Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegen wird vieles ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Technische Ausstattung, das Büro
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch mehr öffnen, neue Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wenn man es zulässt. Wer den Kollegen gegenüber offen und freundlich ist, wird genau das auch zurück bekommen. Die Head-Offs gehen freundlich mit einem um und man findet schnell Menschen die einem unter die Arme greifen. Auch im HO sollte man sich immer "trauen" die Kollegen zu kontaktieren, dann wird man immer Hilfe finden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft eigentlich seht gut. Manche Themen werden leider nicht offen genug bzw. schnell genug kimmuniziert. Hier ist es noch etwas Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wer Zusammenhalt zwischen den Kollegen möchte, wird diesen auch finden. Bei vielen Mitarbeitern, kann es immer passieren, dass jemand "nicht mitzieht" jedoch kann man sich hier im Regelfall immer Abstimmen. Eine Ellenbogen-Politik ist nicht gegeben und wird auch nicht vorgelebt. Der Zusammenhalt ist definitiv meistens gegeben. Leider nicht immer Abteilungsübergreifend. Das "Silo-Denken" sollte definitiv noch mehr abgelegt werden.
Work-Life-Balance
Durch HO ist die Work-Life-Balance definitiv gegeben. Die meisten Vorgesetzten sind auch sehr bedacht darin, das die Überstunden nicht die Oberhand gewinnen. Diese können auch abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen gut mit ihren Mitarbeitern um, jedoch, je nach Abteilung, sollte hier nochmal etwas der Umgang beobachtet werden. Manche "Witze" sollten nicht gemacht werden und oft sollte der Umgang nicht "nach Schema X" vorgenommen werden, sondern an den jeweiligen Mitarbeiter angepasst
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Kunden und Produkte, bekommt man ein breites Spektrum an Aufgaben
Gleichberechtigung
Oft hat man das Gefühl, dass manche durch Sympathie etwas besser behandelt werden. Doch vor allem die HR gibt sich hier sehr viel Mühe, dies zu unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird gleich behandelt, egal wie alt er ist
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider definitiv nochmal zu überdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehaltsthema muss man gut verhandeln, wird jedoch Faire bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung möchte, muss dies beim jeweiligen Head-Off oder der HR nur ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht. Karrieresprünge sind möglich, jedoch begrenzt auch aufgrund der allgemeinen Struktur.