Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei activeMind die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den wöchentlichen Besprechungen werden die Infos kompakt verteilt. Die zusätzlichen Standorte werden via Videokonferenz dazugeschaltet.
Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Überstunden kann es schon mal geben. Sind aber nicht die Regel.
Die Führung ist klar. In den regelmäßigen Jour-fix Terminen, findet ein konstruktiver Austausch statt.
Die Aufgaben sind vielfältig. Für neue Ideen ist immer Raum gegeben.
Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Komme gerne zur Arbeit.