Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Active IT Recruitment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
- Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz. - Individuelle Förderung und Unterstützung. - Fröhlichkeit, Freundlichkeit und immer eine menschliche Note.
- Wir sind jetzt zu 100% auf HomeOffice eingestellt. - Die Arbeitszeiten sind flexibilisiert. - Die systematischen Schulungssysteme zur Förderung unserer Mitarbeiter werden konsequent weiter ausgebaut.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher monotone Aufgaben. Entweder auf Masse unternehmen anrufen oder auf Masse Nachrichten schreiben.
Ständig unangekündigt angerufen worden, manchmal direkt auch mit Video
Eher immer nur einseitig