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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungsgespräch online

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Activatec International GmbH & Co.KG in Hamburg als Hr Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden sehr allgemeine und nicht zeitgemäße Fragen formuliert. Zunächst wurde ich „vergessen“ . Nachdem ich angerufen habe wurde mir mitgeteilt, dass die Verantwortliche krank sei. So wurde das Gespräch von einer der Junioren übernommen. Das Gespräch war sehr oberflächlich und nicht informativ. Auch bei einem Erstgespräch wäre es gut, etwas mehr über das Unternehmen und die Strukturen zu erfahren.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich kurz vor
  • Was ist der Grund für Ihren Wechsel?
  • Was haben Sie bisher für Erfahrungen im Personalbereich?
  • Wo sehen Sie sich in 2-3 Jahren?
  • Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Schlechteste Bewerbungsgespräch, welches ich je hatte

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Activatec International GmbH & Co.KG in Hamburg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen für den Bewerber, ich wurde Nichtmals gefragt, ob ich fragen hätte am Ende des Gespräches

Bewerbungsfragen

Warum wechseln Sie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian FröhlichHead of Marketing

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und bedauern zutiefst, dass Ihr Bewerbungsgespräch bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Es ist unser Anspruch, jedem Bewerber die gebührende Aufmerksamkeit und Wertschätzung entgegenzubringen. Dass Sie das Gefühl hatten, Ihre Fragen nicht stellen zu können, bedauern wir aufrichtig. Es liegt in unserem Interesse, transparent zu kommunizieren und sicherzustellen, dass alle Ihre Anliegen und Fragen angemessen beantwortet werden.

Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass künftige Bewerber die bestmögliche Erfahrung bei uns machen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback.


Hochachtungsvoll

activaTec-HR-Team

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