982 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
982 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ACTIEF Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
ACTIEF
Personalmanagement
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top! Direktvermittlung - neue Herausforderung und das mit Ü 50!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACTIEF Personalmanagement Mainz in Mainz als Lagerleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Null Kritik
Bewerbungsfragen
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, PC Kenntnisse
- Gründe bezgl. der vielen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarina BauschMarketing-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass es mit Deiner Vermittlung geklappt hat. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Toller Bewerbungsprozess von A- wie Antwort bis Z- wie Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACTIEF Personalmanagement Karlsruhe in Karlsruhe als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich habe mich auf eine Stelle in Festanstellung für einen Kunden beworben, es hat keine drei Tage bis zum ersten Interview gedauert, dann wiederum keine Woche bis zum ersten Interview beim Kunden, innerhalb drei Wochen hatte ich einen Festanstellungsvertrag. Die Kommunikation zwischen den Personalberatern und dem Kunden war super professionell. Gerne empfehle ich das Unternehmen weiter. Herzlichen Dank!
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Professionalität des Gesprächs
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Angeblich Jobs ohne Ende -Vorstellungsgespräch fand statt und danach nie wieder etwas gehört. NICHT EMPFEHLENSWERT!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACTIEF Personalmanagement Karlsruhe in Karlsruhe als Bewerber beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nur tatsächlich freie Stellen ausschreiben und nicht unnötig Bewerber sammeln u warten lassen. Mal Provisionen kürzen?!?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarina BauschMarketing-Team
Hallo , es tut uns Leid, dass in Ihrem Fall eine Zu- oder Absage ausgeblieben ist. Normalerweise sieht unser Bewerbermanagement eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewerber und Bewerberinnen vor, was natürlich auch eine Zu- oder Absage beinhaltet.
Mit freundlichen Grüßen
Nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACTIEF Personalmanagement Karlsruhe in Karlsruhe als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur die Stelle ausschreiben, die derzeit auch wirklich zu besetzen ist und nicht drei verschiedene Anzeigen für ein und die selbe Stelle. Bessere Vorbereitung auf den Bewerber, bzw. zumindest einmal die Bewerbungsunterlagen durchlesen.
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Sehr zufriedenstellendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Personaldisponent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen?! ;)
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Bin begeistert. Wurde direkt an eine Super Firma vermittelt.
Bewerber/inHat sich 2017 bei ACTIEF Personalmanagement Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Fällt mir nichts ein
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, Firmen, Tätigkeiten, CNC-Kenntnisse
- Was ich arbeiten möchte. Wunschgehalt
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Professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2013 bei ACTIEF Personalmanagement Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen als Vertriebsdisponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat geklappt. Gespräche waren gut.
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Ave, Maria!
Bewerber/inHat sich 2015 bei ACTIEF Personalmanagement Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen wurde eingesendet und auch ein Vorstellungsgespräch wurde vereinbart. Da wohl irgend jemand keine Zeit hatte wurde nötdürftig meine Vorstellungen diskutiert und etwas über die Arbeit komentiert.
Weitere Schritte des Unternehmens wurde nicht gemacht. Irgend wann kam dann eine Anfrage ob ich nicht doch Interesse hätte da jemand dringend gebraucht werden würde.
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Was soll das??
Bewerber/inHat sich bei ACTIEF Personalmanagement Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst bekommt man kurzfristig einen Termin am anderen morgen, fährt dann über 40 Kilometer dort hin und dann muss man 1 Stunde warten. Ich habe dann abgebrochen, da ich eine Warterei hasse.
So geht man nicht mit Leuten um.
Bitte halten Sie sich mal selbst an Ihre Leitlinien.
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ISU sollte mal ein Seminar zum Thema Vorstellungsgespräche belegen
Bewerber/inHat sich 2010 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Vertriebsassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nur der Lebenslauf abgefragt, kein spürbares Interesse an der Person des Bewerbers
- Arbeitgeberseitige Kündigungen wurden wie im Polizieverhör in die Mangel genommen
- Alle Äußerungen wurden in Frage gestellt und indirekt verneint, Stimmung aggressiv und provokant
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.