9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zuvorkommend und rücksichtsvoll
Schlechte Kommunikation
Bessere Thema Arbeit
Die Angestellen halten zusammen und leisten sehr gute Arbeit. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kostenlose Parkplätze.
Die schlechte Arbeitsathmosphäre, der wenig wertschätzende Umgang, Mobbing durch Führungskräfte und die fehlende interne Kommunikation zeichnen die autoritäre und willkürliche Philosophie der jungen Führungsebene aus. Zahlreiche Kündigungen und Neueinstellungen.
Die ACURA stand vor wenigen Jahren für ein familäres und freundliches Krankenhaus, das seine Angestellten schätzte. So sollte es wieder werden.
Das familiäre Klima, die Klinik hat eine wundervolle Lage, die Arbeitszeiten als physio sind super
"schlecht" kann man finde ich nicht sagen, klar, der Lohn könnte besser sein, aber wie gesagt, wer verdient schon genug? Jeder will doch immer mehr
Die Kommunikation von oben nach unten könnte schneller/direkter/offener sein.
Auch die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen/Stationen/Ärzten usw. Könnte besser sein
Für mich als Mutter einer fast 6 jährigen sind die Arbeitszeiten ein Traum
Man wird gut unterstützt in allem was man möchte
Könnte doch immer etwas mehr sein, aber für mich reicht es
Zumindest bei uns in der Therapie
Ich finde diese werden meistens sehr gut unterstützt
Siehe Kommunikation
Ein Traum, die Klinik liegt mitten im Grün
Betriebsinterne Infos könnten manchmal transparenter und direkter sein
Querbeet ist bei den Patienten fast alles dabei
Er kann mitarbeiter gut motivieren.
Er gibt seine mitarbeiter immer die gleiche arbeit
Er sollte uns jeden Monat verschiedene Aufträge geben
Sie sind immer nett
Weiß ich leider nicht mehr, da ich es vergessen habe. Da es immerhin letztes Jahr war
Er hat viel geredet und war sehr unkonzentriert, aber sonst eigentlich voll okay.
Er solle nicht mehr so viel reden und besser aufpassen und mitmachen.
Ist immer offen und zugänglich
Bessere bezahlung sollte nach Tarif gemacht werden
Keine kann sonst nichts dazu sagen