Ich bin dann mal weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ad hoc best services GmbH in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mal um gute Mitarbeiter. Macht meinetwegen auch Unterschiede zwischen guter und schlechter Arbeit. Seid individuell. Baut eure Arbeitgebermarke nicht über Fussballstadien auf sonder über Mitarbeiterbindung. Wenn Kritik in der Personalabteilung ankommt, dann sollte diese äußerst ernst genommen werden. Mit mir habt ihr einen sehr guten Mitarbeiter verloren.
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