Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeMan hat sich da sehr wohl gefühlt. Als wäre jeder befreundet miteinander.
nicht viel.
Zusammenhalt, Spaß, familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, gute Aufstiegschancen, Chancen für Quereinsteiger, persönliche Entwicklung, Grundgehalt + nicht gedeckelte & sehr hohe Provision, extra Boni, sehr flexible Arbeitszeiten, gute Partys, Arbeit für guten Zweck
Lockere Arbeitsatmosphäre
Was geleistet wird mit gemeinnützige Firmen
Er war jung und hat deshalb oft sexualisiert
So ziemlich alles
Zu wenig Service für Mitarbeiter. Es wird kaum Wert auf Mitarbeiterwünsche gelegt
Die Handhabung von Problemen und Auszahlungen von Holland nach Deutschland
Nichts wirklich
Schließt den Laden, in deutschland klappt das Konzept nicht.
Alles anders machen
Klarere Transparenz bessere Möglichkeiten bezüglich Urlaubs Nutzung und Überstunden Bezahlung
nicht so viel druck ausüben
Gerne mehr Gehalt ;)
Der am besten bewertete Faktor von Activate ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Geschlechter, Sexualitäten sowie Nationalitäten sind gerne gesehen.
Egal woher man kam ob Mann oder Frau hier zählte nur Leistung
Jemand der mehr Leistung erbracht hat hat auch mehr Geld verdient
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Activate ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man war sehr sehr lange unterwegs, für weniger bezahlt und es wurde viel von einem abverlangt.
Nicht gegeben keine Überstunden bezahlt und Schichten von 12-21 Uhr teilweise noch länger und wenn Mitarbeiter ausfielen musste der Branch Manager immer samstags einspringen
Man hat flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab Leute, die Stipendien bekommen haben, ganz toll also
Gute Aufstiegschancen; ich stehe kurz vor der Beförderung
Intern kommt es auf die offenen Stellen an
Man kann sich hoch arbeiten
