Spannende und herausfordernde Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv sind manche Teamkollegen/innen. Die Arbeit mit den Teilnehmern und deren Dankbarkeit macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, den Work-Life-Balance-Gedanken zu berücksichtigen und den Mitarbeitern echte Gleitzeit zu ermöglichen. Eine transparentere Kommunikation und eine gerechtere Arbeitsaufteilung wären ebenfalls von Vorteil. Der Vorgesetzte sollte stärker involviert sein und ein besseres Verständnis dafür haben, was in den Teams vor sich geht und wie die Aufgaben verteilt werden, um mehr Gleichheit und Zufriedenheit zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Teilnehmer sind stark bemüht, die Atmosphäre zu bremsen, aber dies gleicht sich meistens durch andere, positive Teilnehmer aus. Die Atmosphäre im Team ist meistens ziemlich kollegial, es gibt jedoch Ausnahmen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser, es gibt jedoch noch viele Baustellen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Teams, manche arbeiten hervorragend zusammen, während andere weniger effektiv sind. Leider fühlt es sich häufig so an, dass bürokratische Arbeit bevorzugt wird und die eigentliche Arbeit mit den Teilnehmern an einzelnen Mitarbeitern hängen bleibt. Es scheint, als würden sich die Mitarbeiter regelrecht um die bürokratische Arbeit reißen, was leider selten verhältnismäßig ist.