Unseren Leitspruch setzen wir bei der Planung und Realisierung, beim Service und bei der Sanierung von Dachanlagen und Solarparks für Sie um – durch ein Höchstmaß an Qualität, Innovation und Weitsicht, gepaart mit extrem kurzen Reaktionszeiten.
Als führendes Unternehmen haben wir uns einen Namen gemacht, indem wir hochwertige Photovoltaikanlagen entwickeln, bauen und warten. Unser Erfolgsgeheimnis liegt in unserer langjährigen Erfahrung und unserem Streben nach technologischer Exzellenz.
Wir wissen, dass Qualität und Effizienz für Sie von größter Bedeutung sind. Deshalb verwenden wir nur erstklassige Komponenten, die den höchsten Standards entsprechen. Unsere Photovoltaikanlagen überzeugen nicht nur durch ihre Langlebigkeit, sondern auch durch ihre hohe Leistungsfähigkeit und Energieeffizienz.
Mit unseren Anlagen können Sie nicht nur Ihren eigenen Energiebedarf decken, sondern auch aktiv zum Klimaschutz beitragen. Sie nutzen die unerschöpfliche Kraft der Sonne, um saubere Energie zu erzeugen und Ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Unser Service endet jedoch nicht mit der Installation. Wir bieten Ihnen auch eine umfassende Wartung und regelmäßige Inspektionen an, um sicherzustellen, dass Ihre Anlage immer optimal funktioniert. Unser erfahrenes Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um eventuelle Probleme schnell und effizient zu lösen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDas Unternehmensgebäude – Energie (er)leben
Alle Arbeitsplätze sind mit einer automatischen Lichtregelung ausgestattet. Über Präsenzmelder mit Helligkeitssensoren wird die LED-Beleuchtung nur dann aktiv, wenn sich ein Mitarbeiter am Arbeitsplatz befindet und es die Lichtverhältnisse auch erfordern. Unnötiges Licht und damit unnötiger Energieverbrauch wird so konsequent vermieden. Die aktive Lüftungsanlage mit Wärmerückgewinnung hilft dabei, Lüftungs- und somit Wärmeverluste im Winter zu minimieren. Durch die intelligente Regelung der Anlage wird im Sommer über Nacht zudem die komplette Raumluft ausgetauscht, sodass eine Überhitzung der Räume vermieden wird.
Für Mitarbeiter und Besucher bieten sich mehrere Möglichkeiten, kurz zu verschnaufen:
Der geräumige Balkon im ersten Stock, die Terrasse am Bio-Teich vor dem Gebäude oder die angrenzenden Feldwege rund um den firmeneigenen Solarpark.
Gebaut ist das Bürogebäude aus größtenteils regionalen Baustoffen, angelehnt an den Passivhaus-Standard.
Wertschätzung am Mitarbeiter ,mit kleinen und großen Gesten - Feierlichkeiten, Verpflegung, offene „Du-Kultur“ und eine tolle Arbeitsatmosphäre wie ich sie vorher noch nie erleben durfte, gestalten meinen Arbeitsalltag.
Schulungen, Remote-Arbeitsmittel, Firmenwagen, zusätzliche Leistungen (MA-Fitness, etc.) - das alles ist für Actensys selbstverständlich.
Es erleichtert anstrengende Arbeitstage ungemein, wenn man persönlich weiß, dass man ein tolles Unternehmen im Rücken hat, dass einen als Mitarbeiter offen fördert und wertschätzt.
- flache Hierarchien
- familiärer, freundschaftlicher Umgang miteinander
- mitdenken und mitgestalten erwünscht
Versucht sich stetig zu verbessern
Im Moment bin ich nach Einen Arbeits und Fall krankgeschrieben das sagt schon alles
In Sachen Photovoltaik komplett und kompetent aufgestellt
Bin nach einem Arbeitsunfall krankgeschrieben der vermeidbar gewesen wäre. Und das sagt auch schon alles Nach jetzigen Standpunkt würde ich diesen Arbeitgeber niemanden mehr weiter empfehlen vor ein paar Monaten sah das noch anders aus.
Obwohl man sich meistens sehr gut einbringen kann werden viele Entscheidungen sehr autoritär getroffen und an unterschiedliche Kollegen in unterschiedlicher Form oder auch gar nicht kommuniziert. Es geht sehr rustikal und derb zu und es fehlt manchmal an Struktur.
die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen den weiteren Firmen der Gruppe sollte verbessert werden
Kommunikation fördern
Kommt mal wieder runter von eurer leider wir tun hier alle unser bestes Und um weiter unser Bestes zu geben brauchen wir mehr Input ohne irgend jemanden anderes Angreifen zu wollen
Mehr Transparenz.
Mehr Struktur.
Mehr Kommunikation.
Weniger autoritäre Entscheidungen.
Weniger Willkür.
Der am besten bewertete Faktor von Actensys ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein. Auch soziale Dinge werden bedacht (siehe oben).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Actensys ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu wenig Informationen über Veränderungen
An der internen Kommunikation fehlt es manchmal ein wenig, wird aber stetig verbessert!
Wer solche Arbeitgeber hat ...
Wie schon erwähnt wird nicht immer konsequent informiert. Manchmal werden Entscheidungen ganz oben sehr spontan getroffen und nicht an alle Kollegen in gleicher Form weiter gegeben. So dass es unterschiedliche Vorgaben zum selben Projekt geben kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Null zu mindestens für mich. Bei Neugier fühlen sich die Mitarbeiter angegriffen
Ein Karriereprogramm wird nicht konsequent praktiziert. Weiterbildungsmaßnahmen werden jedoch meistens genehmigt wenn Sie sinnvoll sind.
