18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB Bewertungen
activelaw
Offenhausen.Wolter
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe ein Praktikum bei Activelaw gemacht und würde es weiter empfehlen.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr nett und kommunikativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Team, interessante Aufgaben, viel Verantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Freiräume, um sich einzubringen, und eigene Ideen werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, könnte das Führungsverhalten optimiert werden. Zudem gibt es auch im Bereich des Engagements für soziale Belange und Umweltfragen noch Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum der Kanzlei wird deutlich, dass die Kommunikationsstrukturen noch verbessert werden müssen. Es könnte sinnvoll sein, wenn die Vorgesetzten verstärkt Schulungen im Bereich Führungsverhalten in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind freundlich, und der Humor sowie der Umgangston variieren je nach Persönlichkeit, was für mich gut passt. In Einzelfällen könnte ich mir vorstellen, dass bestimmte Persönlichkeiten nicht mit jeder Art gut umgehen können. Dennoch sind alle authentisch.
Work-Life-Balance
Es gibt nichts zu beanstanden. Die Arbeitszeiten sind flexibel – manchmal bleibt man länger, manchmal kann man früher gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Meine berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamwork ist hervorragend. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich bemerkenswert!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind freundlich, jedoch könnte die Kommunikation etwas pflichtbewusster sein.
Arbeitsbedingungen
Meine Bedürfnisse werden ausreichend berücksichtigt.
Kommunikation
Es gibt Raum für Verbesserung, insbesondere im Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind angemessen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine geschlechtsspezifischen Unterschiede im Umgang miteinander festgestellt. Es gibt viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, und soweit ich das beurteilen kann, scheinen sie sich wohlzufühlen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend.
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Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Physio-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich von den Kolleginnen nicht im Team aufgenommen und habe mich bis zu meinem Ausscheiden dort nicht wohlgefühlt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nicht den Eindruck, dass ich als neue Kollegin in das Team aufgenommen worden bin.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe von meinen Vorgesetzen nur am Anfang zwei Aufgaben bekommen, die restliche Zeit habe ich mir selbst Arbeit gesucht.
Kommunikation
Mit mir wurde leider sehr wenig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie inzwischen überall üblich.
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt gleichbehandelt mit den seit Jahren dort tätigen Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Ich habe keine interessanten Aufgaben zugewiesen bekommen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Eine zu empfehlende Kanzlei zum Absolvieren der Anwaltsstation im Rahmen des Referendariats
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine offene und freundliche Kommunikation unter den Mitarbeitern sowie mit dem Führungspersonal. Es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen und man hat das Gefühl, dass diese auch ernst genommen werden. Bei Fragen und Problemen wird erhält man stets Antwort und Unterstützung. Man wird vom ersten Tag in die Kanzlei integriert und respektiert.
Die Tätigkeiten und Aufgabenfelder sind vielfältig und auf einem angemessen hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung als Referendar erfolgt derzeit auf Grundlage einer geringfügigen Beschäftigung, jedoch wird lediglich ein Gehalt von 450,00 EUR gezahlt. Unter Anbetracht einer durchschnittlichen Vergütung, die Referendaren als wissenschaftlichen Mitarbeitern auch in anderen Kanzleien angeboten wird, wäre eine Anhebung des Gehaltes auf zumindest 520,00 EUR angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein abwechslungsreiches und bereicherndes Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben genanntes.
Ich behalte mein Praktikum sehr positiv in Erinnerung - vielen Dank für die schöne Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ergibt sich doch nochmal die Möglichkeit Stellen für studentische Hilfskräfte einzurichten.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde allseits herzlichen empfangen und aufgenommen. Besonders die angenehme Atmosphäre zwischen den WisMits und Anwälten ist mir aufgefallen. Ich habe gerne im WisMit-Büro gearbeitet und den immer wiederkehrenden Austausch über Mandate mit den WisMits, Referendaren und hinzukommenden Anwälten genossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den Gehältern kann ich mangels Einblicks keine Angaben machen.
Über die Sozialleistungen wie etwa ein Massage- und Fitnessraum war ich positiv überrascht, weil ich so etwas zuvor noch nicht kannte.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde aufs „Du“ umgestiegen. Jeder Anwalt den ich getroffen habe, hatte stets ein offenes Ihr für Fragen und ähnliches.
