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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Activate die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Activate
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Activate
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    73%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte immer viel Druck Geld einzubringen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leuten Geld aus der Tasche ziehen…naja

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Durch das ständige Fehlen und erscheinen neuer Leute + schlechte Vorerfahrungen von Leuten

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Nette Mitarbeiter, aber viele Misskommunitkationen vom Chef bzw einfach eine komische Stimmung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Man war sehr sehr lange unterwegs, für weniger bezahlt und es wurde viel von einem abverlangt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Netter Chef, aber sehr unprofessionell. Nachteil einer "jungen" Firma

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