5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man ein Problem hat mit der ergonomie oder der Arbeitssicherheit wird einem immer Gehör geschenkt.
Die meisten Mitarbeiter werden nicht richtig über die Produkte aufgeklärt die sie herstellen. Im Endeffekt macht man einfach seine Arbeit, weiß aber eigentlich nichts darüber.
Man sollte seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und auch mal ein nettes Wort für sie übrig haben. Mitarbeiterbindung sollte gestärkt werden durch höhere Löhne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetzte nehmen dich net als gleichberechtigt wahr und loben weder dich noch deine Arbeit. Vertrauen wird hier Niemandem entgegen gebracht.
Ich höre meist nur das Negative. Das ist allerdings völlig normal. Wenn man unzufrieden mit etwas ist hebt man meist nichts Gutes hervor.
Die meisten Mitarbeiter haben geregelte Arbeitszeiten. Ein paar Ausnahmen müssen jedoch Bereitschaftsdienste antreten und das sogar für Abteilungen in denen sie nicht tätig sind. Überstunden werden nicht gelobt und sie verfallen im nächsten Monat oder werden ausbezahlt.
Weiterbildungen werden teilweise gefördert. Intrinsische werden geduldet und teilweise gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichleiten gibt es von seitens der Firma nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Für die Region ist das Gehalt zwar nicht gerade das Beste aber es geht auch schlimmer. Unteres Mittelfeld würde ich sagen. Sozialleistungen gibt es z.B. Zusatzrenten, Tankkarte etc.
Man arbeitet hier oft mit Chemikalien und meiner Meinung nach sind die Mitarbeiter einfach nicht genug auf den Umgang damit geschult.
Viele Kollegen arbeiten eher gegen einander als miteinander. Viele sind aber zumindest freundlich.
Auch hier ist es nicht wichtig wie alt du bist. Die Hauptsache ist du kommst mit deiner Arbeit zurecht.
Vorgesetzte interessiert deine Meinung nicht. Bei Wiederworten gegen die Meinung eines Vorgesetzten fällt man schnell hinten runter und nächstes Mal fragt man einfach nicht mehr nach deiner Meinung.
Aufgrund der vorhandenen Maschinen ist es in den Produktionsräumen natürlich sehr laut. Aber eine persönliche Schutzausrüstung wird zur verfügung gestellt, also halb so wild. Die Technik, an manchen Stellen, ist weit überholt und sollte auf den neuesten Stand gebracht werden.
Informationen zu Projekten kommen meist viel zu spät oder garnicht. Man arbeitet einfach in den Tag hinein und jeder Tag ist wie ein Überraschungsei.
Deine Herkunft oder dein Geschlecht spielen hier keine Rolle. Der Großteil der Beschäftigten sind ohnehin Frauen. Also hier gibt es, bis auf die Meinung vereinzelter Mitarbeiter, nichts zu meckern.
Die Mitgestaltung deiner Arbeit ist sehr begrenzt. Interessante Aufgaben werden meist extern vergeben.
Der Umgang unter den Kollegen.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten.
Vorgesetzte kümmern sich nicht um Angestellte. Betriebsklima unter den Kollegen ist gut.
Teilweise übel riechende Substanzen eingesetzt.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetzte könnten sich besser um die Angestellten/Arbeiter kümmern.
Eher schlecht.
Teilweise interessante Tätigkeiten. An manchen Arbeitsplätzen eintönige, gleichförmige Arbeiten.
Die Medizin-Branche bietet Wachstum und somit sichere Arbeitsplätze
Der geringe Personalstand in der Produktion liegt auf den Schultern der produzierenden Angestellten
Höhere Wertschätzung der Angestellten, da viele, vor allem junge, intelligente Mitarbeiter, es schwer haben sich anerkannt zu fühlen und die Firma auf lange Zeit verlassen werden
Termindruck!
Die Löhne sollten früher ausgezahlt werden. Evtl. zum 3. oder 4. Werktag des Monats.
Bis auf einzelne Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt vorbildlich. (Frühstück an Samstagen zum Beispiel ist sehr positiv)
Kommt natürlich auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Manchen macht der Termindruck sehr zu schaffen und das merkt man.
Lässt zu wünschen übrig.
Wer nichts ist wird auch nichts. D.h. man hat kaum eine Chance aufzusteigen.