Kommunikation
Entsprechende Ansprechpartner standen stets zur Verfügung. Ob nun persönlich oder per Mail.
Interessante Aufgaben
Ich konnte in verschiedenste Rechtsgebiete schnuppern und mich an unterschiedlichen Aufgaben probieren. Ich war überrascht, dass ich neben den Recherchen auch eigenständig Schriftsätze formulieren durfte, zu denen ich anschließend ein jeweiliges Feedback bekommen habe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man gerne zur Arbeit kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessstudio und Physiotherapie, Kollegenzusammenhalt, Kultur und Firmenevents wie Heidepark oder verschiedene Foodtrucks
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Es gehen alle respektvoll miteinander um. Jeder arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Durch die open-door-policy ist es jederzeit möglich fragen zu stellen oder sich mit Kolleg:innen auszutauschen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und wenig Überstunden, da gute Personaldecke. Wenn Überstunden anfallen, können diese durch die Gleitzeit wieder abgebummelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Es wird immer unterstützt wenn man Hilfe benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Anliegen werden vertraulich behandelt.
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen. Kaffeevollautomat und ungeraderem Obst zu freien Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter halten einen up to date
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, ein Fitnessraum und die Möglichkeit zur Physiotherapie innerhalb der Räumlichkeiten der Kanzlei unterstützen den Ausgleich zwischen Arbeitzeit und Zeit für die eigenen Interessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat einen hohen Standart, was die Digitalisierung betrifft und investiert in E-Autos.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles und wertschätzendes Verhalten wird grundsätzlich groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuvorkommend, offen und anpassungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kultur der Wertschätzung. Hier ist niemand nur eine Personalnummer in der Statistik sondern ein individueller Mensch, mit individuellen Stärken und Schwächen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulhofmentalität unter den Rauchern: Hier bilden sich Grüppchen, die schlecht über andere reden.
Verbesserungsvorschläge
Leider musste der Pausenraum wegen Corona geschlossen werden. Es wäre super, wenn es bald wieder einen ungezwungenen Raum gibt in dem man sich frei austauschen und weitere Kollegen kennenlernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend herrscht eine open-door-policy. darum kann ich als Nicht-Anwalt nur beurteilen, dass es manchmal schwierig ist sich auf seine Aufgabe zu konzentrieren. Dann ist es jedoch kein Problem, mal die Tür zu schließen oder Kopfhörer aufzusetzen.
Image
Da ich kein Anwalt bin, kann ich dies nicht beurteilen. Jedoch is mir hier nichts negatives Aufgefallen. Ich empfehle unvoreingenommen an die Sache heranzutreten und Anwälte abgesehen von Paragraphen und Streitfällen kennenzulernen: Gute Leute.
Work-Life-Balance
Leistung wird erwartet, was normal und gut ist. Im Gegensatz dazu ist es jedoch kein Problem, kurzfristig einen Tag Urlaub zu bekommen für die eigenen Belange. Auch mal früher zu gehen ist nach Rücksprache kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Als Nicht-Anwalt werden einem Fortbildungen und Kurse angeboten, die man braucht (bspw. für Software) Wohingehend, nach meiner Beobachtung, Anwälte dabei unterstützt werden Ihren Fachanwalt zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich, werden Produkte und Dienstleistungen aus der Region beschafft, was wiederum einen geringeren CO2 Fußabdruck hinterlässt. In der Tiefgarage stehen E-Ladestationen bereit.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem strang, dabei wird Rücksicht auf die individuellen Stärken und Schwächen der einzelnen genommen, so dass jede/r sein bestes geben kann und auch will.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alterdurchschnitt ist relativ niedrig. Die Erfahrung derer, die länger dabei sind, wird jedoch gehört und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Anpassungsfähig gegenüber den Stärken und Schwächen der einzelnen. Es wird klar hingewiesen, was von einem verlangt wird. Vorgesetzte sind offen und interessiert.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt, was er/sie braucht um seinen Job zu machen. (IT, Kurse, ergonomischer Arbeitsplatz) Es gibt frisches Obst und handgemachte, regionale Säfte. Der Kaffeevorrat scheint unendlich. Und da oft jemand Geburtstag hat, steht auch oft Kuchen/Leckereien für alle Bereit.
