Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ACTS-Advanced 
Car 
Technology 
Systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACTS-Advanced Car Technology Systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTS-Advanced Car Technology Systems
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACTS-Advanced Car Technology Systems
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre wird durch die völligst und in jedem Maße Inkompetente Führung, irrelevant ob direkte Vorgesetzte die ganz offen kommunizieren, dass sie eigentlich garkein bock auf die Stelle haben, als auch höhere Positionen die sowohl Menschlich als auch Fachlich völligst ungeeignet für ihre Position in der Mitarbeiterführung sind, völlig zerstört.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet nicht statt. Falls doch, ausschließlich von oben nach unten. Wertschätzung und freie meinungsäußerung sind hier nicht gerne gesehen und können durchaus konsequenzen nach sich ziehen.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt einiger weniger Kollegen, ist auch das einzig Positive an dem Schuppen, wenngleich auch hier der Zwiespalt seitens der Führung gefördert wird. Die Gehaltsspannen sind schon gewaltig, aber Vitamin B macht es nunmal möglich.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außer die angestrebte Gleitzeit war es das auch schon. Überstunden sind, aufgrund völlig inkompetenter Planer an der Tagesordnung. Weigert man sich dagegen, weil es eben auch irgendwann mal gut ist, wirds zuweilen ungemütlich und hässlich.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist unter aller kanone. Ich kann nicht wirklich in worte fassen, wie fasziniert ich davon bin, wichtige und verantwortungsvolle positionen in einem Unternehmen, derart falsch besetzen zu können. Katastrophe wäre noch eine der positiven beschreibungen dafür. Die leute die diese originalen nichtskönner in die Führung gehoben haben, sollten mindestens einmal pro Woche in Krankenhäusern den Kindern was vorlesen und Müll am Straßenrand aufsammeln, damit sich am ende ihrer Existenz wenigstens irgendwas positives auf ihrer Vita befindet.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs interessant und dann wirds auch nur zermürbende Fließbandtätigkeit. Es wäre weitaus schöner, wenn die Planung und Führung dieses Katastrophalen haufens auch nur im Ansatz funktionieren würde.

Bewertung lesen
Anmelden