend für den Lohn. Wer da zu gering anfängt, wird vielleicht danach merken, dass er einen Fehler gemacht hat! Einziger wirklich Fehler dieses Unternehmen.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Nicht planbare Arbeitszeiten der Montage
Ehrlichkeit
Alles in allem ist die Firma auf einem Guten Weg weiterhin attraktiv für Kunden und Arbeitnehmer zu bleiben. In vielen Punkten sollte die Geschätsleitung stärker durchgreifen um unsinnige Themen, die den geschäftlichen Alltag erschweren, kurzfristig und deutlich zu klären.
Nicht nur auf das Bewerbungsgespräch achten, sondern auch auf die tatsächliche Aufgabe. Es wird zuviel Wert auf das Bewerbungsgespräch gelegt als auf die tatsächliche Leistung.
Teilweise etwas umständilche Kommunikationswege noch vereinfachen, auch wenn das leichter gesagt als getan ist
Die vielen Raucherpausen verschiedener Mitarbeiter sind ungerecht gegenüber der restlichen Mannschaft
Der am besten bewertete Faktor von Actemium conntronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt! Aber leider hat conntronic den Zeitpunkt verpasst, das Wissen der Erfahrenen an die junge Generation zu übermitteln. Aber auch hier ist die conntronic auf einem guten Weg. Nachwuchstalente haben gut Chancen und einen attraktiven Arbeitsplatz.
Habe nie Beschwerden gehört und alles im Rahmen.
In dieser Firma gibt es ein hohes Aufkommen an erfahrenen Mitarbeitern. Anhand dieser wird der Erfahrungsschatz erweitert.
Auf Belange von älteren Kollegen wird viel Rücksicht genommen.
Es sind viele ältere Kollegen da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Actemium conntronic ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
findet so gut wie gar nicht statt
Eine konstruktive Kommunikation findet garnicht statt. Stattdessen werden wichtige Informationen bewusst zurückgehalten um Vorteile der eigenen "Grüppchen" zu generieren, da die Vetternwirtschaft das vorherrschende System zu sein scheint.
Belangloses wird kommuniziert, für die Arbeit relevante Informationen muss man sich mühsam erfragen !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt einen Plan - Karriere kann ich nicht machen
alles ist fest in Actemiums Hand.
Wer Interesse dran hat und wenn es einen Sinn/Verbesserung für die alltägliche Arbeit bringt, dann ist dem nichts entgegen zusetzen und wird gefördert und gefordert.
Sach- und zweckdienliche Schulungen werden in der Regel schnellstens genehmigt.
Das Unternehmen ist im Wachstum und dementsprechend gibt es Entwicklungsmöglichkeiten.
Letztendlich ist jeder Mitarbeiter an seiner Weiterbildung selbst verantwortlich. Dies hat für Arbeiter die Karriere-orientiert vorgehen Vorteile!