Kommunikation
Als Nicht-Anwalt kann ich nur beurteilen, dass Vorschläge oder Ideen teilweise untergehen.
Gleichberechtigung
Wie jemand ist, wo jemand herkommt oder was jemand hinter sich hat, spielt hier keine Rolle. Es gibt hier viele interessante Persönlichkeiten mit ganz individuellen Geschichten und jede/r trägt seinen Teil bei.
Interessante Aufgaben
Das kann ich nur als Nicht-Anwalt beurteilen: Wenn man persönlich an einem breiten Aufgabenspektrum interessiert ist, auch mal seinen Schreibtisch verlassen will um etwas anderes zu erledigen, dann kann man dieses hier auch bekommen. Aus meiner Sicht is das super.
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Tolles Notariatsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass möglichst keine Überstunden gemacht werden. Falls doch, zeitnahes Abbummeln möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Habe in meinem bisherigen Arbeitsleben (35 Jahre) noch nie so engagierte Notare mit echtem Spaß an der Arbeit gehabt. Arbeiten auf Augenhöhe
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ausbildungsplatz im Referendariat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sollte sich aus dem Rest der Bewertung ergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im puncto Umweltbewusstsein ist sicher noch Luft nach oben. Da kommt mein Verbesserungsvorschlag sicherlich gelegen.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat meine Zeit als Referendar dort gut gefallen und ich könnte mir vorstellen, dort als Anwalt anzufangen. Allzu viel hatte ich also nicht auszusetzen. Als Referendar hätten mich natürlich Vergünstigungen bei der GVH gefreut.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Referendar und wissenschaftlicher Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz mit moderner Technik. Bei Fragen standen mir sowohl die anderen Referendare als auch die Anwälte und Partner regelmäßig zur Verfügung. Gute Atmosphäre!
Image
Ich habe die Kanzlei bei einer Veranstaltung des Anwaltsvereins kennengelernt und fand Herrn Prechtel direkt sympathisch. Allerdings habe ich das Gefühl, dass die Kanzlei in Hannover noch nicht entsprechend wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit konnte flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Meine (rechtlichen) Interessen wurden auf jeden Fall berücksichtigt und ich konnte einiges im Handels- und Gesellschaftsrecht wie auch im Notariat lernen. Das gilt für den gesamten Anwaltsberuf, denke ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Bahnhaltestelle und ein paar Fahrradständer sind gegeben, mehr kann sich die Kanzlei dabei aber nicht auf die Fahne schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Auch als Referendar wurde man vollwertig in das Team aufgenommen und konnte sich bei den Mittagspausen am Kanzlei-Tischkicker engagieren. Es herrscht eine gesunde Mischung aus Arbeitsatmosphäre mit der nötigen Lockerheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das ist als Referendar zugegebenermaßen schwer zu beurteilen, aber auch hier ist mir nichts Negatives aufgefallen. Das Team ist insgesamt aber relativ jung.
Vorgesetztenverhalten
Ich stand stets mit Herrn Prechtel im offenen Dialog, er hat auf meine Belange als Referendar Rücksicht genommen und mich gleichwertig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man wird auch als Referendar mit einem eigenen Arbeitsplatz samt PC und zwei Bildschirmen im obersten Stockwerk ausgestattet. Zudem wurde mir die nötige Flexibilität im Referendarsleben entgegengebracht und ich konnte ziemlich eigenverantwortlich arbeiten.
Kommunikation
Ich war für Herrn Prechtel im Notariat sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht tätig. Die Kommunikation lief unkompliziert und offen. Auch die anderen Partner und Anwälte konnte man mit Anliegen betrauen.
Gleichberechtigung
Das ist als Mann vielleicht schwer zu sagen, allerdings sind mir keinerlei Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeiter:innen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Ich durfte eigene Wünsche äußern und mich verschiedensten Aufgaben im Handelsrecht, im Gesellschaftsrecht und im Notariat widmen. Ein guter Überblick für das spätere Berufsleben, von Klageschriften und Vertragsentwürfen zu Due Diligence und Beurkundungen war alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.