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activeMind 
AG
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle Einarbeitung, klare Führung und sehr gutes Betriebsklima.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Komme gerne zur Arbeit.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Intern wird es auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Überstunden kann es schon mal geben. Sind aber nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Die Optionen für fachbezogene Weiterbildungen sind vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird sehr zuverlässig und pünktlich ausbezahlt. Daneben gibt es noch weitere Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist selbstverständlich. Die Option Bahn wird oft genutzt. Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte, über die die Belegschaft abstimmt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht eine gute Mischung der Altersgruppen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist klar. In den regelmäßigen Jour-fix Terminen, findet ein konstruktiver Austausch statt.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden, was zu einem modernen Arbeitsplatz gehört.

Kommunikation

In den wöchentlichen Besprechungen werden die Infos kompakt verteilt. Die zusätzlichen Standorte werden via Videokonferenz dazugeschaltet.

Gleichberechtigung

Frauen sind in Belegschaft und in der Führungsebene vertreten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig. Für neue Ideen ist immer Raum gegeben.

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Von Top zu Flop

1,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es wird nichts geboten, was man nicht in vergleichbaren Firmen in gleichem oder deutlich weiterem Umfang erhalten würde.

Man wird aktiv aufgefordert, die Firma zu bewerten, um positive Bewertungen zu bekommen. Glücklicherweise lassen sich die wenigsten Mitarbeiter bisher darauf ein. Andere Bewertungen kommen teilweise von externen Geschäftspartnern, die zwar glühende Bewertungen hinterlassen, aber aufgrund ihrer Selbständigkeit weder in den Geschäftsräumen der Firma, noch unter den selben Bedingungen und Zwängen wie die Mitarbeiter arbeiten müssen. Insofern ist hier aufmerksames Lesen angesagt.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Feedback wird ohnehin ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Pro Büro bis zu vier Personen. Telefonieren ist schwierig. Teilweise führt die Zusammensetzung zu Konflikten, wenn Frischluftfanatiker mit normalen Leuten zusammengesetzt werden. Gleichzeitig wird das Telefonieren bzw. das Arbeiten zur Qual, da man mangels Ausweichmöglichkeit die Telefongespräche (oder das private Gequatsche) der Kollegen ertragen muss.

Image

Die Firma glaubt anscheinend, dass sie ein sehr gutes Image genießt. Davon merkt man jedoch auf Seiten der Kunden wenig. Fast alle gehen hier nach meiner Erfahrung nach harten fiskalischen Kriterien bei der Auswahl der Dienstleister vor.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an. Es gibt Firmenevents an Wochenenden und an Nachmittagen, damit die Mitarbeiter auch ja schön ihre Arbeitszeit erbringen und für die Events, die teilweise verpflichtenden Charakter haben, ihre Freizeit opfern.

Karriere/Weiterbildung

Frei wählbare Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Fortbildungen werden mit Deadline angeordnet und teilweise nicht einmal komplett von den Kosten her übernommen. Gleichzeitig wird man arbeitsvertraglich gezwungen, Teile der Kosten zurückzuzahlen, wenn man innerhalb von zwei Jahren nach Ablegen der Prüfung kündigt, obwohl man keine Entscheidungsfreiheit besitzt, und somit auch keinen Einfluss auf die (rückzuzahlenden) Kosten besitzt. Wirkliches Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter scheint es nicht zu geben. Hier geht es rein um Außenwirkung. Lernzeit muss während der Freizeit erbracht werden, was für einige Prüfungen Hunderte von Stunden an Aufwand erfordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt erscheint unterdurchschnittlich, wenn man es mit dem vergleicht, was die Konkurrenz bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma trennt zwar den Müll, aber setzt auf umweltschädliche Kaffeekapseln, statt Kaffeebohnen.

Kollegenzusammenhalt

Ist vom Standort abhängig. In München eher weniger vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden praktisch nicht beschäftigt, als würde man sie meiden wie die Pest.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige leiden hier an Höhenflügen und lassen ihrem durch ihre unverhoffte Teamleiterstellung befeuerten Napoleonkomplex freien Lauf.

Das Management selbst ist ähnlich zwiespältig aufgestellt. Hier gehts klar nach Sympathien und Nase. Ein objektiv faires Vorgehen gegenüber allen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros werden mit Mitarbeitern vollgestopft. Einzel bzw. Zweierbüros sind nicht geplant und auch nicht gewünscht. Die Arbeitstechnik ist der kleinste gemeinsame Nenner, der notwendig ist, dass man überhaupt arbeiten kann. Mit stetigen Widrigkeiten, z.B. Verbindungsabbrüchen zum Server oder dessen Überlastung muss immer gerechnet werden.

Kommunikation

Kommunikation besteht aus klassischem Top-Down-Modell. Vorschläge von unten werden bestenfalls kopfnickend ignoriert.

Gleichzeitig "widerspricht" sich das Management "ausversehen" regelmäßig, teilweise offen vor der Belegschaft.

Gleichberechtigung

Es werden auf der untersten Ebene alle gleich benachteiligt. Ausnahmen bestätigen jedoch die Regel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können sehr vielseitig sein, allerdings hat man regelmäßig nicht genug Zeit, um die Arbeit mit der Gründlichkeit zu erledigen, die der Kunde erwartet, bezahlt und auch verdient. Insbesondere durch zahlreiche Meetings und andere interne Aufgaben wird man eher mit langweiligen Dingen beschäftigt, anstatt mit dem, weswegen man sich in erster Linie überhaupt für den Job entschieden hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human RessourcesStrategieberater

Wir sehen uns gegenüber den Mitarbeitern und interessierten Lesern der Bewertungen von activeMind zu einer Stellungnahme auf diese Bewertung verpflichtet.

