Arbeit von Mitarbeiter/in werde nicht wertgeschätzt/langsam geht in Richtung nur Standort Düsseldorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
- Managementebene soll mehr qualifiziert werden
- Gehaltsstruktur aufbauen
- Gehalt und Leistung sollen nachgedacht werden
- Mitarbeitende wertschätzen
- Unternehmen ist nicht so attraktiv wie die Management denken
-Prämien / Benefit verbessern
-Automatisieren kann nicht alle Probleme lösen
Kommunikation
Änderungen werden ohne absprach mit der zuständigen Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Viele Arbeitsplätze nicht besetzt, daher werde die Arbeit nur mit immer Überstanden fertig sein kann
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht vertrauen
Interessante Aufgaben
Solange keine Gehalt Erhöhung gefragt, kann man mehr angefordert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Steigt man mit ein Gehalt und kann bis Rente mit gleichem Gehalt aussteigen
Karriere/Weiterbildung
Wenn darüber gefragt werden, werde man runtergestuft