Mitarbeiter? Eher gegeneinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Tief gegraben und fand leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das habe ich umfassend beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Werft die Führung raus. Sowas Fachlich und Menschlich ungeeignetes habe ich noch nie gesehen. Eine absolute Katastrophe.
Ich kann nicht verstehen, wie solche personen noch mit ihren Aufgaben betraut werden können, angesichts der Katastrophalen zustände in dem Laden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die völligst und in jedem Maße Inkompetente Führung, irrelevant ob direkte Vorgesetzte die ganz offen kommunizieren, dass sie eigentlich garkein bock auf die Stelle haben, als auch höhere Positionen die sowohl Menschlich als auch Fachlich völligst ungeeignet für ihre Position in der Mitarbeiterführung sind, völlig zerstört.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Falls doch, ausschließlich von oben nach unten. Wertschätzung und freie meinungsäußerung sind hier nicht gerne gesehen und können durchaus konsequenzen nach sich ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt einiger weniger Kollegen, ist auch das einzig Positive an dem Schuppen, wenngleich auch hier der Zwiespalt seitens der Führung gefördert wird. Die Gehaltsspannen sind schon gewaltig, aber Vitamin B macht es nunmal möglich.
Work-Life-Balance
Außer die angestrebte Gleitzeit war es das auch schon. Überstunden sind, aufgrund völlig inkompetenter Planer an der Tagesordnung. Weigert man sich dagegen, weil es eben auch irgendwann mal gut ist, wirds zuweilen ungemütlich und hässlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unter aller kanone. Ich kann nicht wirklich in worte fassen, wie fasziniert ich davon bin, wichtige und verantwortungsvolle positionen in einem Unternehmen, derart falsch besetzen zu können. Katastrophe wäre noch eine der positiven beschreibungen dafür. Die leute die diese originalen nichtskönner in die Führung gehoben haben, sollten mindestens einmal pro Woche in Krankenhäusern den Kindern was vorlesen und Müll am Straßenrand aufsammeln, damit sich am ende ihrer Existenz wenigstens irgendwas positives auf ihrer Vita befindet.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant und dann wirds auch nur zermürbende Fließbandtätigkeit. Es wäre weitaus schöner, wenn die Planung und Führung dieses Katastrophalen haufens auch nur im Ansatz funktionieren würde.
Gleichberechtigung
Leider erlebt, dass Schwerbehinderte Mitarbeiter die die selbe Arbeitsleistung bringen und sich reinknien, schnell wieder aus dem Unternehmen aussortiert werden. Falls nötig sogar mit echt üblen Taktiken für die die worte Abartig und Ekelhaft nicht im Ansatz ausreichen.
Arbeitsbedingungen
Falls man mal irgendwann, eines schönen Tages, nach vielleicht 3-12 Monaten auch mal entsprechende Utensilien wie Werkzeuge erhält, kann man da sogar sowas wie einer halbwegs Sinnvollen tätigkeit nachgehen.
Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen, aufgrund erwähnter Zirkusbesetzung der Führungsebene, einfach nur Katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier entscheidet ganz klar, wer Vitamin B hat oder auch nicht. Kompetenz, Fachliche eignung, ausbildung sind völlig uninteressant. Ist der Draht zu der absolut ungeeigneten Führung gut, gibts auch Kohle.
Image
Im grunde gibt es dort niemanden, außer die Büro-Ebene bzw. Führung, der dort noch gerne Arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gefangen. Die Firma schert sich im Grunde einen feuchten kericht um die Fortbildungen seiner Mitarbeiter. Ja, mag sein, dass das Angebot offiziell besteht, aber unterstützung findet faktisch nicht statt.