Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Punkte "Work-Life-Balance" und "Kollegenzusammenhalt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation/ Es haben mehrere Mitarbeiter gekündigt und dennoch möchte der GF bzw die Personalleitung nichts davon wissen.
Die Leistungen und Beiträge der Mitarbeiter werden nicht ausreichend gewürdigt. Eine Kultur der Anerkennung könnte nicht nur die Moral heben, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen verbessern.
Mitarbeiter haben das Gefühl, dass sowohl der Geschäftsführer als auch die Personalleiterin wenig Interesse an den Belangen und Bedürfnissen der Belegschaft zeigen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Wertschätzung
-Bessere Bezahlung
-Inflationsausgleich
-Bessere Einarbeitung
Work-Life-Balance
38-Stunden Woche, mehr als 30 Urlaubstage und 2x in der Woche mobile Arbeit