1.071 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.071 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ACTIEF Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
ACTIEF
Personalmanagement
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz dringend! Nach Jahren!
Bewerber/inHat sich 2017 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde als erhalten per Mail markiert. Somit also angekommen.
Ich habe nach ca. 2 Wochen nach der Bewerbung nachgefragt wie der aktuelle Stand der Dinge ist. Leider war man nicht in der Lage drauf zu antworten. Auch nichtz bei mehrereren Herrschaften. Nach weiteren 6 Wochen gabe es immer noch niemanden der in der lge ist eine Antwort zu geben.
Jetzt, nach einigen Jahren hat man mir aus Freiburg eine Mail geschickt. Es wird nämlich "ganz dringend" jemadn gesucht. Aber leider hat es damals nicht geklappt.
Jetzt soll es dann klappen? Ja, Vielleicht, Nein!
Von DSGVO hat man auch nichts gehört. Aber in der Mail konnte ich "auf den roten Knopf drücken".
Nach Lahr habe ich einen Kollegen geschickt da er auch dringen einen Job sucht. Leider ist man dort auch nicht in der Lage zu antworten.
Aber egal, brauch den Job nicht. Als GF sollte das zu denken geben. Schließlich ist ein Unternehmen von Mitarbeiter abhängen, denn die bringen das Geld.
Nix Umsatz - nix Kohle.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarina BauschMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Anscheinend ist uns hier ein Fehler im Bewerbungsprozess unterlaufen. In der Regel sieht unser Bewerbermanagement eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewerber/innen vor. Gerne nehmen wir Dein Feedback auf und kommunizieren es intern an die entsprechenden Stellen, um in Zukunft solche Fehler zu vermeiden. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Wochenlang keine Rückmeldung, als sich endlich jemand meldete, war ich schon vom Markt
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Karlsruhe in Karlsruhe als Sekretär/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Dialog bleiben mit dem Bewerber. Das erste Telefoninterview erfolgte zügig und stimmte mich optimistisch, dann wochenlange Funkstille. Keine persönlichen Gespräche, nur Telefoninterviews. Von anderen Personaldienstleistern wurde ich zum persönlichen Gespräch geladen, sogar ein Coaching erfolgte, um meinen Lebenslauf zu verbessern. Hier konnte ich nichts von dieser Qualität erleben.
Bewerbungsfragen
- Es gab nur ein Telefoninterview. Lebenslauf und aktuelle Situation wurden abgefragt. Vorgehen durch Personaldienstleister wurde erläutert (welche Vermittlungsarten es gibt).
- Wechselmotivation und Werdegang wurden besprochen.
- Erwartungen meinerseits und Rahmendaten (Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung, etc.) sowie Vermittlungsart wurden besprochen.
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarina BauschMarketing-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast - danke auch für Dein konstruktives Feedback, welches wir gerne mit aufnehmen um unsere Prozesse in Zukunft zu optimieren. Leider ist es uns nicht immer möglich, jede/n Bewerber/in zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einzuladen - nichtsdestotrotz sieht unser Bewerbermanagement eine ganzheitliche Betreuung vor und wir entschuldigen uns natürlich für die zeitlich verzögerte Rückmeldung.
Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
So schnell hatte ich no nie einen Job !
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Mainz in Mainz als Maschinenbediener beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein - alle so freundlich
Bewerbungsfragen
- ACTIEF wollte alles wissen.. weil so der optimale Job zu finden ist
- Ich wollte auf Grund meiner Kenntnisse in der Chemie bleiben- und es hat innerhalb 4 Tagen geklappt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass es mit Deiner Bewerbung geklappt hat. Wir wünschen Dir viel Spaß und Erfolg bei ACTIEF.
Eine super Personalvermittlung
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Sicherheitsmitarbeiter zur Direktvermittlung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess in der Vermittlung beschleunigen
Bewerbungsfragen
- Die Dame fragte mich, wo ich meine größten Stärken, aber auch meine größten schwächen in der Sicherheitsbranche sehe.
- Ich wurde von ACTIEF Personalmanagement aus Gießen abgeworben
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass es mit Deiner Bewerbung geklappt hat. Wir wünschen Dir viel Spaß und Erfolg bei ACTIEF.
Schnelle Rückmeldung, aber danach leider nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Teamassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zentral sicher gut organisiert mit einem ersten Vorgespräch, da wird sich sehr schnell gemeldet. Allerdings wird nur abgeklärt für die Niederlassungen am Ort wo man arbeiten will. Wenn man sich dann aber an die entsprechende Niederlassung vor Ort wendet, hört man nichts mehr, man weiß nicht, was mit seinen Daten passiert und ob man im Prozess ist für Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Du kannst dich mit Deinen offenen Fragen gerne nochmal an uns wenden. Wir sind immer bemüht, eine ganzheitliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten - dass uns bei Dir ein Fehler unterlaufen sein muss, bitten wir zu entschuldigen.
Möchte mich bei Ihren unternehmen als Reinigungskraft Bewerben
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Aschaffenburg in Aschaffenburg / Bayern als Reinigungskraft für Büros beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ich kenne ihn noch gar nicht
Bewerbungsfragen
- schwimmen kino essen gehen spatzieren gehen mit hund
- möchte gerne Büros sauber machen
- nur Raum Aschaffenburg
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewerbung. Bitte melde Dich direkt bei den Kollegen und Kolleginnen in Aschaffenburg. Du erreichst uns dort telefonisch unter 06021 / 456490 oder per Mail an aschaffenburg@actief-personal.de. Alle Infos findest Du auch unter https://www.actief-personal.de/zeitarbeitsfirma/standorte/aschaffenburg.
Sehr freundliches,kompetentes Personal. Es wurde auf meine Wünsche und Vorstellungen eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarina BauschMarketing-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass es mit Deiner Bewerbung geklappt hat. Wir wünschen Die viel Spaß und Erfolg bei ACTIEF.
Geht überhaupt nicht!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Karlsruhe in Karlsruhe als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ein Termin für Telefoninterview vereinbart. Leider keinen Anruf erhalten. Solcher Umgang mit Bewerber ist inakzeptabel.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarina BauschMarketing-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Offensichtlich ist uns hier ein Fehler im Bewerbungsprozess unterlaufen - dafür möchten wir uns natürlich entschuldigen. Unser Bewerbermanagement sieht immer eine umfangreiche Betreuung unserer BewerberInnen vor - das war auch unser Anspruch in Deinem Bewerbungsverfahren und keine böse Absicht. Sollte von Deiner Seite aus noch Klärungsbedarf bestehen, freuen wir uns über einen Anruf oder eine Nachricht von Dir. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Sehr gute Erfahrung und immer bereit etwas dazu zu lernen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Personaldisponentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Unternehmensorientiert
- Umgang mit dem Personal war nicht mehr tragbar
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine Empfehlung.
Wir freuen uns, dass du dich wohl bei uns gefühlt hast und drücken Dir für den weiteren Verlauf deiner Bewerbung beide Daumen.
Bewerbung als Niederlassungsleitung für den Standort Wiesbaden
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIEF Personalmanagement Karlsruhe in Karlsruhe als Bewerbung als Niederlassungsleitung für den Standort Wiesbaden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich noch nicht Beurteilen, da immer noch im Bewerberprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.