1.071 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.071 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ACTIEF Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
ACTIEF
Personalmanagement
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hilfe in Coronazeiten, wie man durch eine Jobanzeige bei Linkedin auf den nächsten Arbeitgeber aufmerksam wird
Bewerber/inHat sich 2021 bei ACTIEF Personalmanagement Mannheim in Mannheim als IT Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es sollten sich andere Firmen mal ein Beispiel nehmen wie gute Recherche funktioniert
Bewerbungsfragen
- 55 Jahre alt, absoluter Teamplayer, schnelle Auffassungsgabe, verliere bei Stress nicht gleich die Nerven, liebe den Tennissport
- Aufgrund von Corona sind mehrere Projekte weggebrochen, hier mit dieser Aufgabe wurde einem die Möglichkeit gegeben weiterhin im ersten Arbeitsmarkt aktiv zu sein. Man hat in schwierigen Zeiten eine Planungssicherheit zurückgewonnen.
- Warum hat man sich für einen regionalen Anbieter entschieden, wenn man jahrelang bundesweit im Einsatz war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du deinen Wunsch-Job bekommen hast und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute :)
Sehr Freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Wernigerode in Wernigerode als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I'm moment ist alles top
Bewerbungsfragen
- Flexibilität..offen für Neues
- Wegen Berufswechsel Grund
- Führerschein oder Auto
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du deinen Wunsch-Job bekommen hast und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute :)
Alles super gelaufen alles top
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Wernigerode in Wernigerode als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du deinen Wunsch-Job bekommen hast und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute :)
Vereinbarter Termin wurde ignoriert, danach nie wieder was gehört. Extrem unzuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau als Mitarbeiter Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Verbindlichkeit bei vereinbarten Terminen und eine bessere Candidate Experience wäre wünschenswert. Es ist keine Wertschätzung zu spüren. Ich würde niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben - wenn das schon so los geht...?
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir versehentlich nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Immer nur hingehalten und am Ende kurzfristig abgesagt Beratung/Kontakt: Osnabrück
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Karlsruhe in Karlsruhe als contractor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal selbstständig melden und die versprochenen Rückrufe einhalten
Grundsätzlich erreichbar sein
Bewerbungsfragen
- Ich habe nach einer Beschäftigung gesucht für die 2 Monate zwischen Ausbildungsende und Studienbeginn
- Von dem Job auf den ich mich eigentlich beworben habe wurde ich abgebracht, da meine Qualifikationen besser in andere Branchen passen.
- Mir wurden 2 Mögliche Jobs genannt, mit denen ich einverstanden war.
- Der eine hat mir etwas mehr zugesagt als der andere, da war aber noch nicht sicher ob das geht. Da ich noch für 1,5 Monate ein Beschäftigungsverhältnis hatte haben wir abgemacht abzuwarten (erst 3 Wochen und dann wurde ich immer weiter hingehalten und vertröstet)
- Aber mir wurde versichert, dass der zweite Job auf jeden Fall geht.
- Eine Woche vor Arbeitsbeginn hatte ich endlich was endgültig: ACTIEF hatte keinen Job für mich. Weder den den ich eigentlich angefragt hatte noch den der "ganz sicher" war.
- Ich habe den Job den ich eigentlich angefragt habe dann doch noch über eine andere Zeitarbeitsfirma bekommen können.
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir versehentlich nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Schreiben Stellen aus die es gar nicht gibt um an Kunden zu kommen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Recklinghausen in Recklinghausen als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur Stellen ausschreiben die es wirklich gibt
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Hier bloß keine Zeit mit einer Bewerbung verschwenden!
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Gießen in Gießen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Kontakt mit Bewerbern aufrechterhalten -- stattdessen werden jegliche E-Mails und Anrufe ignoriert. Rückrufe werden versprochen, welche nicht getätigt werden
- keine leeren Versprechungen geben
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Anscheinend ist uns hier ein Fehler im Bewerbungsprozess unterlaufen. In der Regel sieht unser Bewerbermanagement eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewerber/innen vor. Gerne nehmen wir Dein Feedback auf und kommunizieren es intern an die entsprechenden Stellen, um in Zukunft solche Fehler zu vermeiden. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Absolut schlechter Bewerbungsprozess. Typisch für Zeitarbeit. Nicht zu empfehlen!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Recklinghausen in Recklinghausen als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal intern miteinander sprechen damit dem Bewerber nicht mehrmals die selbe Email geschickt wird. Und vor allem, Stellenangebote platzieren die es auch wirklich gibt. Einladung zum Vorstellungsgespräch, Fehlanzeige. Statt dessen wird einem sofort abgesagt, obwohl die Qualifikation vorhanden ist, um nach wenigen Tagen die selbe Anzeige erneut im Internet zu platziert, um wieder Leute für den Bewerberpool zu locken. Nichts anderes passiert hier. Zum guten Schluß bekommt man eine Email mit dem Verweis, man könne sich doch im Sogenannten „Talentpool“ (ich lach mich kaputt) aufnehmen lassen, für spätere Berücksichtigung. Wer das glaubt, glaubt auch an den Weihnachtsmann. Habe mich bei Actief 2x beworben und jedesmal genau diese beschriebenen Dinge erlebt. Also seriös sieht anders aus. Und wenig erstaunt, bis heute keine Rückmeldung vom hoch gepriesenen Talentpool. Kann ich absolut nicht empfehlen. Wie jede andere Zeitarbeitsbude auch, kein unterschied zu erkennen. Habe letztendlich die Löschung meiner Daten beantragt, diese Augenwischerei geht garnicht. Tut euch das nicht an.
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
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vielen Dank für Deine Bewertung. Anscheinend ist uns hier ein Fehler im Bewerbungsprozess unterlaufen. In der Regel sieht unser Bewerbermanagement eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewerber/innen vor. Gerne nehmen wir Dein Feedback auf und kommunizieren es intern an die entsprechenden Stellen, um in Zukunft solche Fehler zu vermeiden. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Bewerbungsgespräch und Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorher filtern ob der Mitarbeiter eingesetzt werden kann oder nicht
Bewerbungsfragen
- Mein Ziel war es einen Fuss in gewisse Firmen zu bekommen um dort eine Chance zu bekommen.
- Hier wurde nichts gefragt oder nicht kommuniziert wie es weiter geht, lediglich ein Personalbogen ausgefüllt und anstatt Antworten kam lediglich eine Absage.
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Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
wir sind immer bemüht, eine ganzheitliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten - dass uns bei Dir ein Fehler unterlaufen sein muss, bitten wir zu entschuldigen. Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Lebensweg in der Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
War keine Bewerbung sondern nur gestellte Fragen!!
Bewerber/inHat sich bei ACTIEF Personalmanagement Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor Jahren habe ich Fragen zu einer Stelle gestellt. jetzt wurde mir weiß gemacht das ich mich letztes Jahr beworben haben soll. Dabei denke ich gar nicht daran mich zu bewerben.
Es sollte ganz schnell jemand für eine Stelle gefunden werden.
Über Arbeitsamt.de habe ich die Stelle sehen können. Den Kunden kann man vergessen.
Also, wenn man schon Fragen stellt kann man eine Antwort Zeitnah geben. Zumindest in einem Gespräch klären. Denn das ist möglich.
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Sarina BauschMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast. Wir nehmen Dein Feedback auf und nehmen es für die Zukunft sehr ernst.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.