In unserem Unternehmen legen wir sehr viel Wert auf Transparenz und einen offenen Austausch. Deshalb sind wir sehr erstaunt, dass wir solches Feedback nicht innerhalb unserer vielfältig bestehenden Feedbackmöglichkeiten erhalten haben, die auch vertrauliche/anonyme Hinweise erlauben.

Irritiert sind wir, da die nicht viel ältere ursprüngliche Version dieser Bewertung durchwegs sehr positiv war. Nun ist sie offensichtlich allein von der Absicht getragen, das Unternehmen in einem möglichst schlechten Licht darzustellen. Daher verzichten wir auch ganz bewusst auf eine Gegendarstellung im Detail.

Da die Bewertungen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter durchwegs sehr positiv sind, vertrauen wir vielmehr darauf, dass sich interessierte Leser an den übrigen Darstellungen unseres Unternehmens orientieren und dieser Einzelbewertung lediglich die Beachtung schenken, die ihr gebührt.

Einen besseren Auftraggeber kann man sich nicht vorstellen

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als externer Freelancer kann ich nach mittlerweile vier Jahren Tätigkeit für die activeMind AG guten Gewissens sagen, dass es keinen besseren Auftraggeber gibt. Kommunikation mit der Chefetage auf Augenhöhe sowie stetige Offenheit für Neues und ein gesundes Wachstum des Unternehmens sind überzeugende Faktoren!

Arbeitsatmosphäre

Ein stetig wachsendes Team, in dem miteinander und auch mit Externen immer super umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist wirklich immer offen für Vorschläge und Verbesserungen.

Interessante Aufgaben

Hier wird echter Unternehmergeist gelebt - Innovationen, Querdenken und großere Herausforderungen inklusive.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabenfelder und große Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traumhaft hier

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen

Image

Mandanten erachten uns als Premium-Anbieter

Work-Life-Balance

Keine 10stündigen Arbeitstage

Arbeitsbedingungen

Beste Austattung, tolle Büros und alles fast papierlos.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber! Hoher Qualitätsstandard, familiäres Umfeld und viel Freiraum für die eigene Weiterentwicklung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, das "Du" wird bis zur Geschäftsführung gelebt

Image

Sehr hohe Beratungsqualität erzeugt positive Resonanz bei den Kunden

Work-Life-Balance

Zwar feste Geschäftszeiten, aber wenn die eigene Arbeit erledigt wird, hat man trotzdem Freiraum für Behördengänge, Arutbesuche etc

Karriere/Weiterbildung

Top, man lernt von den Besten (Volljuristen, BSI-Auditoren,...) Auch Schulungen und Weiterbildungen werden gerne gesehen und übernommen

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Nichts von Ellbogengesellschaft, wie oftmals in Beratungsgesellschaften üblich, zu spüren

Vorgesetztenverhalten

Man wird zum Lernen motiviert und erhalt viel Freiraum. Standpauken o.ä. gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, helles Büro mit vielen Pflanzen. Sehr gute technische Ausstattung auf neuestem Stand

Kommunikation

Gute Kommunikation, Austausch mit Kollegen und Geschäftsführung immer möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Auch als Berufsanfänger wird man gut entlohnt, selbst wenn man noch nicht alle Fertigkeiten hat,die der Job benötigt (z.B. als Jurist noch kein tiefgehendes technisches Verständnis)

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, da je Kunde ein Standard-Ansprechpartner besteht, der nach Möglichkeit auch alle Kundenanfragen bearbeiten soll


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Viel besser geht es nicht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen und super Zusammenhalt zwischen Kollegen
Spannende und fordernde Aufgaben
Förderung der individuellen Fähigkeiten des Einzelnen durch Weiterbildung
Äußerst angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen von München


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielseitigkeit, Eigenverantwortung, Hilfsbereitschaft unter Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

harmonisch, ruhig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Supernett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Aufmerksam, hilfsbereit, freundlich und professionell.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, helle Büros mit Parkett. Garten für schöne Mittagspausen oder auch um dort zu arbeiten.

Kommunikation

Chef und Kollegen jederzeit ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Eigene Ideen sind gewünscht.

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Sehr gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, komfortable Büros, Lage sehr gut, Ich arbeite sehr gerne hier !

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante und herausfordernde Aufgaben, erstklassiges Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Eigenverantwortung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ActiveMind AG Management- und Technologieberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, offener und fairer Umgang bei flachen Hierachien, rundum angenehmes Arbeitsklima, Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen im direkten Mandantenkontakt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Balance zwischen Professionalität und freundschaftlichem Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Unternehmen aktiv gefördert und übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei entsprechendem Ehrgeit lassen sich sicher höhere Gehälter finden; das allein aber macht einen guten Arbeitsplatz nicht aus.

Kollegenzusammenhalt

Kurze Wege auch zwischen Kollegen. Reger Austausch über interessante Fragen und Neuigkeiten und dennoch die Möglichkeit, ohne Befindlichkeiten zu stören auch mal die Bürotür geschlossen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlicher Profi. Anleitung soweit notwendig oder gewünscht. Im Übrigen "minimalinvasiv". Sehr fairer und freundlicher Umgang. Stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Menschlicher Arbeitsplatz im Altbau mit Blick ins Grüne. Top-Technik wird gestellt. Zugriff auf benötigte Arbeitsmittel ist in großem Umfang vorhanden. Beschaffungsvorschläge werden unbürokratisch behandelt.

Kommunikation

Der Austausch im Team ist gut. Notwendige Informationen sind sofort oder kurzfristig vorhanden.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, diese selbstverantwortlich zu erledigen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird activeMind durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden activeMind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich activeMind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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