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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungEs herrscht eine offene und freundliche Kommunikation unter den Mitarbeitern sowie mit dem Führungspersonal. Es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen und man hat das Gefühl, dass diese auch ernst genommen werden. Bei Fragen und Problemen wird erhält man stets Antwort und Unterstützung. Man wird vom ersten Tag in die Kanzlei integriert und respektiert.
Die Tätigkeiten und Aufgabenfelder sind vielfältig und auf einem angemessen hohen Niveau.
Fitnessstudio und Physiotherapie, Kollegenzusammenhalt, Kultur und Firmenevents wie Heidepark oder verschiedene Foodtrucks
Es gibt viele Freiräume, um sich einzubringen, und eigene Ideen werden unterstützt.
Die Physio-Möglichkeit
Oben genanntes.
Ich behalte mein Praktikum sehr positiv in Erinnerung - vielen Dank für die schöne Zeit!
Die Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Wie bereits erwähnt, könnte das Führungsverhalten optimiert werden. Zudem gibt es auch im Bereich des Engagements für soziale Belange und Umweltfragen noch Verbesserungspotenzial.
Schulhofmentalität unter den Rauchern: Hier bilden sich Grüppchen, die schlecht über andere reden.
Im puncto Umweltbewusstsein ist sicher noch Luft nach oben. Da kommt mein Verbesserungsvorschlag sicherlich gelegen.
dass es mit den Kollegen manchmal wie damals auf dem Pausenhof in der Schule ist.
Mit dem Wachstum der Kanzlei wird deutlich, dass die Kommunikationsstrukturen noch verbessert werden müssen. Es könnte sinnvoll sein, wenn die Vorgesetzten verstärkt Schulungen im Bereich Führungsverhalten in Betracht ziehen.
Die Vergütung als Referendar erfolgt derzeit auf Grundlage einer geringfügigen Beschäftigung, jedoch wird lediglich ein Gehalt von 450,00 EUR gezahlt. Unter Anbetracht einer durchschnittlichen Vergütung, die Referendaren als wissenschaftlichen Mitarbeitern auch in anderen Kanzleien angeboten wird, wäre eine Anhebung des Gehaltes auf zumindest 520,00 EUR angemessen.
Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer.
Vielleicht ergibt sich doch nochmal die Möglichkeit Stellen für studentische Hilfskräfte einzurichten.
Mir hat meine Zeit als Referendar dort gut gefallen und ich könnte mir vorstellen, dort als Anwalt anzufangen. Allzu viel hatte ich also nicht auszusetzen. Als Referendar hätten mich natürlich Vergünstigungen bei der GVH gefreut.
Der am besten bewertete Faktor von activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine Bedürfnisse werden ausreichend berücksichtigt.
ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen. Kaffeevollautomat und ungeraderem Obst zu freien Verfügung.
Jeder bekommt, was er/sie braucht um seinen Job zu machen. (IT, Kurse, ergonomischer Arbeitsplatz) Es gibt frisches Obst und handgemachte, regionale Säfte. Der Kaffeevorrat scheint unendlich. Und da oft jemand Geburtstag hat, steht auch oft Kuchen/Leckereien für alle Bereit.
Man wird auch als Referendar mit einem eigenen Arbeitsplatz samt PC und zwei Bildschirmen im obersten Stockwerk ausgestattet. Zudem wurde mir die nötige Flexibilität im Referendarsleben entgegengebracht und ich konnte ziemlich eigenverantwortlich arbeiten.
Verbessern sich stetig, Großraumbüros wurden abgeschafft, Arbeitsplätze wurden optimiert. Manchmal wäre Funktionalität allerdings besser als Optik. Noch ausbaufähig. Toll waren die angebotenen Arbeitsplatzmassagen und die Obstkörbe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt wie inzwischen überall üblich.
Ich selbst hätte gerne mehr gehabt, es gibt aber etliche Anwälte, die auch wesentlich schlechter bezahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten.
Meine berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Fortbildungen werden unterstützt
Meine (rechtlichen) Interessen wurden auf jeden Fall berücksichtigt und ich konnte einiges im Handels- und Gesellschaftsrecht wie auch im Notariat lernen. Das gilt für den gesamten Anwaltsberuf, denke ich.
Als Nicht-Anwalt werden einem Fortbildungen und Kurse angeboten, die man braucht (bspw. für Software) Wohingehend, nach meiner Beobachtung, Anwälte dabei unterstützt werden Ihren Fachanwalt zu bekommen.
